Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Pflegeteam und sorge für die medizinische Versorgung unserer kleinen und großen Patientinnen.
- Unternehmen: AWO Schleswig-Holstein, ein sozialer Dienstleister mit starken Werten.
- Vorteile: Tarifgerechte Vergütung, 30 Tage Urlaub und attraktive Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Ein dynamisches Team und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Pflege und unterstütze Familien in einer wertvollen Umgebung.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
Die Frauen und Männer, die 1919 mit so schlichten, aber umso praktischeren Dingen wie Suppenküchen und Kleiderkammern anfingen, Sozialgeschichte zu schreiben, taten dies mit einer Vision. Die Vision damals wie heute war es, eine Gesellschaft zu schaffen, die von Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Solidarität und Toleranz geprägt ist. Diese fünf Grundwerte der AWO haben das Jahrhundert und viele Veränderungen überdauert. Mit unserer Arbeit wollen wir Ungleichheiten überwinden, soziale Gerechtigkeit schaffen und allen Menschen gesellschaftliche sowie kulturelle Teilhabe ermöglichen.
Im Mittelpunkt der Arbeit steht seit jeher der Mensch. Die AWO Schleswig-Holstein gGmbH vereint ein breites Spektrum an Einrichtungen und Diensten in den Bereichen der Jugend- und Familienhilfe, der Eingliederungshilfe sowie der Unterstützung von Müttern in unseren drei spezialisierten Mutter(-Kind)-Kurkliniken an Nord- und Ostsee. In ganz Schleswig-Holstein bieten wir passgenaue Lösungen und Hilfsangebote an - so vielfältig wie die Bedürfnisse der Menschen, die zu uns kommen.
Für unsere Mutter-Kind-Vorsorgeklinik in Kellenhusen suchen wir zum 01.11. oder später eine Pflegedienstleitung (m/w/d) für eine unbefristete Teilzeitstelle im Umfang von 25 - 35 Stunden.
Ihr Arbeitsumfeld:
Das Gertrud-Völcker-Haus ist eine kleine, individuelle und vom Müttergenesungwerk anerkannte Mutter-Kind-Vorsorgeklinik (gm. § 24 SGB V) in Kellenhusen direkt an der Ostsee. Pro Maßnahme haben wir Platz für 28 Frauen und ca. 60 Kinder. Es wird eine aufeinander abgestimmte Therapie im medizinischen, psychosozialen und freizeitpädagogischen Bereich angeboten. Die Klinik ist zertifiziert nach ISO, AWO Tandem und den MGW-Qualitätsrichtlinien.
- fachliche und organisatorische Führung, Motivation sowie Weiterentwicklung des Pflegeteams
- Übernahme und Koordination administrativer und organisatorischer Aufgaben im Pflegebereich (inkl. der Dienstplanung)
- Unterstützung unserer Ärztin in organisatorischen und pflegerischen Belangen
- Sicherstellung der medizinischen Versorgung unserer kleinen und großen Patientinnen im Sprechstundenmodell
- Ansprechperson für Patientinnen, Angehörige, Therapeutinnen und Ärztinnen
- Verantwortung für die Steuerung, Weiterentwicklung und Sicherstellung eines modernen Qualitätsmanagements
- Erstellung und Pflege der digitalen Pflegedokumentation im Klinikinformationssystem
- enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den verschiedenen Fachabteilungen
- keine körperlich schwere Pflegetätigkeit
Zuallererst Ihre Persönlichkeit:
- Sie überzeugen durch eine positive Haltung gegenüber der Arbeit mit Menschen sowie durch Empathie, Einfühlungsvermögen, Geduld und Verantwortungsbewusstsein.
- Außerdem:
- erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpflegerin, Pflegefachfrau/Pflegefachmann oder Altenpflegerin
- idealerweise: Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft, Pflegedienstleitung oder eine vergleichbare Qualifikation
- ausgeprägte Fach-, Führungs- und Sozialkompetenz sowie die Fähigkeit, Mitarbeitende wertschätzend zu führen und klare Entscheidungen zu treffen
- hohes Maß an Kommunikationsstärke und Fingerspitzengefühl im Umgang mit Patientinnen
- selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- hohe Teamorientierung, Offenheit sowie Flexibilität
- sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie digitalen Dokumentationssystemen
Wir bieten Ihnen eine sinnstiftende Tätigkeit und unbefristete Anstellung bei einem der größten sozialen Dienstleister Schleswig-Holsteins, ein vielschichtiges, verantwortungsvolles Arbeitsfeld mit viel Raum für Mitgestaltung und Weiterentwicklung.
Vergütung & Leistungen:
- Vergütung nach Tarif analog öffentlicher Dienst (TVöD-P; EG P10) inkl. Jahressonderzahlung und 30 Tagen Urlaub
- attraktive betriebliche Altersversorgung (VBLU)
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Bildungsurlaub
- ein aufgeschlossenes, engagiertes Team und ein buntes, lebendiges Tagesgeschäft
- umfangreiche Vergünstigungen (Einkaufsrabatte über Corporate Benefits, Deutschlandticket, Fahrradleasing)
- eine durch Wertschätzung, Offenheit und Verlässlichkeit geprägte Zusammenarbeit
Das Handeln der AWO Schleswig-Holstein ist geprägt von unseren Werten Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit. Wir leben Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen aller Mitglieder der Gesellschaft. Schwerbehinderte Bewerberinnen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Pflegedienstleiter *in Arbeitgeber: AWO Schleswig-Holstein gGmbH
Das Seniorenzentrum ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen nicht nur ein attraktives Einstiegsgehalt und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung. In einem respektvollen und wertschätzenden Arbeitsumfeld haben Sie die Möglichkeit, aktiv zur Lebensqualität der Bewohner beizutragen und Ihre Ideen in die Gestaltung des Wohnbereichs einzubringen. Zudem profitieren Sie von einem guten Personalschlüssel, der eine optimale Betreuung gewährleistet und Ihnen mehr Freizeit ermöglicht.
