Auf einen Blick
- Aufgaben: Individuelle Betreuung junger Menschen und Förderung ihrer psychosozialen Entwicklung.
- Unternehmen: AWO Schleswig-Holstein, ein führender sozialer Dienstleister mit starken Werten.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage, Gesundheitsförderung und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Angebote zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und arbeite in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Berufliche Qualifikation in der Sozialpädagogik oder Erziehung und mindestens 3 Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
- Coaching
- Fahrradleasing
- Regenerationstage
- Supervision
Sozialpädagogische Fachkraft in der stationären Jugendhilfe (m/w/d) Erzieher*in (m/w/d) Sozialpädagogin * Sozialpädagoge (m/w/d) Sozialarbeiter*in (m/w/d)
Sozialpädagogische Fachkraft in der stationären Jugendhilfe, Erzieher*in, Sozialpädagogin * Sozialpädagoge, Sozialarbeiter*in
Sozialpädagogische Fachkraft in der stationären Jugendhilfe Erzieher*in Sozialpädagogin * Sozialpädagoge Sozialarbeiter*in
Die Frauen und Männer, die 1919 mit so schlichten, aber umso praktischeren Dingen wie Suppenküchen und Kleiderkammern anfingen, Sozialgeschichte zu schreiben, taten dies mit einer Vision.
Die Vision damals wie heute war es, eine Gesellschaft zu schaffen, die von Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Solidarität und Toleranz geprägt ist.
Diese fünf Grundwerte der AWO haben das Jahrhundert und viele Veränderungen überdauert.
Mit unserer Arbeit wollen wir Ungleichheiten überwinden, soziale Gerechtigkeit schaffen und allen Menschen gesellschaftliche sowie kulturelle Teilhabe ermöglichen.
Im Mittelpunkt der Arbeit steht seit jeher der Mensch.
Die AWO Schleswig-Holstein g Gmb H vereint ein breites Spektrum an Einrichtungen und Diensten in den Bereichen der Jugend- und Familienhilfe, der Eingliederungshilfe sowie der Unterstützung von Müttern in unseren drei spezialisierten Mutter(-Kind)-Kurkliniken.
In ganz Schleswig-Holstein bieten wir passgenaue Lösungen und Hilfsangebote an - so vielfältig wie die Bedürfnisse der Menschen, die zu uns kommen.
Weitere Informationen finden Sie unter https://www. awo-sh. de/karriere-bei-der-awo-sh-ggmbh.
Für unsere intensivpädagogische Jugendhilfeeinrichtung #Re Start suchen wir ab sofort eine*n Erzieher*in oder Sozialpädagog*in (m/w/d)
Zu besetzen ist eine unbefristete Stelle mit 30,00 Wochenstunden.
Ihr Arbeitsumfeld
Die intensivpädagogische Einrichtung #Re Start bietet jungen Menschen zwischen 14 und 18 Jahren ein passgenaues, intensives Unterstützungs- und Betreuungsangebot und einen sicheren Rahmen zur Selbstklärung ihrer Zukunftsperspektive.
Das Team setzt sich aus mehreren Sozialpädagog*innen, Erzieher*innen, Helfer*innen im Erziehungsdienst, einer Hauswirtschaftskraft und der Einrichtungsleitung zusammen.
