Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination von Schulbegleitern und Unterstützung bei der Hilfeplanung.
- Unternehmen: AWO Schleswig-Holstein, ein großer sozialer Dienstleister mit starken Werten.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Vergünstigungen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte eine inklusive Gesellschaft und arbeite in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Abschluss als Erzieher*in oder Sozialarbeiter*in und Erfahrung im sozialen Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
- Koordinator*in Schulbegleitung (m/w/d)
- Für den Einsatz in der
- Koordination Schulbegleitung / Integrationsdienste Mitte am
- Standort Neumünster suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
- Erzieher*in oder Sozialarbeiter*in
- (m/w/d) für eine unbefristete Stelle
( 30 Wochenstd.
Die Frauen und Männer, die 1919 mit so schlichten, aber umso praktischeren Dingen wie Suppenküchen und Kleiderkammern anfingen, Sozialgeschichte zu schreiben, taten dies mit einer Vision.
Die Vision damals wie heute war es, eine Gesellschaft zu schaffen, die von Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Solidarität und Toleranz geprägt ist.
Diese fünf Grundwerte der AWO haben das Jahrhundert und viele Veränderungen überdauert.
Mit unserer Arbeit wollen wir Ungleichheiten überwinden, soziale Gerechtigkeit schaffen und allen Menschen gesellschaftliche sowie kulturelle Teilhabe ermöglichen.
Im Mittelpunkt der Arbeit steht seit jeher der Mensch.
Die AWO Schleswig-Holstein g Gmb H vereint ein breites Spektrum an Einrichtungen und Diensten in den Bereichen der Jugend- und Familienhilfe, der Eingliederungshilfe sowie der Unterstützung von Müttern in unseren drei spezialisierten Mutter(-Kind)-Kurkliniken.
In ganz Schleswig-Holstein bieten wir passgenaue Lösungen und Hilfsangebote an - so vielfältig wie die Bedürfnisse der Menschen, die zu uns kommen.
- Weitere Informationen finden Sie unter
- Ihr Einsatzbereich
Als Koordination verfügen Sie über ein Büro an unserem Standort in Neumünster und sind zugleich regelmäßig in der Region Kiel, Rendsburg-Eckernförde und Plön im Rahmen aufsuchender Arbeit tätig.
Ergänzend besteht die Möglichkeit zum anteiligen mobilen Arbeiten.
- Stellenbeschreibung
- Koodination des Einsatzes der Schulbegleiter*innen, inkl. Personaleinsatzplanung, Fallverteilung und übergeordnete Organisation des Dienstes
- enge Zusammenarbeit mit dem jeweiligen zuständigen Kostenträger im Rahmen der aktiven Hilfeplanung und Berichtserstellung
- Vernetzung und Austausch mit der Schulbegleitung, Elternhaus und Schule
- Schnittstelle zwischen den Abteilungen Koordination und Verwaltung zur Sicherstellung eines reibungslosen internen Ablaufes
- Bewerbungssichtung und Durchführung von Vorstellungsgesprächen
- fachliche Unterstützung der Schulbegleiter*innen
- umfassende Datenpflege sowie Dokumentation
- Mitwirkung an der konzeptionellen und organisatorischen Weiterentwicklung des Dienstes
- Förderung einer zukunftsorientierten Team- und Organisationsentwicklung
- Öffentlichkeitsarbeit
- Sie bringen mit
- Abschluss als staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder Sozialarbeiter*in
- einschlägige Berufserfahrung im sozialen Bereich
- Erfahrungen in der Kinder- und Jugendhilfe (wünschenswert), idealerweise im Bereich Schule
- gute bis sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office)
- sehr sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
- Einfühlungsvermögen, schnelle Auffassungsgabe und Sensibilität für individuelle Problemlagen
- interkulturelle Kompetenz und ggf. eine systemische Weiterbildung
- Kommunikationsstärke und Freude an der Arbeit in multiprofessionellen Teams
- Flexibilität & Engagement
- eigener Pk W wünschenswert
- Wir bieten Ihnen
- eine sinnstiftende Tätigkeit und unbefristete Anstellung mit flexiblen Arbeitszeiten bei einem der größten sozialen Dienstleister Schleswig-Holsteins
- Einbindung in ein offenes, motiviertes und mulitprofessionelles Team
- einen flexiblen Arbeitsalltag inkl. der Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- attraktive Vergütung nach TVöD-Su E (EG S8b/ S11b je nach Qualifikation; Stufe nach Berufserfahrung)
- umfangreiche Zulage, Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge
- 30 Urlaubstage plus zusätzlich jeweils zwei Regenerations- und Umwandlungstage sowie Bildungsurlaub
- Supervision, Mitarbeiter*innengespräche und attraktive Fortbildungsmöglichkeiten
- umfangreiche Vergünstigungen (Fitnessstudio, Einkaufsrabatte über Corporate Benefits, Deutschlandticket, Fahrradleasing)
- eine durch Wertschätzung, Offenheit und Verlässlichkeit geprägte Zusammenarbeit
Das Handeln der AWO Schleswig-Holstein ist geprägt von unseren Werten Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit.
