Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Mitarbeit in der Pflege und Betreuung unserer Senior:innen.
- Unternehmen: Seniorenheim Höchstädt, ein Ort des Wohlbefindens und der Fürsorge.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, attraktive Sonderzahlungen und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen aktiv mit und erlebe eine familiäre Atmosphäre.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Einfühlungsvermögen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3150 - 3850 € pro Monat.
Über uns
Herzlich willkommen im Seniorenheim Höchstädt! Unser Seniorenheim ist ein Ort des Wohlbefindens und der Fürsorge, wo jede Person als individuelle Persönlichkeit geschätzt wird. Seit vielen Jahren bieten wir eine professionelle Pflege für Senior:innen an, um ein Zuhause zu schaffen, in dem sich Jede:r willkommen und geborgen fühlt. Wir legen großen Wert darauf, eine familiäre Atmosphäre zu schaffen. Wir bieten eine Vielzahl von Aktivitäten und Unterhaltungsmöglichkeiten an, um das Leben im Seniorenheim abwechslungsreich und bereichernd zu gestalten.
Ihr Profil
- Eine abgeschlossene Ausbildung zum/r Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Altenpfleger:in
- Einfühlungsvermögen im Umgang mit älteren Menschen
- Freude und Leidenschaft am Beruf
- Ggf. Weiterbildung zur gerontopsychiatrischen Fachkraft
- Selbständiges und verantwortungsvolles Arbeiten
- Soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
Das bieten wir
- 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage Woche sowie frei am 24.12. und am 31.12. (oder Freizeitausgleich)
- Attraktive Jahressonderzahlung derzeit in Höhe von 85 % des durchschnittlich gezahlten monatlichen Tabellenentgelts
- Unterstützende Beratungs- und Vermittlungsleistungen in beruflichen und persönlichen Krisensituationen
- Betriebliche Altersversorgung mit Arbeitgeberzuschuss
- Bis zu 4 Tage Zusatzurlaub für Nachtarbeit
- Fahrradleasing mit Arbeitgeberzuschuss
- Funktionszulagen für Beschäftigte in der Altenhilfe
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Kostenbeteiligung oder -übernahme und entsprechenden Aufstiegschancen
- Jubiläumszuwendung
- Klimaneutralität vor 2040 soll durch Ziele und Maßnahmen in folgenden Handlungsfeldern erreicht werden: Gebäudeenergie, Mobilität, Verpflegung, Beschaffung, Steuerung & Transparenz und Glaubwürdigkeit
- Krankengeldzuschuss ab einer Beschäftigungszeit von mehr als drei Jahren
- Leistungsgerechte Vergütung gemäß dem Tarifvertrag TV AWO Bayern mit Stufensteigerung nach vorgegebenen Zeiten der ununterbrochenen Tätigkeit
- Maßnahmen im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung, z.B. gesunde Snacks, Vorträge und Gesundheitstage
- Mitarbeiter:innentarif für private Versicherungen - Privat Schutz und Kraftfahrzeugversicherung
- Schichtzulagen
- Unterstützung bei der Kita-Platz-Suche in den AWO eigenen Einrichtungen
- Unterzeichnung der Charta der Vielfalt als Selbstverpflichtung um ein Arbeits- und Lebensumfeld zu schaffen, in dem sich jeder Mensch willkommen fühlt
- Vereinbarung von Familie, Privatleben und Beruf durch mitarbeiter:innenfreundliche Dienstplangestaltung
- Vermögenswirksame Leistungen derzeit in Höhe von 6,65€ (Teilzeitkürzung)
- Vielfalt bei der AWO Schwaben bedeutet, dass alle Menschen wertgeschätzt und angenommen werden, unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtliche Identität, sexuelle Orientierung, Religion und Weltanschauung, körperliche und geistige Fähigkeiten und der sozialen Herkunft
- Vollzeit 38,5 Stunden pro Woche
- Zeitzuschläge für Samstags-, Sonntags-, Feiertags- und Nachtarbeit
- Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten
- Zwei zusätzliche Regenerationstage (Teilzeitkürzung)
Ihre Aufgaben
- Aktive Mitarbeit an Qualitätssicherungsmaßnahmen
- Aktivierende Grund- und Behandlungspflege
- Betreuung unserer Bewohner:innen nach neuesten pflegewissenschaftlichen Standards
- Durchführung der Pflegedokumentation
Bewirb dich jetzt!
Pflegefachkraft zur Betreuung in einer Seniorenresidenz (m/w/d) Arbeitgeber: AWO Seniorenheim Höchstädt
Das Seniorenheim Höchstädt ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine familiäre Atmosphäre und individuelle Wertschätzung für seine Mitarbeiter:innen bietet. Mit 30 Tagen Urlaub, attraktiven Sonderzahlungen und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das persönliche Wohlbefinden unserer Pflegefachkräfte. Unsere engagierte Teamkultur und die Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf machen uns zu einem idealen Arbeitsplatz für alle, die in der Altenpflege tätig sein möchten.
Kontaktdaten:
AWO Seniorenheim Höchstädt Recruiting-Team
