Auf einen Blick
- Aufgaben: Verhandle Vergütungen und gestalte die Pflege mit einem starken Team.
- Unternehmen: AWO Schleswig-Holstein - ein sozial engagiertes Unternehmen.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und viele Vergünstigungen.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Setze dich für soziale Gerechtigkeit und Menschlichkeit ein und mache einen Unterschied.
- Qualifikationen: Studium in BWL oder Gesundheitsökonomie und Interesse an Vergütungsverhandlungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
- Sibeliusweg 4, 24109 Kiel
- Sibeliusweg 4, 24109 Kiel
- Controller*in - Schwerpunkt Pflegesatz-/ Entgeltverhandlungen (m/w/d)
- Das Wichtigste auf einen Blick
- Landesgeschäftsstelle der AWO Schleswig-Holstein
- Sibeliusweg 4, 24109 Kiel
- Schleswig-Holstein
- sofort
- Festanstellung
- Vollzeit
Die Frauen und Männer, die 1919 mit so schlichten, aber umso praktischeren Dingen wie Suppenküchen und Kleiderkammern anfingen, Sozialgeschichte zu schreiben, taten dies mit einer Vision.
Die Vision damals wie heute war es, eine Gesellschaft zu schaffen, die von
Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Solidarität und Toleranz geprägt ist.
Diese fünf Grundwerte der AWO haben das Jahrhundert und viele Veränderungen überdauert.
Mit unserer Arbeit wollen wir Ungleichheiten überwinden, soziale Gerechtigkeit schaffen und allen Menschen gesellschaftliche sowie kulturelle Teilhabe ermöglichen.
Im Mittelpunkt unserer Arbeit steht seit jeher der Mensch.
We Itere Informationen zum Engagement der AWO Schleswig-Holstein finden Sie unter www. awo-sh. de
Sie wünschen sich einen sinnstiftenden
Arbeitsplatz bei einem Arbeitgeber, der für soziale Gerechtigkeit, Menschlichkeit und Solidarität steht?
Damit gute Pflege auch wirtschaftlich auf einem stabilen Fundament steht, suchen wir Verstärkung für unser Team.
Zahlen mit Sinn. Verhandlungen mit Wirkung. Gemeinsam Pflege gestalten.
- Für unsere
- Landesgeschäftsstelle in Kiel suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n in Vollzeit
- Stellenbeschreibung
Bei uns erwartet Sie ein vielseitiges und verantwortungsvolles Arbeitsumfeld in einem landesweit tätigen sozialen Unternehmen mit viel Gestaltungsspielraum.
- Zu Ihren Aufgaben Gehören Insbesondere
- Eigenverantwortliche Vorbereitung, Begleitung und Durchführung von Vergütungsverhandlungen mit Kostenträgern
- Erstellung von Kalkulationen und Wirtschaftlichkeitsanalysen als Grundlage für Vergütungsverhandlungen
- Analyse der wirtschaftlichen Entwicklung unserer Pflegeeinrichtungen sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen
- Weiterentwicklung des Pflegecontrollings und der betriebswirtschaftlichen Steuerungsinstrumente
- Erstellung regelmäßiger Reports, Kennzahlen und betriebswirtschaftlicher Auswertungen
- Mitwirkung bei Wirtschaftsplanung, Forecasts sowie Monats- und Jahresabschlüssen
- Beratung und Unterstützung unserer Einrichtungsleitungen in betriebswirtschaftlichen Fragestellungen
- Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Finanzen, Pflege, Personal und Geschäftsführung
- Mitarbeit an der Optimierung von Prozessen und der Weiterentwicklung digitaler Controlling-Instrumente
- Sie bringen mit
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Gesundheitsökonomie, Pflegewissenschaft mit betriebswirtschaftlicher Vertiefung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise Berufserfahrung im Pflegecontrolling, Gesundheitswesen oder in öffentlich finanzierten Sozialdienstleistungen
- Kenntnisse im SGB XI und SGB V sowie Erfahrung im Bereich der Pflegefinanzierung sind von Vorteil
- Erfahrung oder Interesse an Vergütungsverhandlungen mit Kostenträgern
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
- Analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und ein sicheres Auftreten
- Freude an Teamarbeit sowie daran, gemeinsam gute Lösungen für unsere Einrichtungen zu entwickeln
- Wir bieten Ihnen
- Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz, bei dem Sie sich für soziale Gerechtigkeit, Menschlichkeit und Solidarität einsetzen
