Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen in ihrem Alltag und sorge für ihr Wohlbefinden.
- Arbeitgeber: Die AWO setzt sich für soziale Gerechtigkeit und Menschlichkeit ein.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teilzeit- und Vollzeitoptionen sowie ein sinnstiftender Arbeitsplatz.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv eine gerechtere Gesellschaft und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Keine speziellen Vorkenntnisse erforderlich, aber Empathie und Teamgeist sind wichtig.
- Andere Informationen: Wir suchen motivierte Menschen, die einen Unterschied machen wollen!
Die Frauen und Männer, die 1919 mit so schlichten, aber umso praktischeren Dingen wie Suppenküchen und Kleiderkammern anfingen, Sozialgeschichte zu schreiben, taten dies mit einer Vision. Die Vision damals wie heute war es, eine Gesellschaft zu schaffen, die von Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Solidarität und Toleranz geprägt ist. Diese fünf Grundwerte der AWO haben das Jahrhundert und viele Veränderungen überdauert. Mit unserer Arbeit wollen wir Ungleichheiten überwinden, soziale Gerechtigkeit schaffen und allen Menschen gesellschaftliche sowie kulturelle Teilhabe ermöglichen. Im Mittelpunkt unserer Arbeit steht seit jeher der Mensch.
Sie wünschen sich einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem Arbeitgeber, der für soziale Gerechtigkeit, Menschlichkeit und Solidarität steht? Wir haben noch einen Platz frei: Für unser AWO Servicehaus in Schönkirchen suchen wir gerne ab sofort eine Pflegehelfer ambulant (m/w/d) in Teilzeit, Vollzeit, Wunschzeit oder auf geringfügiger Basis. Klingt gut? Dann mal los!
Pflegehelfer *in Arbeitgeber: AWO Schleswig-Holstein gemeinnützige GmbH
Kontaktperson:
AWO Schleswig-Holstein gemeinnützige GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegehelfer *in
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die AWO und ihre Werte. Zeige in Gesprächen, dass du die Vision der Organisation verstehst und teilst. Das wird dir helfen, dich mit den Grundwerten der AWO zu identifizieren.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der AWO. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur geben und dir Tipps für das Vorstellungsgespräch geben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf soziale Gerechtigkeit und Menschlichkeit beziehen. Überlege dir Beispiele aus deinem Leben, die deine Erfahrungen und dein Engagement in diesen Bereichen zeigen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und den Umgang mit Menschen. Erkläre, warum dir diese Arbeit wichtig ist und wie du zur Verbesserung des Lebens anderer beitragen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegehelfer *in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die AWO: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über die AWO Schleswig-Holstein informieren. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Werte, Mission und die spezifischen Anforderungen für die Stelle als Pflegehelfer *in zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen im Pflegebereich und hebe Fähigkeiten hervor, die für die Arbeit mit Menschen wichtig sind, wie Empathie und Teamarbeit.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei der AWO arbeiten möchtest. Gehe auf deine persönlichen Werte ein und wie sie mit den Grundwerten der AWO übereinstimmen.
Bewerbung überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Schleswig-Holstein gemeinnützige GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Werte der AWO
Informiere dich über die Grundwerte der AWO, wie Freiheit, Gleichheit und Solidarität. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Arbeit als Pflegehelfer *in umzusetzen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Empathie, Teamarbeit oder soziale Gerechtigkeit gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Organisation und der Position. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt.
✨Kleide dich angemessen
Wähle ein professionelles, aber auch bequemes Outfit, das zu einem sozialen Arbeitsplatz passt. Achte darauf, dass du dich wohlfühlst, denn das wird dein Selbstbewusstsein im Interview stärken.