Praxisanleitung (m/w/d) – Wir kommen Ihnen mit Wertschätzung entgegen!

Praxisanleitung (m/w/d) – Wir kommen Ihnen mit Wertschätzung entgegen!

Kempten Vollzeit 3500 - 4500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und unterstütze Auszubildende und Praktikanten in der Pflege.
  • Unternehmen: AWO Schwaben e.V. – ein wertschätzendes und innovatives Team seit 1956.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, attraktive Sonderzahlungen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Familienfreundliche Dienstplangestaltung und zahlreiche Gesundheitsförderungsmaßnahmen.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Pflege und mache einen Unterschied im Leben der Bewohner:innen.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Erfahrung in der Anleitung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.

Über uns

Herzlich willkommen im AWO Schwaben e.V.! Unsere Einrichtung besteht seit 1956 und wurde 2011 neu eröffnet. Sie verfügt über 80 Pflegeplätze. Im Team arbeiten rund 37 Mitarbeiter:innen, ergänzt durch 4 Mitarbeitende im Betreuungsteam. Die Einrichtung ist in drei Wohnbereiche aufgeteilt, denen die Mitarbeitenden in der Regel fest zugeordnet sind. Bei Ausfällen erfolgt ein flexibler Einsatz. Ein Schwerpunkt liegt auf einem beschützten Bereich für Bewohner:innen mit besonderem Unterstützungsbedarf. Klare Kommunikationsstrukturen und eine gute Zusammenarbeit im Team prägen den Arbeitsalltag. Wenn Sie unser Team unterstützen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft
  • Ausgeprägte Sozial- und Fachkompetenzen
  • Nachweis über die entsprechende Weiterbildungsmaßnahme als Praxisanleitung
  • Sicherer Umgang in IT-gestützter Dokumentation

Das bieten wir

  • 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage Woche sowie frei am 24.12. und am 31.12. (oder Freizeitausgleich)
  • Attraktive Jahressonderzahlung derzeit in Höhe von 85 % des durchschnittlich gezahlten monatlichen Tabellenentgelts
  • „awo lifebalance“, Unterstützende Beratungs- und Vermittlungsleistungen in beruflichen und persönlichen Krisensituationen
  • Betriebliche Altersversorgung mit Arbeitgeberzuschuss
  • Bis zu 4 Tage Zusatzurlaub für Nachtarbeit
  • Fahrradleasing mit Arbeitgeberzuschuss
  • Funktionszulagen für Beschäftigte in der Altenhilfe
  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Kostenbeteiligung oder -übernahme und entsprechenden Aufstiegschancen
  • Jubiläumszuwendung
  • Klimaneutralität vor 2040 soll durch Ziele und Maßnahmen in folgenden Handlungsfeldern erreicht werden: Gebäudeenergie, Mobilität, Verpflegung, Beschaffung, Steuerung & Transparenz und Glaubwürdigkeit
  • Krankengeldzuschuss ab einer Beschäftigungszeit von mehr als drei Jahren
  • Leistungsgerechte Vergütung gemäß dem Tarifvertrag TV AWO Bayern mit Stufensteigerung nach vorgegebenen Zeiten der ununterbrochenen Tätigkeit
  • Maßnahmen im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung, z.B. gesunde Snacks, Vorträge und Gesundheitstage
  • Mitarbeiter:innentarif für private Versicherungen – Privat Schutz und Kraftfahrzeugversicherung
  • Schichtzulagen
  • Unterstützung bei der Kita-Platz-Suche in den AWO eigenen Einrichtungen
  • Unterzeichnung der Charta der Vielfalt als Selbstverpflichtung um ein Arbeits- und Lebensumfeld zu schaffen, in dem sich jeder Mensch willkommen fühlt
  • Vereinbarung von Familie, Privatleben und Beruf durch mitarbeiter:innenfreundliche Dienstplangestaltung
  • Vermögenswirksame Leistungen derzeit in Höhe von 6,65€ (Teilzeitkürzung)
  • Vielfalt bei der AWO Schwaben bedeutet, dass alle Menschen wertgeschätzt und angenommen werden, unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtliche Identität, sexuelle Orientierung, Religion und Weltanschauung, körperliche und geistige Fähigkeiten und der sozialen Herkunft
  • Vollzeit 38,5 Stunden pro Woche
  • Zeitzuschläge für Samstags-, Sonntags-, Feiertags- und Nachtarbeit
  • Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten
  • Zwei zusätzliche Regenerationstage (Teilzeitkürzung)

Ihre Aufgaben

  • Anleitung von unterstellten Mitarbeiter:innen wie Azubis, Schüler:innen sowie Praktikant:innen
  • Durchführung einer individuellen und aktivierenden Pflege unserer Bewohner:innen
  • Sie gestalten Ihren Wohnbereich aktiv mit
  • Sie verstehen Dokumentation als Teil Ihres Berufsverständnisses

Bewirb dich jetzt! Klicke auf "Jetzt Bewerben" oben in der Anzeige!

Praxisanleitung (m/w/d) – Wir kommen Ihnen mit Wertschätzung entgegen! Arbeitgeber: AWO Seniorenheim Kempten

Die AWO Schwaben e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Wert auf eine wertschätzende und unterstützende Arbeitsumgebung legt. Mit 30 Tagen Urlaub, attraktiven Sonderzahlungen und individuellen Fortbildungsmöglichkeiten fördert die Einrichtung nicht nur das Wohlbefinden ihrer Mitarbeiter:innen, sondern auch deren berufliche Entwicklung. Die klare Teamstruktur und die Möglichkeit zur flexiblen Dienstplangestaltung schaffen ein harmonisches Arbeitsklima, in dem Vielfalt und Inklusion großgeschrieben werden.

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Kontaktdaten:

AWO Seniorenheim Kempten Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Praxisanleitung (m/w/d) – Wir kommen Ihnen mit Wertschätzung entgegen! erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die AWO Schwaben e.V. und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du ein echter Teamplayer bist!

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Erzähl im Gespräch, warum dir die Arbeit mit Menschen am Herzen liegt und wie du dazu beitragen möchtest, das Leben der Bewohner:innen zu verbessern.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das macht es uns einfacher, dich kennenzulernen und deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle zu leiten. Klicke einfach auf 'Jetzt Bewerben' und leg los!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Praxisanleitung (m/w/d) – Wir kommen Ihnen mit Wertschätzung entgegen! mit Bravour zu bestehen

Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft
Sozialkompetenz
Fachkompetenz
Weiterbildung als Praxisanleitung
IT-gestützte Dokumentation
Anleitung von Mitarbeitern
Individuelle und aktivierende Pflege

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Sprache und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht einen großen Unterschied!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!

Erzähl von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen zu erzählen. Was hast du gelernt? Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das zeigt uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Seniorenheim Kempten vorbereitet

Informiere dich über die AWO Schwaben

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die AWO Schwaben e.V. verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über die Werte und die Philosophie der Einrichtung. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Sozial- und Fachkompetenzen unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast oder besondere Herausforderungen gemeistert hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Fortbildungsmöglichkeiten oder zu den Herausforderungen in der Pflege sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken machst.

Präsentiere deine IT-Kenntnisse

Da ein sicherer Umgang mit IT-gestützter Dokumentation gefordert ist, solltest du deine Erfahrungen mit relevanten Programmen oder Systemen hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du diese Fähigkeiten in deinem Arbeitsalltag einsetzen würdest.