Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Unterstützung in der Pflege, individuelle Betreuung der Bewohner:innen.
- Unternehmen: AWO Seniorenheim Bad Wörishofen, Teil der AWO Schwaben.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, attraktive Sonderzahlungen, betriebliche Altersversorgung und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Examinierte Pflegekraft oder vergleichbare Qualifikation, Teamfähigkeit und Flexibilität.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Über uns
Herzlich willkommen im AWO Seniorenheim Bad Wörishofen! Unsere Einrichtung öffnete ihre Türen erstmals im Jahr 2002 und ist seit 2018 stolzer Teil der AWO Schwaben. Mit drei Wohnbereichen und insgesamt 61 Pflegeplätzen sowie zusätzlichem Betreutem Wohnen bieten wir eine vielfältige Betreuungsmöglichkeit.
Ihr Profil
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
- Examinierte Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in
- Fähigkeit zum selbständigen, verantwortlichen Arbeiten und Entscheiden
- Gerontopsychiatrische Zusatzausbildung Teil 1 und 2
- Organisationsfähigkeit und Flexibilität
- Soziale Kompetenz (Teamfähigkeit, Selbstreflektion)
Das bieten wir
- 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage Woche sowie frei am 24.12. und am 31.12. (oder Freizeitausgleich)
- Attraktive Jahressonderzahlung derzeit in Höhe von 85 % des durchschnittlich gezahlten monatlichen Tabellenentgelts
- „awo lifebalance“, Unterstützende Beratungs- und Vermittlungsleistungen in beruflichen und persönlichen Krisensituationen
- Betriebliche Altersversorgung mit Arbeitgeberzuschuss
- Bis zu 4 Tage Zusatzurlaub für Nachtarbeit
- Fahrradleasing mit Arbeitgeberzuschuss
- Funktionszulagen für Beschäftigte in der Altenhilfe
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Kostenbeteiligung oder -übernahme und entsprechenden Aufstiegschancen
- Jubiläumszuwendung
- Klimaneutralität vor 2040 soll durch Ziele und Maßnahmen in folgenden Handlungsfeldern erreicht werden: Gebäudeenergie, Mobilität, Verpflegung, Beschaffung, Steuerung & Transparenz und Glaubwürdigkeit
- Krankengeldzuschuss ab einer Beschäftigungszeit von mehr als drei Jahren
- Leistungsgerechte Vergütung gemäß dem Tarifvertrag TV AWO Bayern mit Stufensteigerung nach vorgegebenen Zeiten der ununterbrochenen Tätigkeit
- Maßnahmen im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung, z.B. gesunde Snacks, Vorträge und Gesundheitstage
- Mitarbeiter:innentarif für private Versicherungen - Privat Schutz und Kraftfahrzeugversicherung
- Schichtzulagen
- Unterstützung bei der Kita-Platz-Suche in den AWO eigenen Einrichtungen
- Unterzeichnung der Charta der Vielfalt als Selbstverpflichtung um ein Arbeits- und Lebensumfeld zu schaffen, in dem sich jeder Mensch willkommen fühlt
- Vereinbarung von Familie, Privatleben und Beruf durch mitarbeiter:innenfreundliche Dienstplangestaltung
- Vermögenswirksame Leistungen derzeit in Höhe von 6,65€ (Teilzeitkürzung)
- Vielfalt bei der AWO Schwaben bedeutet, dass alle Menschen wertgeschätzt und angenommen werden, unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtliche Identität, sexuelle Orientierung, Religion und Weltanschauung, körperliche und geistige Fähigkeiten und der sozialen Herkunft
- Vollzeit 38,5 Stunden pro Woche
- Zeitzuschläge für Samstags-, Sonntags-, Feiertags- und Nachtarbeit
- Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten
- Zwei zusätzliche Regenerationstage (Teilzeitkürzung)
Ihre Aufgaben
- Beratung und Unterstützung der Mitarbeiter:innen in der besonderen Pflege
- Beratung von Angehörigen / Betreuer:innen
- Durchführung einer nachvollziehbaren, zeitnahen, übersichtlichen Pflegedokumentation
- Durchführung von Biographiearbeit in Zusammenarbeit mit der Bezugspflegekraft und der sozialen Betreuung
- Fachspezifische Versorgung der Bewohner:innen
- Individuelle Pflege und Betreuung der Bewohner:innen
- Kompetente Grund- und Behandlungspflege
- Mitarbeit an der Millieugestaltung
- Selbständige Planung und Gestaltung des Pflegeprozesses anhand des Regelkreises
- Tagesstrukturierende Maßnahmen entsprechend der psychischen Veränderungen
- Zusammenarbeit mit Ärzt:innen, Therapeut:innen, Angehörigen und Betreuer:innen
Bewirb dich jetzt!
Pflegefachkraft ambulanter Pflegedienst (m/w/d) (Offene Stelle | ) Arbeitgeber: AWO Seniorenheim Bad Wörishofen
Die AWO Seniorenheim Bad Wörishofen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur 30 Tage Urlaub und eine attraktive Jahressonderzahlung bietet, sondern auch individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine mitarbeiterfreundliche Dienstplangestaltung fördert. Unsere wertschätzende und inklusive Unternehmenskultur sorgt dafür, dass sich alle Mitarbeiter:innen willkommen fühlen und unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Zudem setzen wir uns aktiv für Klimaneutralität und betriebliche Gesundheitsförderung ein, was unser Engagement für eine nachhaltige und gesunde Arbeitsumgebung unterstreicht.
Kontaktdaten:
AWO Seniorenheim Bad Wörishofen Recruiting-Team
