Auf einen Blick
- Aufgaben: Nehmen Sie Hausnotrufe entgegen und unterstützen Sie unsere Kunden in nächtlichen Situationen.
- Unternehmen: AWO Servicehaus Eckernförde - ein Arbeitgeber für soziale Gerechtigkeit und Menschlichkeit.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld und Zuschüsse zum Jobticket.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein tolles Team warten auf Sie!
- Warum dieser Job: Gestalten Sie eine sinnvolle Zukunft und helfen Sie Menschen in Notlagen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Pflegeberufen oder als Rettungsassistent*in.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 29700 - 36300 € pro Jahr.
- Mitarbeiter *in Rufbereitschaft (m/w/d)
- Das Wichtigste auf einen Blick
- AWO Servicehaus Eckernförde
- Reeperbahn 30, 24340 Eckernförde
- Schleswig-Holstein
- sofort
- Festanstellung
- Teilzeit - Abend Teilzeit - flexibel Teilzeit - Nachmittag Teilzeit - Schicht Teilzeit - Vormittag
Die Frauen und Männer, die 1919 mit so schlichten, aber umso praktischeren Dingen wie Suppenküchen und Kleiderkammern anfingen, Sozialgeschichte zu schreiben, taten dies mit einer Vision.
Die Vision damals wie heute war es, eine Gesellschaft zu schaffen, die von
Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Solidarität und Toleranz geprägt ist.
Diese fünf Grundwerte der AWO haben das Jahrhundert und viele Veränderungen überdauert.
Mit unserer Arbeit wollen wir Ungleichheiten überwinden, soziale Gerechtigkeit schaffen und allen Menschen gesellschaftliche sowie kulturelle Teilhabe ermöglichen.
Im Mittelpunkt unserer Arbeit steht seit jeher der Mensch.
Weitere Informationen zum Engagement der AWO Schleswig-Holstein finden Sie unter www. awo-sh. de
Sie wünschen sich einen sinnstiftenden
Arbeitsplatz bei einem Arbeitgeber, der für soziale Gerechtigkeit, Menschlichkeit und Solidarität steht?
Wir haben noch einen Platz frei: für den Einsatz in unserer schönen AWO Servicehaus in Eckernförde suchen wir eine
Mitarbeiter*in für die nächtliche Rufbereitschaft (m/w/d)
Sie sind da, wenn es darauf ankommt – und wir sind für Sie da.
Ihr Engagement und Ihre Flexibilität wissen wir zu schätzen und honorieren die Rufbereitschaften selbstverständlich zusätzlich .
Dabei achten wir auf eine verlässliche und planbare Gestaltung , damit sich die Rufbereitschaft gut mit Ihrem beruflichen und persönlichen Alltag vereinbaren lässt.
auf geringfügiger Basis.
- Ihre Aufgaben Sind Insbesondere
- Entgegennahme und Einschätzung von Hausnotrufen unserer Kund*innen
- Pflegefachliche Beratung und Unterstützung bei nächtlichen Situationen
- Bei Bedarf Organisation und Koordination weiterer Hilfe, z. B. durch den ambulanten Pflegedienst, Angehörige, Rettungsdienst oder ärztliche Dienste
- Bei erforderlichen Einsätzen Unterstützung unserer Kund*innen vor Ort
- Dokumentation der Einsätze und relevanter Ereignisse
- Weitergabe wichtiger Informationen an die zuständigen Kolleg*innen
- Sie bringen mit
- Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung in den Bereichen Altenpflege, Gesundheits- & Krankenpflege oder Gesundheits- & Kinderkrankenpflege auch Rettungsaisstent*innen sind herzlich willkommen
- Es bereitet Ihnen Freude, unterschiedliche Lebenswelten älterer Menschen kennenzulernen
- Wir bieten Ihnen
- Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz, bei dem Sie sich für soziale Gerechtigkeit, Menschlichkeit und Solidarität einsetzen
- Eine sichere Zukunft durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Einkommen mit Perspektive: Durch unsere Orientierung am TVöD profitieren Sie von tariflichen Erhöhungen und sicheren Gehaltsstrukturen
- 30 Tage Urlaub sowie Weihnachtsgeld und Sonderzahlungen
- Eine betriebliche Altersvorsorge, die sich lohnt
- einen Zuschuss zum Jobticket -auch als Deutschlandticket-, damit Sie entspannt und umweltfreundlich zur Arbeit kommen
- Rabatte und richtig viele Vergünstigungen über Corporate Benefits
- Fitness zum Firmentarif als wertvoller Ausgleich zur Arbeit, durch verschiedene Kooperationspartner
- Fort- und Weiterbildungen: Wir fördern Ihre Karriere mit internen und externen individuellen Weiterbildungsangeboten
- Ein gutes Miteinander - Wir legen Wert auf eine Atmosphäre, in der sich jede*r willkommen fühlt
- Eine familienfreundliche und interessenorientierte Arbeitszeitgestaltung
Das Handeln der AWO Schleswig-Holstein ist geprägt von unseren Werten Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit.
