Das Therapiezentrum Neuhaus der AWO SANO Thüringen gGmbH ist eine moderne Praxis für Physio- und Ergotherapie. In freundlicher Atmosphäre unterstützen wir unsere Patient:innen mit Kompetenz, Herz und persönlicher Zuwendung.
Als erste Anlaufstelle unserer Praxis sorgen Sie mit Freundlichkeit, Engagement und Organisationstalent für einen gelungenen Empfang und einen reibungslosen Praxisablauf.
Empfangsmitarbeiter im Therapiezentrum Neuhaus (m/w/d)
(Teilzeit, unbefristet)
Ihr Profil
Wir suchen eine herzliche, aufgeschlossene Persönlichkeit, die Freude am Umgang mit Menschen hat und mit Freundlichkeit, Serviceorientierung und Organisationstalent dazu beiträgt, dass sich alle bei uns gut aufgehoben fühlen.
Ihre Aufgaben
- Empfang und Betreuung unserer Patient:innen
- Terminvergabe und Terminorganisation
- Annahme und Weiterleitung von Telefonaten
- Bearbeitung von Anfragen sowie allgemeine Empfangsarbeiten
- Unterstützung bei der Organisation des Praxisalltags
- Enge Zusammenarbeit mit unserem Team aus Physio- und Ergotherapie
Wir bieten Ihnen
- Eine sinnstiftende Aufgabe in einer gemeinnützigen Unternehmensgruppe
- Ein verlässliches Arbeitsumfeld mit klaren Strukturen und einer kollegialen Zusammenarbeit
- Eine attraktive Vergütung | Sonderzahlungen
- Mindestens 30 Tage Urlaub
- Regelmäßige Arbeitszeiten
- Betriebliche Gesundheits- und Altersvorsorge | Gesundheitszuschuss
- Bikeleasing
- Weiterbildungsmöglichkeiten, passend zu Ihren Aufgaben und Ihrer beruflichen Entwicklung
Empfangsmitarbeiter im Therapiezentrum Neuhaus (m/w/d) Arbeitgeber: AWO SANO Thüringen
Die AWO SANO Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit in einem gemeinnützigen Umfeld bietet, sondern auch familienfreundliche Arbeitszeiten und eine attraktive Vergütung. In unserem Ferienzentrum in Oberhof profitieren Sie von einem abwechslungsreichen und eigenverantwortlichen Aufgabenbereich sowie umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre berufliche Entwicklung fördern. Zudem sorgen wir für eine gesunde Work-Life-Balance mit mindestens 30 Tagen Urlaub und zusätzlichen Gesundheitsleistungen.
