Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Mitarbeit in der Pflege und Betreuung unserer Senior:innen.
- Arbeitgeber: AWO Seniorenheim Bobingen bietet seit 60 Jahren ein liebevolles Zuhause für ältere Menschen.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich!
- Andere Informationen: Wir bieten einen Wunschdienstplan und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben unserer Bewohner:innen mit Herz und bringe Freude in ihren Alltag.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpflegefachkraft oder ähnliche Qualifikation erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Über uns Herzlich willkommen im AWO Seniorenheim Bobingen!Wir sind eine engagierte Einrichtung, die seit knapp 60 Jahren besteht und unseren Bewohner:innen ein liebevolles Zuhause bietet. Im Jahr 2019 sind wir in ein freundliches und helles Gebäude umgezogen, welches in bester Lage liegt und optimal mit Bus und Bahn erreichbar ist. In unseren vier Wohnbereichen haben wir Platz für insgesamt 105 Betten und kümmern uns rund um die Uhr um das Wohl unserer Senior:innen. Unser Team besteht aus 75 motivierten Mitarbeiter:innen, die mit Herz und Verstand für eine individuelle Betreuung sorgen. Unsere Mitarbeiter:innen bringen frischen Wind und viel Freude in den Alltag unserer Bewohner:innen. Gemeinsam gestalten wir das Leben in unserem Haus abwechslungsreich und harmonisch.Wir freuen uns darauf, auch in Zukunft vielen Menschen ein Zuhause mit Herz zu bieten. Werde auch Du jetzt Teil des Teams und hilf uns dabei! Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung als Altenpflegefachkraft oder eine ähnliche Qualifikation sowie eine Weiterbildung in der gerontopsychiatrischen Pflege Berufserfahrung wünschenswert Empathie und Interesse an Fortbildungen Verantwortungsbewusstsein und soziale Kompetenz Das bieten wir 24.12. und 31.12. frei oder entsprechender Freizeitausgleich 2 Regenerationstage (bezahlte freie Tage, Teilzeitkürzung) 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) awo lifebalance – Beratungs- und Vermittlungsleistungen in den Bereichen Kinderbetreuung, Pflege und Lebenslagencoaching Betriebliche Altersversorgung Bis zu 4 Tage Zusatzurlaub für Nachtarbeit Die oben stehende Staffelung des Grundgehalt orientiert sich nach der Betriebszugehörigkeit Fahrradleasing mit Arbeitgeberzuschuss Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Kostenbeteiligung und entsprechenden Aufstiegschancen Jahressonderzahlung beträgt 80 % Kostenlose Parkmöglichkeiten Krankengeldzuschuss ab einer Beschäftigungszeit von mehr als drei Jahren Maßnahmen zur Gesundheitsförderung Tarifliche Vergütung nach TV AWO Bayern mit kontinuierlicher Tarifsteigerung Unterstützung bei der Wohnungssuche Vermögenswirksame Leistungen 6,65 € monatlich (Teilzeitkürzung) Verschiedene Funktionszulagen wie z.B. Praxisanleiter:in, Hygienebeauftrage:r Wir haben einen Wunschdienstplan / verschiedene Arbeitszeitmodelle Wir haben Willkommenstage für neue Mitarbeiter:innen Zeitzuschläge für Samstags-, Sonntags-, Feiertags- und Nachtarbeit sowie Schichtzulagen Zu dem oben genannten Gehalt kommen noch Zuschläge dazu Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten Zuwendung und ein freier Arbeitstag bei Jubiläen Deine Aufgaben Aktive Mitarbeit und Umsetzung der Pflege- und Betreuungskonzepte und der Pflegestandards Dokumentation der Pflegeprozesse Fach- und sozialkompetente Betreuung Regelmäßige Überprüfung der Wirksamkeit der Therapien und Maßnahmen Sicherstellung der Lebenszufriedenheit der Bewohner:innen durch eine individuelle, aktivierende und ganzheitliche Pflege und Betreuung Verbesserung und Erhaltung der kognitiven Fähigkeiten der Bewohner:innen Bewirb dich jetzt! Klicke auf „Jetzt Bewerben“ oben in der Anzeige!
Geronto-Fachkraft (m/w/d) - Werde Teil unseres Teams! Arbeitgeber: AWO Seniorenheim Bobingen
Kontaktperson:
AWO Seniorenheim Bobingen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Geronto-Fachkraft (m/w/d) - Werde Teil unseres Teams!
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Pflege- und Betreuungskonzepte, die im AWO Seniorenheim Bobingen angewendet werden. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit den Werten und der Philosophie der Einrichtung vertraut bist.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Arbeitsatmosphäre und das Team im Seniorenheim zu erfahren. Empfehlungen von aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern können dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Empathie und soziale Kompetenz unter Beweis stellen. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse an Fort- und Weiterbildungen, indem du bereits vor dem Gespräch einige relevante Kurse oder Themen recherchierst. Dies zeigt dein Engagement für die persönliche und berufliche Entwicklung in der gerontopsychiatrischen Pflege.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geronto-Fachkraft (m/w/d) - Werde Teil unseres Teams!
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die AWO Seniorenheim Bobingen: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über die Einrichtung informieren. Besuche die Website und lerne mehr über die Philosophie, die Werte und die angebotenen Dienstleistungen.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar auf deine abgeschlossene Ausbildung als Altenpflegefachkraft und deine Weiterbildung in der gerontopsychiatrischen Pflege eingehst. Hebe relevante Berufserfahrungen hervor.
Zeige Empathie und soziale Kompetenz: In deinem Anschreiben solltest du Beispiele anführen, die deine Empathie und soziale Kompetenz verdeutlichen. Beschreibe Situationen, in denen du erfolgreich mit Senior:innen gearbeitet hast oder wie du ihre Lebenszufriedenheit unterstützt hast.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: Dein Anschreiben sollte individuell auf die Stelle zugeschnitten sein. Erkläre, warum du Teil des Teams werden möchtest und wie du zur positiven Atmosphäre im Seniorenheim beitragen kannst. Sei authentisch und zeige deine Motivation.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Seniorenheim Bobingen vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen häufig in Interviews für die Position einer Geronto-Fachkraft gestellt werden. Dazu gehören Fragen zu deiner Erfahrung in der Altenpflege, deinem Umgang mit herausfordernden Situationen und deiner Motivation, in diesem Bereich zu arbeiten.
✨Zeige Empathie und soziale Kompetenz
In der Altenpflege ist Empathie entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit mit Bewohner:innen umgegangen bist und wie du ihre Bedürfnisse erkannt und erfüllt hast.
✨Informiere dich über die Einrichtung
Mach dich mit dem AWO Seniorenheim Bobingen vertraut. Informiere dich über deren Philosophie, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Herausforderungen, die sie möglicherweise haben. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, Teil des Teams zu werden.
✨Frage nach Fortbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Wert auf individuelle Fort- und Weiterbildung legt, solltest du während des Interviews nach den verfügbaren Möglichkeiten fragen. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und deine Fähigkeiten zu verbessern.