Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung junger Menschen mit besonderen Bedürfnissen und Förderung ihrer psychosozialen Entwicklung.
- Unternehmen: AWO Schleswig-Holstein, ein führender sozialer Dienstleister mit vielfältigen Angeboten.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage, Fortbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Offenes, motiviertes Team und wertschätzende Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen und mache einen echten Unterschied in der Gesellschaft.
- Qualifikationen: Erzieher*in oder Sozialpädagog*in mit mindestens 3 Jahren Erfahrung in der Jugendhilfe.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 37800 - 46200 € pro Jahr.
Die Frauen und Männer, die 1919 mit so schlichten, aber umso praktischeren Dingen wie Suppenküchen und Kleiderkammern anfingen, Sozialgeschichte zuschreiben, taten dies mit einer Vision.
Die Vision damals wie heute war es, eine Gesellschaft zu schaffen, die von Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Solidarität und Toleranz geprägt ist.
Diese fünf Grundwerte der AWO haben das Jahrhundert und viele Veränderungen überdauert.
Mit unserer Arbeit wollen wir Ungleichheiten überwinden, soziale Gerechtigkeit schaffen und allen Menschen gesellschaftliche sowie kulturelle Teilhabe ermöglichen.
Im Mittelpunkt der Arbeit steht seit jeher der Mensch.
Die AWO Schleswig-Holstein g Gmb H vereint ein breites Spektrum an Einrichtungen und Diensten in den Bereichen der Jugend- und Familienhilfe, der Eingliederungshilfe sowie der Unterstützung von Müttern in unseren drei spezialisierten Mutter(-Kind)-Kurkliniken.
In ganz Schleswig-Holstein bieten wir passgenaue Lösungen und Hilfsangebote an - so vielfältig wie die Bedürfnisse der Menschen, die zu uns kommen.
Weitere Informationen finden Sie unter https://www. awo-sh. de/karriere-bei-der-awo-sh-ggmbh.
Für unsere intensivpädagogische Jugendhilfeeinrichtung #Re Start in Horst suchen wir ab sofort eine Erzieherin oder Sozialpädagogin (m/w/d) für die Betreuung von jungen Menschen mit besonderen Unterstützungsbedarfen (Grenzgängerinnen).
Zu besetzen ist eine unbefristete Stelle mit 30 - 39 Wochenstunden.
Ihr Abeitsumfeld
- individuelle und bedarfsgerechte Betreuung der jungen Menschen
- Förderung der psychosozialen und emotionalen Entwicklung der jungen Menschen
- Mitwirkung an der Durchführung eines Clearings und sozialpädagogischer Diagnostik
- enge Zusammenarbeit mit den zuständigen Mitarbeiterinnen des ASD und anderen Fachkräften sowie Institutionen (z. B. Schulen, KJPP, Agentur für Arbeit)
- Dokumentation der Betreuungsverläufe sowie verwaltungstechnische Aufgaben
- Mitarbeit an der stetigen Evaluation und Anpassung der Konzepte
- Teilnahme an Team-, Fallbesprechungen und Supervisionen
- Übernahme von Diensten im Wechselschichtmodell (Früh-, Tag- und Nachtdienst) im Rahmen eines monatlichen Dienstplans mit wechselnden Dienstzeiten, auch an Wochenenden und Feiertagen
- berufliche Qualifikation als Erzieherin, Heilerziehungspflegerin, Sozialpädagogin, Sozialarbeiterin oder vergleichbar
- mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Jugendhilfe
- Konflikt- und Reflexionsfähigkeit sowie selbstsicheres Auftreten
- hohe Flexibilität und Belastbarkeit
- Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung (z. B. im Bereich Grenzgängerinnen-Betreuung)
- Fähigkeit zur professionellen Bewältigung von Krisen
- Kenntnisse des traumapädagogischen Ansatzes
- Fachwissen zu psychiatrischen Störungsbildern und Erfahrung im Umgang mit psychisch erkrankten Menschen
- abgeschlossene Deeskalationsschulung
- IT-/PC-Kompetenzen, Führerschein Klasse B
Eine sinnstiftende Tätigkeit und unbefristete Anstellung bei einem der größten sozialen Dienstleister Schleswig-Holsteins, einen abwechslungsreichen, kreativen und anspruchsvollen Aufgabenbereich.
Attraktive Vergütung nach TVöD-Su E (EG S11a als Erz., EG S15 als Sozialpäd.; Stufe nach Berufserfahrung) umfangreicher Zulagen, Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge (VBLU) 30 Urlaubstage plus jeweils zwei Regenerations- sowie Umwandlungstage und Bildungsurlaub.
Einbindung in ein offenes, motiviertes und multiprofessionelles Team.
Supervision, Mitarbeiterinnengespräche und attraktive Fortbildungsmöglichkeiten.
Angebote der Gesundheitsförderung und Krisenberatung.
umfangreiche Vergünstigungen (Fitnessstudios, Einkaufsrabatte über Corporate Benefits, Deutschlandticket, Bikeleasing).
eine durch Wertschätzung, Offenheit und Verlässlichkeit geprägte Zusammenarbeit.
Wir leben Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen aller Mitglieder der Gesellschaft.
Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
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Sozialpädagogische Fachkraft in der stationären Jugendhilfe, Erzieher*in, Sozialpädagogin * Sozia in Horst Arbeitgeber: AWO Schleswig-Holstein gGmbH
Das Seniorenzentrum ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen nicht nur ein attraktives Einstiegsgehalt und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung. In einem respektvollen und wertschätzenden Arbeitsumfeld haben Sie die Möglichkeit, aktiv zur Lebensqualität der Bewohner beizutragen und Ihre Ideen in die Gestaltung des Wohnbereichs einzubringen. Zudem profitieren Sie von einem guten Personalschlüssel, der eine optimale Betreuung gewährleistet und Ihnen mehr Freizeit ermöglicht.
Kontaktdaten:
AWO Schleswig-Holstein gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sozialpädagogische Fachkraft in der stationären Jugendhilfe, Erzieher*in, Sozialpädagogin * Sozia in Horst erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei AWO Schleswig-Holstein gGmbH haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialpädagogische Fachkraft in der stationären Jugendhilfe, Erzieher*in, Sozialpädagogin * Sozia in Horst mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei AWO Schleswig-Holstein gGmbH zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Schleswig-Holstein gGmbH vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
