Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Kindern und Zusammenarbeit im Team für eine positive Erziehung.
- Unternehmen: AWO Schleswig-Holstein, einer der größten sozialen Dienstleister in der Region.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, unbefristete Anstellung und umfangreiche Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Wertschätzende Zusammenarbeit und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern und mache einen echten Unterschied in ihrer Entwicklung.
- Qualifikationen: Abschluss als Sozialpädagog*in oder Erzieher*in und Erfahrung in der Arbeit mit Kindern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 3941 € pro Monat.
Die AWO Schleswig-Holstein gGmbH vereint ein breites Spektrum an Einrichtungen und Diensten in den Bereichen der Jugend- und Familienhilfe, der Eingliederungshilfe sowie der Unterstützung von Müttern in unseren drei spezialisierten Mutter(-Kind)-Kurkliniken. In ganz Schleswig-Holstein bieten wir passgenaue Lösungen und Hilfsangebote an - so vielfältig wie die Bedürfnisse der Menschen, die zu uns kommen.
Stellenbeschreibung
- Betreuung von Kindern im Grundschulalter zwischen 12 und 17 Uhr
- Elternarbeit zur Wiederherstellung einer gelingenden Erziehung in der Familie
- Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team
- Erstellung von Berichten und Mitwirkung an Hilfeplangesprächen
- Kooperation mit Schule und Umfeld der Familie und des Kindes
- Organisation des Tagesgruppenalltags
- Mitwirkung im Gesamtteam der Tagesgruppen
Sie bringen mit
- Abschluss als Sozialpädagog*in oder Erzieher*in
- Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und Elternarbeit, vorzugsweise in einer Tagesgruppe
- die Fähigkeit, Bedürfnisse von Kindern wahrzunehmen
- Kenntnisse der Kinderrechte und deren Umsetzung in geeigneter Art und Weise in der pädagogischen Arbeit
- die Fähigkeit, konsequent gemeinsam vereinbarte Regeln und Absprachen umzusetzen
- Ressourcenorientierung und ein positives Menschenbild
- persönliche Belastbarkeit, eine gute Strukturierung und Kompetenz im Umgang mit Krisen
- Team- und Kooperationsfähigkeit
- Engagement, Flexibilität und Interesse an der Weiterentwicklung von besonderen Kindern
Wir bieten Ihnen
- eine sinnstiftende Tätigkeit und unbefristete Anstellung bei einem der größten sozialen Dienstleister Schleswig-Holsteins
- attraktive Vergütung nach TVöD-SuE (EG S8b als Erzieher*in, S12 als SozPäd; Stufe nach Berufserfahrung)
- umfangreiche SuE-Zulage, Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge
- ca. 9 Wochen arbeitsfreie Zeit (30 Urlaubstage + vorgearbeitete Zeit für Schließ-/Ferienzeiten) sowie zwei zusätzliche Regenerationstage
- regelmäßiger fachlicher Austausch in einem offenen, kompetenten und engagierten Team
- psychologische Teambegleitung, Fachberatung und attraktive Fortbildungsmöglichkeiten
- Angebote der Gesundheitsförderung und Krisenberatung
- umfangreiche Vergünstigungen (Fitnessstudios, Einkaufsrabatte über Corporate Benefits, Deutschlandticket, Fahrradleasing)
- eine durch Wertschätzung, Offenheit und Verlässlichkeit geprägte Zusammenarbeit
Das Handeln der AWO Schleswig-Holstein ist geprägt von unseren Werten Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit. Wir leben Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen aller Mitglieder der Gesellschaft.
Erzieher*in Tagesgruppe Sozialpädagogin * Sozialpädagoge Arbeitgeber: AWO Schleswig-Holstein gGmbH
Die AWO Schleswig-Holstein gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine sinnstiftende Tätigkeit in einem der größten sozialen Dienstleister Schleswig-Holsteins bietet. Mit einer unbefristeten Anstellung, attraktiver Vergütung und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördert die AWO nicht nur die berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter, sondern auch deren persönliche Gesundheit und Wohlbefinden durch zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung. In einem offenen und engagierten Team wird Wertschätzung und Zusammenarbeit großgeschrieben, was die AWO zu einem besonders attraktiven Arbeitsplatz für Sozialpädagogen und Erzieher macht.
Kontaktdaten:
AWO Schleswig-Holstein gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Erzieher*in Tagesgruppe Sozialpädagogin * Sozialpädagoge erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei AWO Schleswig-Holstein gGmbH haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher*in Tagesgruppe Sozialpädagogin * Sozialpädagoge mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei AWO Schleswig-Holstein gGmbH zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Schleswig-Holstein gGmbH vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
