Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und entwickle innovative Lösungen in der Suchtberatung.
- Unternehmen: AWO Schleswig-Holstein, einer der größten sozialen Dienstleister in der Region.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wertschätzende Zusammenarbeit in einem dynamischen Umfeld mit viel Raum für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte eine sinnstiftende Tätigkeit und mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen.
- Qualifikationen: Abschluss als Sozialpädagog*in und Erfahrung in der Leitung von Teams.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Die Frauen und Männer, die 1919 mit so schlichten, aber umso praktischeren Dingen wie Suppenküchen und Kleiderkammern anfingen, Sozialgeschichte zu schreiben, taten dies mit einer Vision. Die Vision damals wie heute war es, eine Gesellschaft zu schaffen, die von Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Solidarität und Toleranz geprägt ist. Diese fünf Grundwerte der AWO haben das Jahrhundert und viele Veränderungen überdauert. Mit unserer Arbeit wollen wir Ungleichheiten überwinden, soziale Gerechtigkeit schaffen und allen Menschen gesellschaftliche sowie kulturelle Teilhabe ermöglichen. Im Mittelpunkt der Arbeit steht seit jeher der Mensch.
Die AWO Schleswig-Holstein gGmbH vereint ein breites Spektrum an Einrichtungen und Diensten in den Bereichen der Jugend- und Familienhilfe, der Eingliederungshilfe sowie der Unterstützung von Müttern in unseren drei spezialisierten Mutter(-Kind)-Kurkliniken. In ganz Schleswig-Holstein bieten wir passgenaue Lösungen und Hilfsangebote an - so vielfältig wie die Bedürfnisse der Menschen, die zu uns kommen.
Für den Einsatz im Fachzentrum für Suchtfragen in Lübeck suchen wir zum eine*n Sozialpädagog*in (m/w/d) als Einrichtungsleitung, möglichst mit abgeschlossener DRV-anerkannter suchttherapeutischer Zusatzausbildung für eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Std.).
Ihr Arbeitsumfeld: Das Fachzentrum für Suchtfragen bietet Beratung und Lebenshilfe für Menschen mit riskantem und schädlichem Konsum psychotroper Substanzen. Das Angebot reicht von der Unterstützung zur Verringerung des Konsums über Beratung und Vermittlung, Begleitung substituierter Menschen, die Arbeit in der JVA, verschiedenen Projekten, Straßensozialarbeit bis hin zur Arbeit in unserer Begegnungsstätte tea & talk. Das Team besteht derzeit aus ca. 20 Mitarbeitenden.
Stellenbeschreibung:
- fachliche, organisatorische und wirtschaftliche Steuerung des Fachzentrums
- Personalführung und -entwicklung eines multiprofessionellen Teams
- Koordination der Arbeitsprozesse, Arbeitsteilung und Kommunikation im Team
- Verantwortung für Budgetplanung und -kontrolle
- Vertretung der Einrichtung in Arbeitskreisen, Gremien und Netzwerken
- enge Kooperation mit Kostenträgern, Behörden und externen Partnern
- Sicherstellung der Qualitätsstandards und Dokumentationsanforderungen
- strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung der Suchthilfearbeit
Sie bringen mit:
- Abschluss als Sozialpädagog*in, idealerweise mit abgeschlossener DRV-anerkannter suchttherapeutischer Zusatzausbildung
- Erfahrung in der Leitung von Teams
- mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Suchthilfe
- sehr gute Kenntnisse in der Gremienarbeit und im Sozialrecht
- ausgeprägte Kommunikations- und Sozialkompetenz
- hohes Maß an Eigeninitiative, Engagement und Innovationsfähigkeit
- Überzeugungskraft sowie Verhandlungsgeschick
- Fähigkeit zur strategischen und konzeptionellen Weiterentwicklung des Fachzentrums
- wirtschaftliches Denken
- sicherer Umgang mit digitalen Anwendungen und Dokumentationssystemen, idealerweise PatFak
Wir bieten Ihnen:
- eine sinnstiftende Tätigkeit und unbefristete Anstellung bei einem der größten sozialen Dienstleister Schleswig-Holstein
- Leitung eines engagierten, innovativen und multiprofessionellen Teams
- ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabenfeld mit viel Raum für Gestaltung und Weiterentwicklung
- attraktive Vergütung nach TVöD-SuE (EG S17; Stufe nach Berufserfahrung)
- Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge
- 30 Urlaubstage plus zusätzlich zwei Regenerationstage sowie Bildungsurlaub
- attraktive Fortbildungsmöglichkeiten inkl. der Möglichkeit eines Führungskräftecoachings
- umfangreiche Vergünstigungen (Fitnessstudios, Einkaufsrabatte über Corporate Benefits, Deutschlandticket, Fahrradleasing)
- eine durch Wertschätzung, Offenheit und Verlässlichkeit geprägte Zusammenarbeit
Das Handeln der AWO Schleswig-Holstein ist geprägt von unseren Werten Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit. Wir leben Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen aller Mitglieder der Gesellschaft. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an: AWO Schleswig-Holstein gGmbH, Klaudia Orzechowski, Ramskamp 70, 25337 Elmshorn, bevorzugt per E‑Mail an -sh.de. Für Rückfragen steht Ihnen Herr Andreas Susczyk unter der Telefonnummer gerne zur Verfügung.
