Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktiv die Pflege und Betreuung unserer Bewohner:innen in einem harmonischen Umfeld.
- Unternehmen: AWO Seniorenheim Bobingen – ein freundliches und modernes Zuhause für Senioren.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Attraktive Zusatzleistungen und ein unterstützendes Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben älterer Menschen und wachse persönlich und beruflich.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege und Interesse an gerontopsychiatrischer Pflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Über uns
Herzlich willkommen im AWO Seniorenheim Bobingen! Im Jahr 2019 sind wir in ein freundliches und helles Gebäude umgezogen, welches in bester Lage liegt und optimal mit Bus und Bahn erreichbar ist. Gemeinsam gestalten wir das Leben in unserem Haus abwechslungsreich und harmonisch.
Dein Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Altenpflegefachkraft oder eine ähnliche Qualifikation sowie eine Weiterbildung in der gerontopsychiatrischen Pflege
- Berufserfahrung wünschenswert
- Empathie und Interesse an Fortbildungen
- Verantwortungsbewusstsein und soziale Kompetenz
Das bieten wir
- 24.12. frei oder entsprechender Freizeitausgleich
- 2 Regenerationstage (bezahlte freie Tage, Teilzeitkürzung)
- 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)
- awo lifebalance – Beratungs- und Vermittlungsleistungen in den Bereichen Kinderbetreuung, Pflege und Lebenslagencoaching
- Betriebliche Altersversorgung
- Bis zu 4 Tage Zusatzurlaub für Nachtarbeit
- Die oben stehende Staffelung des Grundgehalt orientiert sich nach der Betriebszugehörigkeit
- Fahrradleasing mit Arbeitgeberzuschuss
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Kostenbeteiligung und entsprechenden Aufstiegschancen
- Jahressonderzahlung beträgt 80 %
- Kostenlose Parkmöglichkeiten
- Krankengeldzuschuss ab einer Beschäftigungszeit von mehr als drei Jahren
- Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
- Tarifliche Vergütung nach TV AWO Bayern mit kontinuierlicher Tarifsteigerung
- Unterstützung bei der Wohnungssuche
- Vermögenswirksame Leistungen 6,65 € monatlich (Teilzeitkürzung)
- Verschiedene Funktionszulagen wie z.B. Praxisanleiter:in, Hygienebeauftrage:r
- Wir haben einen Wunschdienstplan / verschiedene Arbeitszeitmodelle
- Wir haben Willkommenstage für neue Mitarbeiter:innen
- Zeitzuschläge für Samstags-, Sonntags-, Feiertags- und Nachtarbeit sowie Schichtzulagen
- Zu dem oben genannten Gehalt kommen noch Zuschläge dazu
- Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten
- Zuwendung und ein freier Arbeitstag bei Jubiläen
Deine Aufgaben
- Aktive Mitarbeit und Umsetzung der Pflege- und Betreuungskonzepte und der Pflegestandards
- Dokumentation der Pflegeprozesse
- Fach- und sozialkompetente Betreuung
- Regelmäßige Überprüfung der Wirksamkeit der Therapien und Maßnahmen
- Sicherstellung der Lebenszufriedenheit der Bewohner:innen durch eine individuelle, aktivierende und ganzheitliche Pflege und Betreuung
- Verbesserung und Erhaltung der kognitiven Fähigkeiten der Bewohner:innen
Bewirb dich jetzt!
Gerontopsychiatrische Fachkraft (m/w/d) // Seniorenzentrum Arbeitgeber: AWO Seniorenheim Bobingen
Das AWO Seniorenheim Bobingen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein modernes und freundliches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie 30 Tage Urlaub, individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine tarifliche Vergütung nach TV AWO Bayern. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung, während wir gleichzeitig auf die Work-Life-Balance unserer Mitarbeiter achten, beispielsweise durch flexible Arbeitszeitmodelle und zusätzliche Regenerationstage.
Kontaktdaten:
AWO Seniorenheim Bobingen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gerontopsychiatrische Fachkraft (m/w/d) // Seniorenzentrum erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um direkt im Seniorenheim vorbeizuschauen und dich vorzustellen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke aufbauen! Sprich mit aktuellen Mitarbeitern oder besuche Veranstaltungen in der Branche. So kannst du wertvolle Informationen sammeln und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, wie du deine Empathie und sozialen Kompetenzen am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du erhältst alle Informationen zu offenen Stellen und den Bewerbungsprozess auf einen Blick.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gerontopsychiatrische Fachkraft (m/w/d) // Seniorenzentrum mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, in der gerontopsychiatrischen Pflege zu arbeiten.
Betone deine Qualifikationen:Stell sicher, dass du deine Ausbildung und relevante Weiterbildungen klar hervorhebst. Wir suchen nach Fachkräften mit einer soliden Basis und Interesse an Fortbildung!
Erzähle von deinen Erfahrungen:Wenn du bereits Berufserfahrung hast, teile uns mit, was du gelernt hast und wie du diese Erfahrungen in unserem Seniorenheim einbringen kannst. Das macht deine Bewerbung lebendig!
Bewirb dich über unsere Website:Um den Prozess für alle zu erleichtern, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Seniorenheim Bobingen vorbereitet
✨Verstehe die Werte des Unternehmens
Informiere dich über die AWO und ihre Philosophie. Zeige im Interview, dass du die Werte der Organisation teilst und wie du diese in deiner täglichen Arbeit umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Empathie und soziale Kompetenz gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Arbeitsweise im Seniorenheim zu erfahren.
✨Kleidung und Auftreten
Wähle eine angemessene, professionelle Kleidung für das Interview. Ein gepflegtes Erscheinungsbild vermittelt den Eindruck von Verantwortungsbewusstsein und Respekt gegenüber der Einrichtung und den Bewohner:innen.