- Stellenbeschreibung
- individuelle und bedarfsgerechte Betreuung der jungen Menschen
- Förderung der psychosozialen und emotionalen Entwicklung der jungen Menschen
- Mitwirkung an der Durchführung eines Clearings und sozialpädagogischer Diagnostik
- enge Zusammenarbeit mit den zuständigen Mitarbeiter*innen des ASD und anderen Fachkräften sowie Institutionen (z. B. Schulen, KJPP, Agentur für Arbeit)
- Dokumentation der Betreuungsverläufe sowie verwaltungstechnische Aufgaben
- Mitarbeit an der stetigen Evaluation und Anpassung der Konzepte
- Teilnahme an Team-, Fallbesprechungen und Supervisionen
- Übernahme von Diensten im Wechselschichtmodell (Früh-, Tag- und Nachtdienst) im Rahmen eines monatlichen Dienstplans mit wechselnden Dienstzeiten, auch an Wochenenden und Feiertagen
- Sie bringen mit
- berufliche Qualifikation als Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Sozialpädagog*in, Sozialarbeiter*in oder vergleichbar
- mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Jugendhilfe
- Konflikt- und Reflexionsfähigkeit sowie selbstsicheres Auftreten
- hohe Flexibilität und Belastbarkeit
- Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung (z. b. im Bereich Grenzgänger*innen-Betreuung)
- Fähigkeit zur professionellen Bewältigung von Krisen
- Kenntnisse des traumapädagogischen Ansatzes
- wünschenswert: Fachwissen zu psychiatrischen Störungsbildern und Erfahrung im Umgang mit psychisch erkrankten Menschen
- wünschenswert: abgeschlossene Deeskalationsschulung
- IT-/PC-Kompetenzen, Führerschein Klasse B
- Wir bieten Ihnen
- eine sinnstiftende Tätigkeit und unbefristete Anstellung bei einem der größten sozialen Dienstleister Schleswig-Holsteins
- einen abwechslungsreichen, kreativen und anspruchsvollen Aufgabenbereich
- attraktive Vergütung nach TVöD-Su E (EG S11a als Erz., EG S15 als Sozialpäd.; Stufe nach Berufserfahrung)
- umfangreicher Zulagen, Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge (VBLU)
- 30 Urlaubstage plus jeweils zwei Regenerations- sowie Umwandlungstage und Bildungsurlaub
- Einbindung in ein offenes, motiviertes und multiprofessionelles Team
- Supervision, Mitarbeiter*innengespräche und attraktive Fortbildungsmöglichkeiten
- Angebote der Gesundheitsförderung und Krisenberatung
- umfangreiche Vergünstigungen (Fitnessstudios, Einkaufsrabatte über Corporate Benefits, Deutschlandticket, Bikeleasing)
- eine durch Wertschätzung, Offenheit und Verlässlichkeit geprägte Zusammenarbeit
Das Handeln der AWO Schleswig-Holstein ist geprägt von unseren Werten Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit.
Wir leben Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen aller Mitglieder der Gesellschaft.
- Ihre Vorteile
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Bezuschusstes Jobticket/Deutschlandticket
- Coaching
- Corporate Benefits
- Fahrradleasing
- Finanzierte Fort- und Weiterbildung
- Gesundheitsmaßnahmen
- Jahressonderzahlung
- Kostenlose Parkplätze
- Mitarbeiter*innen-Beteiligung
- Mitarbeiter*innen-Events
- Mitarbeiter*innen-Rabatte
- Regenerationstage
- Supervision
- Tarifliche Vergütung
- Job-Details
- Stationäre Einrichtung #Re Start
- Bahnhofstr., 25358 Horst
- Schleswig-Holstein / Kreis Pinneberg
- nächstmöglichen Zeitpunkt
- Festanstellung
- Schicht / Nacht / Wochenende Teilzeit - Schicht
- Ansprechpartner*in
- AWO Schleswig-Holstein, Bereich Jugend & Familie
- Marijke Brix
- Ramskamp 70
- 25337 Elmshorn
- E-Mail: jufa. sued-west[at]awo-sh. de
- Internet: www. awo-sh. de/restart
- #J-18808-Ljbffr
Sozialpädagogische Fachkraft in der stationären Jugendhilfe, Erzieher*in, Sozialpädagogin * Soz[...] Arbeitgeber: AWO Schleswig-Holstein gGmbH Bereich Jugend & Familie Südwest
Die AWO Schleswig-Holstein gGmbH ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine sinnstiftende Tätigkeit in einem offenen und motivierten Team bietet. Mit attraktiven Vergütungen, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Mitarbeitergesundheit und -wohlbefinden schafft die AWO ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das die persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von zahlreichen Zusatzleistungen wie Fahrradleasing und Gesundheitsförderung, was die Arbeit in der stationären Jugendhilfe besonders attraktiv macht.
Kontaktdaten:
AWO Schleswig-Holstein gGmbH Bereich Jugend & Familie Südwest Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sozialpädagogische Fachkraft in der stationären Jugendhilfe, Erzieher*in, Sozialpädagogin * Soz[...] erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie AWO Schleswig-Holstein gGmbH Bereich Jugend & Familie Südwest schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie AWO Schleswig-Holstein gGmbH Bereich Jugend & Familie Südwest zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie AWO Schleswig-Holstein gGmbH Bereich Jugend & Familie Südwest zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie AWO Schleswig-Holstein gGmbH Bereich Jugend & Familie Südwest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialpädagogische Fachkraft in der stationären Jugendhilfe, Erzieher*in, Sozialpädagogin * Soz[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei AWO Schleswig-Holstein gGmbH Bereich Jugend & Familie Südwest suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für AWO Schleswig-Holstein gGmbH Bereich Jugend & Familie Südwest einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Schleswig-Holstein gGmbH Bereich Jugend & Familie Südwest vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
