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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und unterstütze Menschen mit psychischen Erkrankungen im Nacht- und Wochenenddienst.
- Arbeitgeber: Die AWO Schleswig-Holstein ist ein angesehener Anbieter sozialer Dienstleistungen mit 16.500 Mitgliedern.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten als Minijobber*in und die Möglichkeit, wertvolle Erfahrungen zu sammeln.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen positiv und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung als Altenpfleger*in oder Krankenpfleger*in haben.
- Andere Informationen: Unbefristeter Vertrag in einem freundlichen und respektvollen Arbeitsumfeld.
Die Arbeiterwohlfahrt Schleswig-Holstein ist mit 16.500 Mitgliedern ein anerkannter Spitzenverband und Einrichtungsträger der Freien Wohlfahrtspflege. In rund 200 Einrichtungen und Diensten beschäftigen wir 4.500 Mitarbeiter*innen und bieten hochwertige Dienstleistungen in unterschiedlichen Bereichen der sozialen Arbeit an.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine pädagogische Fachkraft oder eine/n Alten- oder Krankenpfleger/in (m/w/d) für den Nacht- und Wochenenddienst als Minijobber*in, unbefristet.
Im AWO Wohnheim "Das Schiff" in Pinneberg leben und wohnen Menschen mit schweren psychischen Erkrankungen, die auf einen beschützenden Rahmen angewiesen sind.
Altenpfleger*in (m/w/d) Arbeitgeber: AWO Schleswig-Holstein gGmbH
Kontaktperson:
AWO Schleswig-Holstein gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Altenpfleger*in (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse der Bewohner im AWO Wohnheim 'Das Schiff'. Zeige in Gesprächen, dass du ein Verständnis für die Herausforderungen hast, mit denen Menschen mit psychischen Erkrankungen konfrontiert sind.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachkräften im Bereich Altenpflege oder soziale Arbeit. Besuche lokale Veranstaltungen oder Online-Foren, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Arbeitsweise der AWO zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf deine Erfahrungen im Nacht- und Wochenenddienst beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in stressigen Situationen reagiert hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft, auch in schwierigen Zeiten zu arbeiten. Betone, dass du bereit bist, dich den besonderen Anforderungen des Nacht- und Wochenenddienstes anzupassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Altenpfleger*in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die AWO: Beginne mit einer gründlichen Recherche über die Arbeiterwohlfahrt Schleswig-Holstein. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über ihre Werte, Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen für die Stelle als Altenpfleger*in zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Altenpflege oder sozialen Arbeit und hebe deine Fähigkeiten hervor, die für den Nacht- und Wochenenddienst wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich für die Arbeit mit Menschen mit psychischen Erkrankungen qualifiziert. Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und deine Bereitschaft, im Schichtdienst zu arbeiten.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle geforderten Informationen enthalten sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Schleswig-Holstein gGmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Arbeiterwohlfahrt Schleswig-Holstein und das Wohnheim 'Das Schiff' informieren. Verstehe die Mission, die Werte und die spezifischen Dienstleistungen, die sie anbieten, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit als Altenpfleger*in oder in der sozialen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen verdeutlichen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen und zeigen, dass du die Herausforderungen des Jobs verstehst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Du könntest nach den Herausforderungen im Nacht- und Wochenenddienst fragen oder wie das Team zusammenarbeitet, um die bestmögliche Betreuung zu gewährleisten.
✨Zeige Empathie und Verständnis
In der Altenpflege ist Empathie entscheidend. Während des Interviews solltest du deine Fähigkeit betonen, mit Menschen in schwierigen Situationen umzugehen. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Bewohner*innen verstehst und bereit bist, ihnen einen beschützenden Rahmen zu bieten.
