Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Support pregnant women and families in challenging situations with practical help and guidance.
- Arbeitgeber: Join AWO Kreisverband Schaumburg e.V., dedicated to empowering families and newborns.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, supervision participation, and funding for further training.
- Warum dieser Job: Make a real impact on families' lives while enjoying a supportive work culture.
- Gewünschte Qualifikationen: Must have relevant qualifications in nursing or midwifery and experience with families.
- Andere Informationen: This is a freelance position with a service contract.
Nr. 161: Fachkraft “Frühe Hilfen” beim AWO Kreisverband Schaumburg e.V. (m/w/d)
Stellenbezeichnung: Fachkraft Frühe Hilfen beim AWO Kreisverband Schaumburg e.V. (m/w/d) (161)
Beschreibung: Die Frühen Hilfen des AWO Kreisverbandes e.V. Schaumburg richten sich an Familien, die das Gefühl haben, im Alltag mit Kind überfordert zu sein und sich Unterstützung wünschen. In diesem wichtigen Lebensabschnitt möchte die Arbeiterwohlfahrt einen wichtigen Beitrag zur Entwicklung der Neugeborenen und zur Stärkung der Eltern leisten. Unsere Angebote umfassen praktische Hilfen, Beratung, Vermittlung und die Begleitung vor der Geburt und in der Zeit danach. Die Angebote werden landkreisweit, vertraulich und kostenlos angeboten.
Es handelt sich um eine freiberufliche Tätigkeit mit Dienstleistungsvertrag bei der AWO.
Zuständigkeiten / Hauptaufgaben:
- Betreuung von Schwangeren und Familien in besonders belastenden Lebenssituationen
- Aufsuchende Beratung und Begleitung junger Familien z.B. Beratung zu allen Fragen rund ums Baby, Versorgung des Säuglings, Förderung der Bindung zwischen Eltern und Säugling, Unterstützung bei Arzt- und Ämtergängen, Vermittlung weiterer Angebote
- Mitwirkung im Netzwerk Frühe Hilfen des Landkreises
- Zusammenarbeit mit anderen Institutionen wie Sozialpädagogische Familienhilfe, Allgemeiner Sozialer Dienst etc.
Qualifikationen / Anforderungen:
- Eine erfolgreiche abgeschlossene Berufsausbildung als Hebamme/ Entbindungspfleger, Pflegefachfrau/-mann oder Kinderkrankenschwester/-pfleger oder
- Eine abgeschlossene oder bereits begonnene Weiterbildung zur Fachkraft Frühe Hilfen
- Eine für die Stelle angemessene Erfahrung in der niederschwelligen, ressourcenorientierten Arbeit mit Eltern/ Familien
- Die Bereitschaft, die Arbeitszeiten nach Bedarf flexibel und eigenverantwortlich zu gestalten
- Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten
- Eine Fahrerlaubnis der Klasse 3 bzw. B und die Bereitschaft, den Privat-PKW für dienstliche Fahrten einzusetzen
Leistungen der Anstellung:
- Ein vielfältiges- und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
- Teilnahme an Supervisionen und Fallbesprechungen
- Flexible Arbeitszeiten; Möglichkeit der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Abrechnung von Fahrtzeiten sowie Fehlterminen
- Möglichkeit der Finanzierung der Weiterbildung zur „Fachkraft Frühe Hilfen“
Kontakte:
AWO Kreisverband Schaumburg e.V.
Rathauspassage 4
31655 Stadthagen
Tel.: 05721-939832
Email:
Arbeitgeber:
AWO Kreisverband Schaumburg e.V.
Start Anstellung:
Freiberufliche Tätigkeit mit Dienstleistungsvertrag
Arbeitsort:
Landkreis Schaumburg
Wochenarbeitszeit:
Freiberufliche Tätigkeit mit Dienstleistungsvertrag
#J-18808-Ljbffr
Fachkraft Frühe Hilfen beim AWO Kreisverband Schaumburg e.V. (m/w/d) (161) Arbeitgeber: Awo Schaumburg
Kontaktperson:
Awo Schaumburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachkraft Frühe Hilfen beim AWO Kreisverband Schaumburg e.V. (m/w/d) (161)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in ähnlichen Bereichen arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die AWO und deren Angebote im Bereich der Frühen Hilfen. Zeige in Gesprächen, dass du die Philosophie und die Werte der Organisation verstehst und schätzt.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur praktischen Arbeit mit Familien vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Sei flexibel in Bezug auf Arbeitszeiten und -orte. Die Bereitschaft, sich an die Bedürfnisse der Familien anzupassen, ist ein wichtiger Aspekt dieser Position und sollte in deinem Gespräch deutlich werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachkraft Frühe Hilfen beim AWO Kreisverband Schaumburg e.V. (m/w/d) (161)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Ausbildung als Hebamme oder Pflegefachkraft sowie deine Erfahrungen in der Arbeit mit Familien.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und welche Fähigkeiten du mitbringst. Gehe darauf ein, wie du die Familien unterstützen möchtest und welche Erfahrungen dich dafür qualifizieren.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut formatiert sind und keine Rechtschreibfehler enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Awo Schaumburg vorbereitest
✨Verstehe die Bedürfnisse der Familien
Mach dich mit den Herausforderungen vertraut, denen Familien in belastenden Lebenssituationen gegenüberstehen. Zeige im Interview, dass du einfühlsam und verständnisvoll bist und bereit, praktische Unterstützung zu bieten.
✨Hebe deine relevanten Qualifikationen hervor
Betone deine abgeschlossene Ausbildung oder Weiterbildung zur Fachkraft Frühe Hilfen sowie deine Erfahrungen in der Arbeit mit Eltern und Familien. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Tätigkeit zu nennen.
✨Flexibilität und Eigenverantwortung betonen
Da die Stelle flexible Arbeitszeiten erfordert, solltest du deine Bereitschaft zur flexiblen Gestaltung der Arbeitszeiten unter Beweis stellen. Erkläre, wie du eigenverantwortlich arbeiten kannst und welche Strategien du dafür nutzt.
✨Netzwerk und Zusammenarbeit
Informiere dich über die Institutionen, mit denen die AWO zusammenarbeitet, und zeige dein Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit. Diskutiere, wie du in einem Netzwerk von Fachleuten effektiv kommunizieren und kooperieren kannst.
