Die AWO SANO ist eine erfolgreiche Unternehmensgruppe der Sozialwirtschaft. Als Träger von vier Vorsorge- und Rehabilitationskliniken sowie neun gemeinnützigen Familienferienstätten setzen wir uns für die Stärkung von Familien und ihrer Gesundheit ein. Unsere Kliniken und Einrichtungen befinden sich in Mecklenburg-Vorpommern, Niedersachsen und Thüringen.
Unser Familienferiendorf Schillig an der Nordsee umfasst 22 Ferienhäuser, zwei Appartementhäuser mit 19 Appartements, ein Restaurant, eine Küche und ein Gemeinschaftsgebäude. Wir bieten Erholungs- und Freizeitangebote für Kinder, Jugendliche und Familien (§ 16 SGB VIII). Das Haus wird als Inklusionsbetrieb mit insgesamt 21 Mitarbeitenden betrieben.
Zur Verstärkung unseres Teams in Schillig suchen zum nächstmöglichen Termin eine
Reinigungsmitarbeiter (m/w/d)
(Vollzeit, Teilzeit möglich, unbefristet)
Ihr Profil
Wir freuen uns auf einen Mitarbeitenden, der Lust auf Ordnung und Sauberkeit hat!
Ihre Aufgaben
- Durchführung der Gebäudereinigungsleistungen unter Einhaltung der Qualitäts- und Hygienestandards in allen Bereichen
- Innenreinigung insbesondere:
- Appartements
- Öffentliche Räume (Teeküche, Toiletten, Flure, Restaurant)
- Diverse zusätzliche Reinigungsleistungen (Fensterreinigung, Gardinenreinigung etc.)
- Service und Reinigungsleistungen zu Büffetzeiten im Restaurant
- Pflege von Werkzeugen, Geräten und Reinigungsmaschinen
Wir bieten Ihnen
- Eine wertschätzende Firmenkultur und ein kollegiales Betriebsklima
- Eine attraktive Vergütung mit regelmäßigen Sonderzahlungen
- Zusatzleistungen wie vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
- Mindestens 30 Urlaubstage jährlich; Sonderurlaub bei besonderen Anlässen
- Angebote zum Gesundheitsmanagement (z.B. Jobrad, Gesundheitsangebote)
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Reinigungsmitarbeiter (m/w/d) in Wangerland Arbeitgeber: AWO SANO Nordsee
Die AWO SANO Nordsee ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine herzliche Willkommenskultur und eine familiäre Arbeitsatmosphäre bietet. Mit individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und der Möglichkeit zur Mitgestaltung des Dienstplans fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von 30 Tagen Urlaub, Bikeleasing und einem kreativen Umfeld, das offen für neue Ideen ist – ideal für alle, die in einem inklusiven und familienfreundlichen Umfeld arbeiten möchten.