Wir leben Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen aller Mitglieder der Gesellschaft.
So, es ist Zeit sich kennenzulernen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Kontakt
AWO Pflege Schleswig-Holstein g Gmb H, Friederike Stolte, Sibeliusweg 4, 24109 Kiel oder per E-Mail an:
jobs[at]awo-sh. de
- Ihre Vorteile
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Krankenversicherung
- Bet Betriebsarzt
- Bezuschusstes Jobticket/Deutschlandticket
- Coaching
- Corporate Benefits
- diverse Pflege- und Schichtzulagen
- Fahrradleasing
- Finanzierte Fort- und Weiterbildung
- Fitnessstudio
- Gesundheitsmaßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Jahressonderzahlung
- Jobticket
- Mitarbeiter*innen-Beteiligung
- Mitarbeiter*innen-Events
- Mitarbeiter*innen-Rabatte
- Tarifliche Vergütung
- Tarifliche Zulagen und Prämien
- Vermögenswirksame Leistungen
- Job-Details
- AWO Servicehaus Eckernförde
- Reeperbahn 30, 24340 Eckernförde
- Schleswig-Holstein
- sofort
- Festanstellung
- Teilzeit - Abend Teilzeit - flexibel Teilzeit - Nachmittag Teilzeit - Schicht Teilzeit - Vormittag
- Ansprechpartner*in
AWO Servicehaus Eckernförde
Friederike Stolte
Sibeliusweg 4
24109 Kiel
Telefon: 04315114505
E-Mail: jobs[at]awo-sh. de
Internet: www. awo-sh. de/
#J-18808-Ljbffr
Mitarbeiter *in Rufbereitschaft (m/w/d) in Eckernförde Arbeitgeber: AWO Schleswig-Holstein gGmbH Bereich Jugend & Familie Südwest
Die AWO Schleswig-Holstein bietet Ihnen einen sinnstiftenden Arbeitsplatz in einem sozialen Unternehmen, das sich für soziale Gerechtigkeit, Menschlichkeit und Solidarität einsetzt. In Kiel erwartet Sie ein kollegiales Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktiven Zusatzleistungen wie einem Zuschuss zum Jobticket und einer betrieblichen Altersvorsorge. Hier haben Sie die Chance, aktiv an der Gestaltung von Pflegeprozessen mitzuwirken und Ihre Karriere in einem wertschätzenden Team voranzutreiben.
Kontaktdaten:
AWO Schleswig-Holstein gGmbH Bereich Jugend & Familie Südwest Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter *in Rufbereitschaft (m/w/d) in Eckernförde erhalten könntest
✨Engagier dich in lokalen Pflegegemeinschaften!
Such dir lokale Pflegeorganisationen oder -vereine, in denen du dich einbringen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse am Beruf, sondern auch dein Engagement für die Community. Hier bekommst du auch gute Kontakte und vielleicht sogar Informationen über offene Teilzeitstellen!
✨Besuche Jobmessen in der Gesundheitsbranche!
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um persönlich mit möglichen Arbeitgebern wie AWO Schleswig-Holstein gGmbH Bereich Jugend & Familie Südwest ins Gespräch zu kommen. Informier dich über Karriereveranstaltungen in deiner Nähe, um direkt zu zeigen, wer du bist und was du kannst. Oft gibt’s dort auch Infos zu Teilzeitangeboten, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Nutz deine Praktika und Netzwerke!