Job-Details:
- Nummer:
- Fachzentrum für Suchtfragen
- Wakenitzmauer 176, 23552 Lübeck
- Schleswig-Holstein / Lübeck
- Festanstellung
- Vollzeit
- Arbeitgeber: AWO Schleswig-Holstein gGmbH
Einrichtungsleiter*in Suchtberatungsstelle (m/w/d) Arbeitgeber: AWO Schleswig-Holstein gGmbH
Die AWO Schleswig-Holstein gGmbH ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine sinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten und innovativen Team bietet. Mit einer unbefristeten Anstellung, attraktiven Vergütungen und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördert die AWO nicht nur die persönliche und berufliche Entwicklung, sondern schafft auch ein Arbeitsumfeld, das von Wertschätzung, Offenheit und Verlässlichkeit geprägt ist. In Lübeck haben Sie die Möglichkeit, aktiv zur sozialen Gerechtigkeit beizutragen und Teil einer Organisation zu sein, die Vielfalt lebt und sich für die Bedürfnisse der Menschen einsetzt.
Kontaktdaten:
AWO Schleswig-Holstein gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Einrichtungsleiter*in Suchtberatungsstelle (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare und knüpfe Kontakte. Wer weiß, vielleicht ist dein nächster Job nur ein Gespräch entfernt!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere gezielt nach Einrichtungen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig Initiative und Interesse – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die AWO und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe typische Fragen und sei bereit, deine Motivation klar zu kommunizieren.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Einrichtungsleiter*in Suchtberatungsstelle (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Suchtberatung in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die zeigen, wie du Teams geleitet hast oder welche Erfolge du in der Suchtarbeit erzielt hast. Das macht deine Bewerbung lebendig und nachvollziehbar.
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle geforderten Unterlagen dabei sind. Ein sauberer und professioneller Auftritt ist das A und O!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass alles an die richtige Stelle kommt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Schleswig-Holstein gGmbH vorbereitet
✨Verstehe die Werte der AWO
Mach dich mit den Grundwerten der AWO vertraut: Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Bereite dich auf Teamführung vor
Da die Position eine Leitung eines multiprofessionellen Teams erfordert, solltest du dir Gedanken über deine Führungsphilosophie machen. Überlege dir, wie du Teammitglieder motivierst und förderst, und bringe Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte mit.
✨Kenntnisse im Sozialrecht auffrischen
Da sehr gute Kenntnisse im Sozialrecht gefordert sind, solltest du dich vor dem Interview über aktuelle Entwicklungen informieren. Sei bereit, Fragen zu beantworten oder deine Meinung zu relevanten Themen zu äußern.
✨Präsentiere deine Innovationsfähigkeit
Die strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung des Fachzentrums ist ein wichtiger Aspekt der Rolle. Überlege dir innovative Ideen oder Ansätze, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast, und sei bereit, diese im Interview zu teilen.
