Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Kindern in einem Frauenhaus und Unterstützung betroffener Frauen.
- Unternehmen: Ein engagiertes Frauenhaus mit einem starken Fokus auf Schutz und Unterstützung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterfeste.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und wertschätzender Arbeitsatmosphäre.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Frauen und Kindern in Not.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher und hohe soziale Kompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
Ein Frauenhaus ist ein schützender Ort für Frauen und deren Kinder, die von häuslicher Gewalt bedroht oder betroffen sind.
Sie erhalten hier eine vorübergehende anonyme Unterkunft, Schutz, Beratung und Unterstützung.
Das Angebot der Beratungsstelle und des Frauenhauses gilt grundsätzlich für alle Frauen, unabhängig von ihrer Nationalität, von ihrem sozialen Status o. a.
Religion.
Dieses gilt auch für Frauen mit Beeinträchtigungen/ Behinderungen.
Was wir bieten
- attraktive tarifliche Vergütung
- wöchentliche Arbeitszeit von 20 Stunden
- 30 Tage Urlaub + 2 Tage Sonderurlaub an Heiligabend und Silvester
- umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Krankenversicherung (Zuschüsse zu Sehhilfen, Zahnersatz, Heilpraktikerbehandlungen und vieles mehr)
- Mitarbeiterfeste und Team-Events
- BGM – z. B. Massagen am Arbeitsplatz
- Möglichkeit des Job Rad-Leasings
- Corporate Benefits: exklusive Rabatte und Aktionen
Schwerpunkte Ihrer Tätigkeit sind
- Betreuung und Beaufsichtigung der Kinder der von häuslicher Gewalt betroffenen Frauen
- Krisenintervention
- Bearbeitung von Gewalterfahrungen
- administrative Aufgaben, wie das Führen von Statistiken und Jahresberichten
- im Bedarfsfall- Weitervermittlung an spezifische Unterstützungsangebote
- Präventions- und Öffentlichkeitsarbeit, Vernetzung mit Kooperationspartnerinnen
- regelmäßige Teilnahme an Teambesprechungen
- grundsätzliche Wertschätzung einer jeden Frau und eines jeden Kindes sowie die Akzeptanz ihrer individuellen Werte und Lebensentwürfe sind im Rahmen der Arbeit mit von Gewalt betroffenen Frauen grundlegende Prinzipien
Was Sie mitbringen
- abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher
- hohes Maß an kommunikativer und sozialer Kompetenz sowie Empathie
- eine hohe psychische und physische Belastbarkeit
- Bereitschaft, sich mit Engagement, Eigenverantwortlichkeit und Teamfähigkeit einzubringen
- Bereitschaft zur Übernahme von Rufbereitschaften
- Führerschein Klasse B
- Kenntnisse im Umgang mit dem PC
- Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen, Supervisionen
- #J-18808-Ljbffr
Erzieher (m/w/d) Arbeitgeber: Awo Schwerin
Als Pflegehilfskraft in unserer Einrichtung erwartet Sie ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und gegenseitige Wertschätzung setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur eine attraktive tarifliche Vergütung und umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch zahlreiche Benefits wie betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln und einen bedeutenden Beitrag zur Lebensqualität unserer Bewohner zu leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Erzieher (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Awo Schwerin schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Awo Schwerin zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Awo Schwerin zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Awo Schwerin.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Awo Schwerin suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Awo Schwerin einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Awo Schwerin vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
