Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Unterstützung von Menschen mit psychischen Erkrankungen im Nacht- und Wochenenddienst.
- Unternehmen: AWO Schleswig-Holstein, ein großer sozialer Dienstleister mit starken Werten.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage, Fahrradleasing und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Qualifikationen: Anerkannte Qualifikation und hohe soziale Kompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Die Frauen und Männer, die 1919 mit so schlichten, aber umso praktischeren Dingen wie Suppenküchen und Kleiderkammern anfingen, Sozialgeschichte zu schreiben, taten dies mit einer Vision. Die Vision damals wie heute war es, eine Gesellschaft zu schaffen, die von Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Solidarität und Toleranz geprägt ist. Diese fünf Grundwerte der AWO haben das Jahrhundert und viele Veränderungen überdauert. Mit unserer Arbeit wollen wir Ungleichheiten überwinden, soziale Gerechtigkeit schaffen und allen Menschen gesellschaftliche sowie kulturelle Teilhabe ermöglichen. Im Mittelpunkt der Arbeit steht seit jeher der Mensch.
Für unser Übergangswohnheim in Pinneberg suchen wir eine pädagogische Fachkraft oder eine*n exam. Alten- oder Krankenpfleger*in (m/w/d) für den Nacht- und Wochenenddienst in Vollzeit (unbefristet).
Ihr Arbeitsumfeld:
Das Übergangswohnheim „Das Schiff“ ist eine besondere Wohnform mit einem 24/7 Assistenzangebot für Menschen mit schweren psychischen Erkrankungen, die nicht oder noch nicht in der Lage sind, in einer Wohnform mit aufsuchender qualifizierten Assistenz oder eigenständig zu wohnen.
Stellenbeschreibung:
- Sicherstellung der qualifizierten Betreuung der Bewohner*innen in der Nacht und an den Wochenenden
- Förderung des Erhaltes und der Weiterentwicklung von Tagesstrukturen
- Ansprechpartner*in und Begleiter*in bei Alltagsfragen und Kriseninterventionen für unsere Bewohner*innen
- verantwortliches Arbeiten im Wohnbereichsteam im Schichtdienst
- Führen von Dokumentationen, Listen und Statistiken
Sie bringen mit:
- eine anerkannte berufliche Qualifikation
- eine hohe soziale Kompetenz und Freude an selbstständiger Arbeit
- eine wertschätzende Grundhaltung
- Flexibilität, Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft
- gute EDV-Kenntnisse
Wir bieten Ihnen:
- eine sinnstiftende und unbefristete Anstellung bei einem der größten sozialen Dienstleister Schleswig-Holsteins
- einen interessanten Arbeitsplatz mit vielfältigen Aufgaben
- attraktive Vergütung nach TVöD-SuE (EG nach Qualifikation, Stufe nach Berufserfahrung)
- SuE-Zulage, Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge
- 30 Urlaubstage plus jeweils zwei Regenerations- und Umwandlungstage sowie Bildungsurlaub
- Einbindung in ein offenes, motiviertes und kollegiales Team
- regelmäßiger fachlicher Austausch im Team und Supervision
- attraktive Fortbildungsmöglichkeiten
- Angebote der Gesundheitsförderung und Krisenberatung
- umfangreiche Vergünstigungen (Fitnessstudios, Einkaufsrabatte über Corporate Benefits, Deutschlandticket, Fahrradleasing)
- eine durch Wertschätzung, Offenheit und Verlässlichkeit geprägte Zusammenarbeit
Das Handeln der AWO Schleswig-Holstein ist geprägt von unseren Werten Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit. Wir leben Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen aller Mitglieder der Gesellschaft.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Kontakt: AWO Schleswig-Holstein gGmbH, Übergangswohnheim „Das Schiff“, Kai Timmermann, Aschhooptwiete 23, 25421 Pinneberg, oder per Mail unter: kai.timmermann(at)awo-sh.de
Für Rückfragen steht Ihnen Herr Kai Timmermann oder Frau Behrend-Sauer unter der Telefonnummer 04101/ 69 87 - 1 gerne zur Verfügung.
Mit dem Einsenden Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit der Aufbewahrung Ihrer Unterlagen für die Dauer des Bewerbungsverfahrens einverstanden. Personenbezogene Daten werden datenschutzkonform behandelt und nach drei Monaten automatisch gelöscht.
Ihre Vorteile:
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Jahressonderzahlung
- Betriebsarzt
- Bezuschusstes Jobticket/Deutschlandticket
- Corporate Benefits
- Fahrradleasing
- Finanzierte Fort- und Weiterbildung
- Mitarbeiter*innen-Beteiligung
- Mitarbeiter*innen-Events
- Mitarbeiter*innen-Rabatte
- Regenerationstage
- Supervision
- Tarifliche Vergütung
Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: AWO Schleswig-Holstein gGmbH Bereich Jugend & Familie Südwest
Die AWO Schleswig-Holstein bietet einen sinnstiftenden Arbeitsplatz, der sich für soziale Gerechtigkeit, Menschlichkeit und Solidarität einsetzt. Mit 30 Tagen Urlaub, einem Jobticket und einem vielseitigen Schulungsprogramm fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden in einem familienfreundlichen Arbeitsumfeld. Hier hast du die Möglichkeit, aktiv zur Verbesserung des Lebens älterer und pflegebedürftiger Menschen beizutragen und Teil eines engagierten Teams zu werden.
Kontaktdaten:
AWO Schleswig-Holstein gGmbH Bereich Jugend & Familie Südwest Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Pädagogische Fachkraft (m/w/d) erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie AWO Schleswig-Holstein gGmbH Bereich Jugend & Familie Südwest ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie AWO Schleswig-Holstein gGmbH Bereich Jugend & Familie Südwest.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei AWO Schleswig-Holstein gGmbH Bereich Jugend & Familie Südwest zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei AWO Schleswig-Holstein gGmbH Bereich Jugend & Familie Südwest zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei AWO Schleswig-Holstein gGmbH Bereich Jugend & Familie Südwest relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft AWO Schleswig-Holstein gGmbH Bereich Jugend & Familie Südwest, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Schleswig-Holstein gGmbH Bereich Jugend & Familie Südwest vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