Wenn du schon eine Ausbildung oder Praktika im Pflegebereich gemacht hast, sprich mit deinen ehemaligen Vorgesetzten oder Kolleg:innen. Die wissen oft von Teilzeitangeboten und können dich direkt weiterempfehlen, was viel wert sein kann. Wir bei StudySmarter empfehlen, deine Kontakte aktiv zu fragen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du auf der Suche nach einer Teilzeitstelle im Pflegebereich bist, schau dir unsere offenen Angebote auf unserer Website an. Das macht den Bewerbungsprozess einfacher und du kannst direkt sehen, was zu dir passt. Wag den Schritt und fühl dich frei, uns bei Fragen zu kontaktieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter *in Rufbereitschaft (m/w/d) in Eckernförde mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für die Pflege:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du dich für die Pflege interessierst. Welche Erfahrungen hast du in der Vergangenheit gemacht? Hast du vielleicht Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten in der Pflege absolviert, die deine Motivation unterstreichen? Lass uns spüren, dass du wirklich für den Beruf brennst!
Zertifikate und Qualifikationen im Fokus:Für die Pflegeberufe ist es wichtig, dass du deine Qualifikationen und Zertifikate übersichtlich darstellst. Hast du spezielle Schulungen oder Fortbildungen gemacht? Listen wir das in deinem Lebenslauf ganz prominent auf, damit AWO Schleswig-Holstein gGmbH Bereich Jugend & Familie Südwest sofort sieht, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Teilzeit – flexibler Lebenslauf:Wenn du dich für eine Teilzeitstelle bewirbst, achte darauf, dass dein Lebenslauf klar darstellt, wann du verfügbar bist. Mache deutlich, ob du Nachtschichten, Wochenenddienste oder flexible Arbeitszeiten übernehmen kannst. Das zeigt deinem potenziellen Arbeitgeber, dass du flexibel bist und dich gut ins Team integrieren kannst.
Persönliche Fähigkeiten betonen:In der Pflege spielen Soft Skills eine riesige Rolle. Nutze die Gelegenheit, um in deinem Anschreiben Fähigkeiten wie Empathie, Teamarbeit und Kommunikation hervorzuheben. Überlege, wie du in der Vergangenheit diese Fähigkeiten in praktischen Situationen eingesetzt hast, und bring das im Antrag zur Sprache. Wir wollen sehen, dass du nicht nur die richtigen Qualifikationen hast, sondern auch menschlich zu AWO Schleswig-Holstein gGmbH Bereich Jugend & Familie Südwest passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Schleswig-Holstein gGmbH Bereich Jugend & Familie Südwest vorbereitet
✨Zeige dein Einfühlungsvermögen
In Pflegeberufen ist Empathie einer der wichtigsten Aspekte. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du Menschen in schwierigen Situationen geholfen hast. Zeige, wie du in stressigen Momenten ruhig bleibst und die Bedürfnisse deiner Patienten oder Klienten verstehst.
✨Kenntnisse der Pflegeplanung
Mach dich mit den gängigen Pflegeplanungsprozessen vertraut. Du könntest gefragt werden, wie du einen Pflegeplan entwickelst oder anpasst. Sei bereit, konkrete Situationen zu diskutieren, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten genutzt hast, um die beste Versorgung zu gewährleisten.
✨Flexibilität und Verfügbarkeit zeigen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird sicher auch deine Flexibilität gefragt sein. Sei vorbereitet, deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren und aufzuzeigen, wie du den Bedürfnissen des Arbeitgebers entgegenkommst. Hebe deine Bereitschaft hervor, an Wochenenden oder in wechselnden Schichten zu arbeiten.
✨Fragen zur Teamarbeit
Teamarbeit ist in der Pflege extrem wichtig. Überlege dir einige Fragen, die du zum Thema Teamdynamik stellen kannst. Zum Beispiel, wie das Team im Alltag zusammenarbeitet oder welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt deinem Gegenüber, dass du an einer guten Zusammenarbeit interessiert bist.
