Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und unterstütze Bewohner:innen und deren Angehörige mit Herz und Fachwissen.
- Unternehmen: AWO Seniorenheim Bobingen – ein freundliches und motiviertes Team.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Attraktive Zusatzleistungen und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Senioren aktiv mit und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege und Palliativ Care Weiterbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Über uns
Herzlich willkommen im AWO Seniorenheim Bobingen! Im Jahr 2019 sind wir in ein freundliches und helles Gebäude umgezogen, welches in bester Lage liegt und optimal mit Bus und Bahn erreichbar ist. Unser Team besteht aus 75 motivierten Mitarbeiter:innen, die mit Herz und Verstand für eine individuelle Betreuung sorgen. Gemeinsam gestalten wir das Leben in unserem Haus abwechslungsreich und harmonisch.
Dein Profil
- Bewohner:innenorientiertes Denken und Handeln
- Eine abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege
- Eine Weiterbildung zur Fachkraft Palliativ Care oder die Bereitschaft dazu, diese abzulegen
- Erfahrung in der Qualitätssicherung und Pflegedokumentation
- Flexibilität, Belastbarkeit und Lernbereitschaft
- Loyalität und Integrität mit einer hohen sozialen Kompetenz
- Verantwortungsbewusstes Arbeiten im Team
Das bieten wir
- 24.12. frei oder entsprechender Freizeitausgleich
- 2 Regenerationstage (bezahlte freie Tage, Teilzeitkürzung)
- 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)
- awo lifebalance – Beratungs- und Vermittlungsleistungen in den Bereichen Kinderbetreuung, Pflege und Lebenslagencoaching
- Betriebliche Altersversorgung
- Bis zu 4 Tage Zusatzurlaub für Nachtarbeit
- Die oben stehende Staffelung des Grundgehalt orientiert sich nach der Betriebszugehörigkeit
- Fahrradleasing mit Arbeitgeberzuschuss
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Kostenbeteiligung und entsprechenden Aufstiegschancen
- Jahressonderzahlung beträgt 80 %
- Kostenlose Parkmöglichkeiten
- Krankengeldzuschuss ab einer Beschäftigungszeit von mehr als drei Jahren
- Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
- Tarifliche Vergütung nach TV AWO Bayern mit kontinuierlicher Tarifsteigerung
- Unterstützung bei der Wohnungssuche
- Vermögenswirksame Leistungen 6,65 € monatlich (Teilzeitkürzung)
- Verschiedene Funktionszulagen wie z.B. Praxisanleiter:in, Hygienebeauftrage:r
- Wir haben einen Wunschdienstplan / verschiedene Arbeitszeitmodelle
- Wir haben Willkommenstage für neue Mitarbeiter:innen
- Zeitzuschläge für Samstags-, Sonntags-, Feiertags- und Nachtarbeit sowie Schichtzulagen
- Zu dem oben genannten Gehalt kommen noch Zuschläge dazu
- Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten
- Zuwendung und ein freier Arbeitstag bei Jubiläen
Deine Aufgaben
- Die Bewohner:innen und deren Angehörige fachlich und menschlich beraten
- Die Ressourcen unserer Bewohner:innen fördern und deren Pflege nach den individuellen Bedürfnissen gestalten
- Unseren Bewohner:innen mit viel Nähe und guter Laune eine Freude machen
Bewirb dich jetzt!
Palliativ-Fachkraft (m/w/d) im Seniorenzentrum Arbeitgeber: AWO Seniorenheim Bobingen
Das AWO Seniorenheim Bobingen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein modernes und freundliches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch eine Vielzahl an Vorteilen wie 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitmodelle und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten. Unsere engagierte Teamkultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung, während wir gemeinsam eine liebevolle und respektvolle Betreuung für unsere Bewohner:innen sicherstellen.
Kontaktdaten:
AWO Seniorenheim Bobingen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Palliativ-Fachkraft (m/w/d) im Seniorenzentrum erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit den Leuten im Seniorenzentrum zu sprechen. Frag nach, ob du einen Tag zum Schnuppern kommen kannst. So zeigst du dein Interesse und kannst gleich einen guten Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit aktuellen Mitarbeitern oder anderen Fachkräften in der Branche. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür verschaffen. Wir bei StudySmarter unterstützen dich dabei, Kontakte zu knüpfen!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und die Philosophie des AWO Seniorenheims. Zeig, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt. Das macht einen großen Unterschied!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So bist du sicher, dass deine Bewerbung schnell ankommt und du die neuesten Informationen über offene Stellen erhältst. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Palliativ-Fachkraft (m/w/d) im Seniorenzentrum mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine bisherigen Erfahrungen in der Alten- oder Krankenpflege hervor. Erzähl uns von Situationen, in denen du deine Fähigkeiten in der Palliativpflege einsetzen konntest.
Individualität zählt:Gestalte dein Anschreiben individuell für uns. Vermeide Standardfloskeln und zeige, warum genau du zu unserem Team im AWO Seniorenheim Bobingen passt.
Bewirb dich über unsere Website:Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Seniorenheim Bobingen vorbereitet
✨Verstehe die Werte des Unternehmens
Informiere dich über die AWO und ihre Philosophie. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Bewohner:innenorientierung verstehst und wie du diese in deiner Arbeit umsetzen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Palliativpflege oder Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder dem Team, mit dem du arbeiten würdest.
✨Sei authentisch und empathisch
In der Palliativpflege ist Empathie entscheidend. Sei du selbst und zeige deine Leidenschaft für die Pflege. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, damit das Team sieht, dass du gut ins Haus passt.