Kontaktdaten:
AWO Schleswig-Holstein gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegedienstleiter *in erhalten könntest
✨Engagier dich in lokalen Pflegegemeinschaften!
Such dir lokale Pflegeorganisationen oder -vereine, in denen du dich einbringen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse am Beruf, sondern auch dein Engagement für die Community. Hier bekommst du auch gute Kontakte und vielleicht sogar Informationen über offene Teilzeitstellen!
✨Besuche Jobmessen in der Gesundheitsbranche!
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um persönlich mit möglichen Arbeitgebern wie AWO Schleswig-Holstein gGmbH ins Gespräch zu kommen. Informier dich über Karriereveranstaltungen in deiner Nähe, um direkt zu zeigen, wer du bist und was du kannst. Oft gibt’s dort auch Infos zu Teilzeitangeboten, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Nutz deine Praktika und Netzwerke!
Wenn du schon eine Ausbildung oder Praktika im Pflegebereich gemacht hast, sprich mit deinen ehemaligen Vorgesetzten oder Kolleg:innen. Die wissen oft von Teilzeitangeboten und können dich direkt weiterempfehlen, was viel wert sein kann. Wir bei StudySmarter empfehlen, deine Kontakte aktiv zu fragen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du auf der Suche nach einer Teilzeitstelle im Pflegebereich bist, schau dir unsere offenen Angebote auf unserer Website an. Das macht den Bewerbungsprozess einfacher und du kannst direkt sehen, was zu dir passt. Wag den Schritt und fühl dich frei, uns bei Fragen zu kontaktieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegedienstleiter *in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für die Pflege:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du dich für die Pflege interessierst. Welche Erfahrungen hast du in der Vergangenheit gemacht? Hast du vielleicht Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten in der Pflege absolviert, die deine Motivation unterstreichen? Lass uns spüren, dass du wirklich für den Beruf brennst!
Zertifikate und Qualifikationen im Fokus:Für die Pflegeberufe ist es wichtig, dass du deine Qualifikationen und Zertifikate übersichtlich darstellst. Hast du spezielle Schulungen oder Fortbildungen gemacht? Listen wir das in deinem Lebenslauf ganz prominent auf, damit AWO Schleswig-Holstein gGmbH sofort sieht, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Teilzeit – flexibler Lebenslauf:Wenn du dich für eine Teilzeitstelle bewirbst, achte darauf, dass dein Lebenslauf klar darstellt, wann du verfügbar bist. Mache deutlich, ob du Nachtschichten, Wochenenddienste oder flexible Arbeitszeiten übernehmen kannst. Das zeigt deinem potenziellen Arbeitgeber, dass du flexibel bist und dich gut ins Team integrieren kannst.
Persönliche Fähigkeiten betonen:In der Pflege spielen Soft Skills eine riesige Rolle. Nutze die Gelegenheit, um in deinem Anschreiben Fähigkeiten wie Empathie, Teamarbeit und Kommunikation hervorzuheben. Überlege, wie du in der Vergangenheit diese Fähigkeiten in praktischen Situationen eingesetzt hast, und bring das im Antrag zur Sprache. Wir wollen sehen, dass du nicht nur die richtigen Qualifikationen hast, sondern auch menschlich zu AWO Schleswig-Holstein gGmbH passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Schleswig-Holstein gGmbH vorbereitet
✨Zeige dein Einfühlungsvermögen
In Pflegeberufen ist Empathie einer der wichtigsten Aspekte. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du Menschen in schwierigen Situationen geholfen hast. Zeige, wie du in stressigen Momenten ruhig bleibst und die Bedürfnisse deiner Patienten oder Klienten verstehst.
✨Kenntnisse der Pflegeplanung
Mach dich mit den gängigen Pflegeplanungsprozessen vertraut. Du könntest gefragt werden, wie du einen Pflegeplan entwickelst oder anpasst. Sei bereit, konkrete Situationen zu diskutieren, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten genutzt hast, um die beste Versorgung zu gewährleisten.
✨Flexibilität und Verfügbarkeit zeigen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird sicher auch deine Flexibilität gefragt sein. Sei vorbereitet, deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren und aufzuzeigen, wie du den Bedürfnissen des Arbeitgebers entgegenkommst. Hebe deine Bereitschaft hervor, an Wochenenden oder in wechselnden Schichten zu arbeiten.
✨Fragen zur Teamarbeit
Teamarbeit ist in der Pflege extrem wichtig. Überlege dir einige Fragen, die du zum Thema Teamdynamik stellen kannst. Zum Beispiel, wie das Team im Alltag zusammenarbeitet oder welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt deinem Gegenüber, dass du an einer guten Zusammenarbeit interessiert bist.