- Eine sichere Zukunft durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Einkommen mit Perspektive: Durch unsere Orientierung am TVöD profitieren Sie von tariflichen Erhöhungen und sicheren Gehaltsstrukturen
- 30 Tage Urlaub sowie Weihnachtsgeld und Sonderzahlungen
- Eine betriebliche Altersvorsorge, die sich lohnt
- Einen Zuschuss zum Jobticket -auch als Deutschlandticket und die Möglichkeit des Bikeleasings, damit Sie entspannt und umweltfreundlich zur Arbeit kommen
- Rabatte und richtig viele Vergünstigungen über Corporate Benefits
- Weil gesunde Mitarbeitende der Schlüssel zu unserem Erfolg sind, investieren wir in ein starkes betriebliches Gesundheitsmanagement – für Ihr Wohlbefinden
- Fitness zum Firmentarif als wertvoller Ausgleich zur Arbeit, durch verschiedene Kooperationspartner
- Fort- und Weiterbildungen: Wir fördern Ihre Karriere mit internen und externen individuellen Weiterbildungsangeboten
- Ein gutes Miteinander - Wir legen Wert auf eine Atmosphäre, in der sich jede*r willkommen fühlt
- Eine familienfreundliche und interessenorientierte Arbeitszeitgestaltung
Das Handeln der AWO Schleswig-Holstein ist geprägt von unseren Werten Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit.
Wir leben Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen aller Mitglieder der Gesellschaft.
So, es ist Zeit sich kennenzulernen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Kontakt
AWO Pflege Schleswig-Holstein g Gmb H, Friederike Stolte, Sibeliusweg 4, 24109 Kiel oder per E-Mail an:
- jobs[at]awo-sh. de
- Ihre Vorteile
- 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Bezuschusstes Jobticket/Deutschlandticket
- Coaching
- Corporate Benefits
- Fahrradleasing
- Finanzierte Fort- und Weiterbildung
- Fitnessstudio
- Flexible Arbeitszeiten
- Flexible und mobile Arbeitszeit
- Gesundheitsmaßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Jahressonderzahlung
- Jobticket
- Kostenlose Parkplätze
- Mitarbeiter*innen-Beteiligung
- Mitarbeiter*innen-Events
- Mitarbeiter*innen-Rabatte
- Mobiles Arbeiten
- Moderner, zukunftsorientierter Arbeitsplatz
- Tarifliche Vergütung
- Vermögenswirksame Leistungen
- Job-Details
- Landesgeschäftsstelle der AWO Schleswig-Holstein
- Sibeliusweg 4, 24109 Kiel
- Schleswig-Holstein
- sofort
- Festanstellung
- Vollzeit
- Ansprechpartner*in
- Landesgeschäftsstelle der AWO Schleswig-Holstein
- Friederike Stolte
- Sibeliusweg 4
- E-Mail: jobs[at]awo-sh. de
- Internet: www. awo-sh. de/
- #J-18808-Ljbffr
Controller*in - Schwerpunkt Pflegesatz-/Entgeltverhandlungen (m/w/d) Arbeitgeber: AWO Schleswig-Holstein gGmbH Bereich Jugend & Familie Südwest
Die AWO Schleswig-Holstein bietet Ihnen einen sinnstiftenden Arbeitsplatz in einem sozialen Unternehmen, das sich für soziale Gerechtigkeit, Menschlichkeit und Solidarität einsetzt. In Kiel erwartet Sie ein kollegiales Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktiven Zusatzleistungen wie einem Zuschuss zum Jobticket und einer betrieblichen Altersvorsorge. Hier haben Sie die Chance, aktiv an der Gestaltung von Pflegeprozessen mitzuwirken und Ihre Karriere in einem wertschätzenden Team voranzutreiben.
Kontaktdaten:
AWO Schleswig-Holstein gGmbH Bereich Jugend & Familie Südwest Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Controller*in - Schwerpunkt Pflegesatz-/Entgeltverhandlungen (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei AWO Schleswig-Holstein gGmbH Bereich Jugend & Familie Südwest siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Controller*in - Schwerpunkt Pflegesatz-/Entgeltverhandlungen (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei AWO Schleswig-Holstein gGmbH Bereich Jugend & Familie Südwest nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Schleswig-Holstein gGmbH Bereich Jugend & Familie Südwest vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von AWO Schleswig-Holstein gGmbH Bereich Jugend & Familie Südwest einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
