Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Mitgestaltung der Pflegequalität und Vertretung der Leitung.
- Unternehmen: Engagiertes Seniorenheim mit einem herzlichen und multikulturellen Team.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, attraktive Sonderzahlungen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Dienstplangestaltung und Unterstützung bei der Kinderbetreuung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben unserer Senior:innen mit Freude und Herz.
- Qualifikationen: Abschluss in Pflege und Motivation zur Führung von Mitarbeitenden.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 34650 - 42350 € pro Jahr.
Herzlich willkommen im Seniorenheim Memmingen – Am Hühnberg! Wir sind eine engagierte Einrichtung, die seit 2018 besteht und unseren Bewohner:innen ein liebevolles Zuhause bietet. In unseren drei Wohnbereichen haben wir Platz für insgesamt 89 Betten und kümmern uns rund um die Uhr um das Wohl unserer Senior:innen. Unser Team besteht aus 55 motivierten Mitarbeiter:innen, die mit Herz und Verstand für eine individuelle Betreuung sorgen. Besonders stolz sind wir auf unser junges, lustiges und multikulturelles Team, das frischen Wind und viel Freude in den Alltag unserer Bewohner:innen bringt. Gemeinsam gestalten wir das Leben in unserem Haus abwechslungsreich und harmonisch. Wir freuen uns darauf, auch in Zukunft vielen Menschen ein Zuhause mit Herz zu bieten.
Ihr Profil
- Abschluss in der Alten-, Gesundheits- oder Krankenpflege und idealerweise eine Weiterbildung als Wohnbereichsleitung
- Die Qualifikation zur Wohnbereichsleitung muss nicht bei Einstieg vorliegen
- Motivation und Freude am Führen der Mitarbeitenden
- Selbstständige und qualifizierte Arbeitsweise
Das bieten wir
- 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage Woche sowie frei am 24.12. und am 31.12. (oder Freizeitausgleich)
- Attraktive Jahressonderzahlung derzeit in Höhe von 85 % des durchschnittlich gezahlten monatlichen Tabellenentgelts
- Unterstützende Beratungs- und Vermittlungsleistungen in beruflichen und persönlichen Krisensituationen
- Betriebliche Altersversorgung mit Arbeitgeberzuschuss
- Bis zu 4 Tage Zusatzurlaub für Nachtarbeit
- Fahrradleasing mit Arbeitgeberzuschuss
- Funktionszulagen für Beschäftigte in der Altenhilfe
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Kostenbeteiligung oder -übernahme und entsprechenden Aufstiegschancen
- Jubiläumszuwendung
- Klimaneutralität vor 2040 soll durch Ziele und Maßnahmen in folgenden Handlungsfeldern erreicht werden: Gebäudeenergie, Mobilität, Verpflegung, Beschaffung, Steuerung & Transparenz und Glaubwürdigkeit
- Krankengeldzuschuss ab einer Beschäftigungszeit von mehr als drei Jahren
- Leistungsgerechte Vergütung gemäß dem Tarifvertrag TV AWO Bayern mit Stufensteigerung nach vorgegebenen Zeiten der ununterbrochenen Tätigkeit
- Maßnahmen im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung, z.B. gesunde Snacks, Vorträge und Gesundheitstage
- Mitarbeiter:innentarif für private Versicherungen – Privat Schutz und Kraftfahrzeugversicherung
- Schichtzulagen
- Unterstützung bei der Kita-Platz-Suche in den AWO eigenen Einrichtungen
- Unterzeichnung der Charta der Vielfalt als Selbstverpflichtung um ein Arbeits- und Lebensumfeld zu schaffen, in dem sich jeder Mensch willkommen fühlt
- Vereinbarung von Familie, Privatleben und Beruf durch mitarbeiter:innenfreundliche Dienstplangestaltung
- Vermögenswirksame Leistungen derzeit in Höhe von 6,65€ (Teilzeitkürzung)
- Vielfalt bei der AWO Schwaben bedeutet, dass alle Menschen wertgeschätzt und angenommen werden, unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Religion und Weltanschauung, körperliche und geistige Fähigkeiten und der sozialen Herkunft
- Vollzeit 38,5 Stunden pro Woche
- Zeitzuschläge für Samstags-, Sonntags-, Feiertags- und Nachtarbeit
- Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten
- Zwei zusätzliche Regenerationstage (Teilzeitkürzung)
Ihre Aufgaben
- Aktives Beitragen zu einer hohen und konstanten Pflegequalität unter Berücksichtigung aktueller pflegerischer Erkenntnisse
- In Abwesenheit der Pflegedienstleitung und Wohnbereichsleitung: Vertretung bei den anfallenden Aufgaben
- Mitverantwortung über die fachgerechte Pflege und Betreuung auf dem Wohnbereich auf Basis unseres Qualitätsmanagementsystems
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Stellvertretende Wohnbereichsleitung (w/m/d) - Hier macht arbeiten Spaß! Arbeitgeber: AWO Seniorenheim Memmingen – Am Hühnerberg
Das Seniorenheim Memmingen - Am Hühnerberg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein liebevolles und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie flexible Arbeitszeiten, individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine tarifliche Vergütung. Unser junges, multikulturelles Team sorgt für eine positive und harmonische Arbeitsatmosphäre, in der jeder die Möglichkeit hat, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns das Leben unserer Senior:innen.
Kontaktdaten:
AWO Seniorenheim Memmingen – Am Hühnerberg Recruiting-Team
