Springerkraft (m/w/d) für unsere Kindertagesstätten für die Nachmittagsstunden (189)
Springerkraft (m/w/d) für unsere Kindertagesstätten für die Nachmittagsstunden (189)

Springerkraft (m/w/d) für unsere Kindertagesstätten für die Nachmittagsstunden (189)

Obernkirchen Teilzeit Kein Home Office möglich
Go Premium
A

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze Kinder in unseren Kindertagesstätten während der Nachmittagsstunden.
  • Arbeitgeber: AWO Kindertagesstätten mit einem engagierten Team.
  • Mitarbeitervorteile: Tarifgerechtes Gehalt und flexible Arbeitszeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Nachmittage von Kindern und mache einen Unterschied in ihrem Leben.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erzieher*in oder gleichwertige Ausbildung erforderlich.
  • Andere Informationen: 20 Stunden pro Woche in einer freundlichen und unterstützenden Umgebung.

Für unsere AWO Kindertagesstätten in Obernkirchen, Rodenberg und Stadthagen suchen wir eine Springerkraft (m/w/d) für 20 Stunden (Nachmittag).

Erzieher*in (m/w/d) oder gleichwertige Ausbildung

Grundgehalt: Tarif Soziales und Erziehung (TVöD)

Springerkraft (m/w/d) für unsere Kindertagesstätten für die Nachmittagsstunden (189) Arbeitgeber: Awo Schaumburg

Die AWO Kindertagesstätten in Obernkirchen, Rodenberg und Stadthagen bieten ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Als Springerkraft profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, einer tariflichen Vergütung nach TVöD sowie vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten, die Ihre berufliche Weiterentwicklung fördern. Unsere Einrichtungen zeichnen sich durch eine familiäre Atmosphäre aus, in der Sie aktiv zur Förderung der Kinder beitragen können.
A

Kontaktperson:

Awo Schaumburg HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Springerkraft (m/w/d) für unsere Kindertagesstätten für die Nachmittagsstunden (189)

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Springerkraft interessierst, schau dir die Einrichtungen an und sprich direkt mit den Erziehern vor Ort. Das zeigt dein Interesse und kann dir einen Vorteil verschaffen.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die in der Branche arbeiten, ob sie dir Tipps geben können oder sogar Kontakte herstellen. Oft hilft ein persönlicher Kontakt mehr als eine Bewerbung allein.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die AWO Kindertagesstätten und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeig, dass du die richtige Person für die Nachmittagsstunden bist!

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Stellen gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Springerkraft (m/w/d) für unsere Kindertagesstätten für die Nachmittagsstunden (189)

Erzieherausbildung
Pädagogische Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Flexibilität
Einfühlungsvermögen
Organisationstalent
Verantwortungsbewusstsein

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern zum Ausdruck bringen. Das macht einen großen Unterschied!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen!

Erzähl von deinen Erfahrungen!: Wenn du bereits Erfahrung in der Arbeit mit Kindern hast, dann teile das unbedingt mit uns! Konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang helfen uns, dich besser kennenzulernen.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Awo Schaumburg vorbereitest

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Springerkraft vertraut. Überlege dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen du hast, die dir helfen könnten, in dieser Position erfolgreich zu sein. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Kinder und die Dynamik in einer Kindertagesstätte verstehst.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten als Erzieher*in unter Beweis gestellt hast. Ob es um Konfliktlösung, kreative Aktivitäten oder Teamarbeit geht – solche Beispiele helfen, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Einrichtung und der Position. Frage nach den Herausforderungen, die die Einrichtung aktuell hat, oder wie das Team zusammenarbeitet, um die besten Ergebnisse für die Kinder zu erzielen.

Sei du selbst

Authentizität ist wichtig! Sei ehrlich über deine Motivation, in der Kindertagesstätte zu arbeiten, und zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern. Ein freundliches und offenes Auftreten kann einen positiven Eindruck hinterlassen.

Springerkraft (m/w/d) für unsere Kindertagesstätten für die Nachmittagsstunden (189)
Awo Schaumburg
Standort: Obernkirchen
Premium gehen

Schneller zum Traumjob mit Premium

Deine Bewerbung wird als „Top Bewerbung“ bei unseren Partnern gekennzeichnet
Individuelles Feedback zu Lebenslauf und Anschreiben, einschließlich der Anpassung an spezifische Stellenanforderungen
Gehöre zu den ersten Bewerbern für neue Stellen mit unserem AI Bewerbungsassistenten
1:1 Unterstützung und Karriereberatung durch unsere Career Coaches
Premium gehen

Geld-zurück-Garantie, wenn du innerhalb von 6 Monaten keinen Job findest

A
  • Springerkraft (m/w/d) für unsere Kindertagesstätten für die Nachmittagsstunden (189)

    Obernkirchen
    Teilzeit
  • A

    Awo Schaumburg

    50 - 100
Ähnliche Positionen bei anderen Arbeitgebern
Europas größte Jobbörse für Gen-Z
discover-jobs-cta
Jetzt entdecken
>