Wir leben Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen aller Mitglieder der Gesellschaft.
Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
AWO Schleswig-Holstein g Gmb H, Ansprechpartnerin Frau Rena Erichsen, Gotenstraße 32, 24539 Neumünster oder rena. erichsen(at)awo-sh. de
Für Rückfragen steht Ihnen Frau Susanne Friederich unter oder über susanne. friederich(at)awo-sh. de gerne zur Verfügung.
- Ihre Vorteile
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Bezuschusstes Jobticket/Deutschlandticket
- Corporate Benefits
- Diensthandy
- Fahrradleasing
- Finanzierte Fort- und Weiterbildung
- Flexible und mobile Arbeitszeit
- Jahressonderzahlung
- Mitarbeiter*innen-Beteiligung
- Mitarbeiter*innen-Events
- Mitarbeiter*innen-Rabatte
- Regenerationstage
- Tarifliche Vergütung
- Job-Details
• Nummer
- Schulbegleitung / Integrationsdienste Mitte
- Gotenstraße 32, 24539 Neumünster
- Schleswig-Holstein
- nächstmöglichen Zeitpunkt
- Festanstellung
- Teilzeit - flexibel
- Ansprechpartner*in
- AWO Schleswig-Holstein g Gmb H, Bereich Teilhabe, Beratung & Familie
- Rena Erichsen
- Gotenstraße 32
- 24539 Neumünster
• Telefon
- E-Mail: rena. erichsen(at)awo-sh. de
• Internet
#J-18808-Ljbffr
Koordinator*in Schulbegleitung (m/w/d) Arbeitgeber: AWO Schleswig-Holstein gGmbH Bereich Jugend & Familie Südwest
Die AWO Schleswig-Holstein bietet einen sinnstiftenden Arbeitsplatz, der sich für soziale Gerechtigkeit, Menschlichkeit und Solidarität einsetzt. Mit 30 Tagen Urlaub, einem Jobticket und einem vielseitigen Schulungsprogramm fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden in einem familienfreundlichen Arbeitsumfeld. Hier hast du die Möglichkeit, aktiv zur Verbesserung des Lebens älterer und pflegebedürftiger Menschen beizutragen und Teil eines engagierten Teams zu werden.
Kontaktdaten:
AWO Schleswig-Holstein gGmbH Bereich Jugend & Familie Südwest Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Koordinator*in Schulbegleitung (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie AWO Schleswig-Holstein gGmbH Bereich Jugend & Familie Südwest schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie AWO Schleswig-Holstein gGmbH Bereich Jugend & Familie Südwest zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie AWO Schleswig-Holstein gGmbH Bereich Jugend & Familie Südwest zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie AWO Schleswig-Holstein gGmbH Bereich Jugend & Familie Südwest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Koordinator*in Schulbegleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei AWO Schleswig-Holstein gGmbH Bereich Jugend & Familie Südwest suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für AWO Schleswig-Holstein gGmbH Bereich Jugend & Familie Südwest einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Schleswig-Holstein gGmbH Bereich Jugend & Familie Südwest vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
