Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Mitarbeit an der Pflege und Betreuung älterer Menschen nach neuesten Standards.
- Unternehmen: AWO Schwaben e.V. - ein Ort, wo Teamarbeit und Kommunikation großgeschrieben werden.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, attraktive Sonderzahlungen und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem wertschätzenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen mit Empathie und Leidenschaft.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Einfühlungsvermögen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Über uns
Herzlich willkommen im AWO Schwaben e.V.! Klare Kommunikationsstrukturen und eine gute Zusammenarbeit im Team prägen den Arbeitsalltag.
Ihr Profil
- Eine abgeschlossene Ausbildung zur/m Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Altenpfleger:in
- Einfühlungsvermögen im Umgang mit älteren Menschen
- Freude und Leidenschaft am Beruf
- Selbständiges und verantwortungsvolles Arbeiten
- Soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
- Zusatzausbildung als Gerontopsychiatrische Fachkraft
Das bieten wir
- 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage Woche sowie frei am 24.12. (oder Freizeitausgleich)
- Attraktive Jahressonderzahlung derzeit in Höhe von 85 % des durchschnittlich gezahlten monatlichen Tabellenentgelts
- „awo lifebalance“, Unterstützende Beratungs- und Vermittlungsleistungen in beruflichen und persönlichen Krisensituationen
- Betriebliche Altersversorgung mit Arbeitgeberzuschuss
- Bis zu 4 Tage Zusatzurlaub für Nachtarbeit
- Fahrradleasing mit Arbeitgeberzuschuss
- Funktionszulagen für Beschäftigte in der Altenhilfe
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Kostenbeteiligung oder -übernahme und entsprechenden Aufstiegschancen
- Jubiläumszuwendung
- Klimaneutralität vor 2040 soll durch Ziele und Maßnahmen in folgenden Handlungsfeldern erreicht werden: Gebäudeenergie, Mobilität, Verpflegung, Beschaffung, Steuerung & Transparenz und Glaubwürdigkeit
- Krankengeldzuschuss ab einer Beschäftigungszeit von mehr als drei Jahren
- Leistungsgerechte Vergütung gemäß dem Tarifvertrag TV AWO Bayern mit Stufensteigerung nach vorgegebenen Zeiten der ununterbrochenen Tätigkeit
- Maßnahmen im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung, z.B. gesunde Snacks, Vorträge und Gesundheitstage
- Mitarbeiter:innentarif für private Versicherungen – Privat Schutz und Kraftfahrzeugversicherung
- Schichtzulagen
- Unterstützung bei der Kita-Platz-Suche in den AWO eigenen Einrichtungen
- Unterzeichnung der Charta der Vielfalt als Selbstverpflichtung um ein Arbeits- und Lebensumfeld zu schaffen, in dem sich jeder Mensch willkommen fühlt
- Vereinbarung von Familie, Privatleben und Beruf durch mitarbeiter:innenfreundliche Dienstplangestaltung
- Vermögenswirksame Leistungen derzeit in Höhe von 6,65€ (Teilzeitkürzung)
- Vielfalt bei der AWO Schwaben bedeutet, dass alle Menschen wertgeschätzt und angenommen werden, unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtliche Identität, sexuelle Orientierung, Religion und Weltanschauung, körperliche und geistige Fähigkeiten und der sozialen Herkunft
- Vollzeit 38,5 Stunden pro Woche
- Zeitzuschläge für Samstags-, Sonntags-, Feiertags- und Nachtarbeit
- Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten
- Zwei zusätzliche Regenerationstage (Teilzeitkürzung)
Ihre Aufgaben
- Aktive Mitarbeit an Qualitätssicherungsmaßnahmen
- Aktivierende Grund- und Behandlungspflege
- Betreuung unserer Bewohner:innen nach neuesten pflegewissenschaftlichen Standards
- Durchführung der Pflegeplanung und -dokumentation
Bewirb dich jetzt!
Awo: Gerontopsychiatrische Fachkraft Arbeitgeber: AWO Seniorenheim Kempten
Die AWO Schwaben e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und inklusive Arbeitsumgebung bietet. Mit 30 Tagen Urlaub, attraktiven Sonderzahlungen und individuellen Fortbildungsmöglichkeiten fördert die AWO nicht nur die berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter:innen, sondern sorgt auch für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Die klare Kommunikation im Team und die Unterstützung in persönlichen Krisensituationen machen die AWO zu einem idealen Ort für alle, die sich leidenschaftlich um ältere Menschen kümmern möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Awo: Gerontopsychiatrische Fachkraft erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Besuche Jobmessen oder Veranstaltungen, die sich auf die Altenpflege konzentrieren, und sprich direkt mit den Vertretern der AWO Schwaben.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Verbinde dich mit anderen Fachkräften in der Branche über soziale Medien oder lokale Gruppen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die AWO Schwaben und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen bei der AWO Schwaben zu informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Awo: Gerontopsychiatrische Fachkraft mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervor, besonders im Umgang mit älteren Menschen. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Achte auf die Details:Stelle sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Eindruck zählt viel!
Bewirb dich über unsere Website:Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Seniorenheim Kempten vorbereitet
✨Verstehe die Werte der AWO
Mach dich mit den Werten und der Mission der AWO Schwaben e.V. vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Vielfalt und Inklusion verstehst und wie du dazu beitragen kannst, ein respektvolles Umfeld für alle Bewohner:innen zu schaffen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine sozialen Kompetenzen zu verdeutlichen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Teamdynamik und die Arbeitsweise bei der AWO zu erfahren.
✨Selbstbewusst auftreten
Komm selbstbewusst und positiv ins Interview. Deine Leidenschaft für die Arbeit mit älteren Menschen sollte spürbar sein. Denke daran, dass du nicht nur interviewt wirst, sondern auch die Möglichkeit hast, das Unternehmen kennenzulernen.
