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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Grundpflege und dokumentiere die Pflege unserer Bewohner:innen.
- Arbeitgeber: AWO Seniorenheim Schwabmünchen - ein Ort, wo du einen Unterschied machst.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Freue dich auf ein unterstützendes Team und tolle Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen aktiv mit und erlebe erfüllende Momente.
- Gewünschte Qualifikationen: Einjährige Ausbildung in der Pflege und Empathie für ältere Menschen.
Über uns Herzlich willkommen im AWO Seniorenheim Schwabmünchen! Unsere Einrichtung öffnete ihre Türen erstmals im Jahr 1950 und wurde 2016 komplett erneuert. Unser Seniorenheim befindet sich verkehrsgünstig am westlichen Stadtrand, was eine bequeme Erreichbarkeit ermöglicht. An sonnigen Tagen können unsere Bewohner:innen die warmen Strahlen auf unserer einladenden Terrasse oder den Holzbänken im Garten genießen, die zum Entspannen und Verweilen einladen. Mit drei Wohnbereichen und insgesamt 81 Pflegeplätzen bieten wir eine umfassende Betreuung, abgestimmt auf die Bedürfnisse unserer Bewohner:innen. Unser Team freut sich auf Verstärkung und neue Mitglieder, die gemeinsam mit uns die Lebensqualität unserer Bewohner:innen steigern möchten. Dein Profil Eine einjährige Ausbildung zur/zum Gesundheits- und Krankenpflegehelfer:in, Altenpflegehelfer:in oder Pflegefachhelfer:in Einfühlungsvermögen im Umgang mit älteren Menschen Freude und Leidenschaft am Beruf Selbständiges und verantwortungsvolles Arbeiten Soziale Kompetenz und Teamfähigkeit Das bieten wir 24.12. und 31.12. frei oder entsprechender Freizeitausgleich 2 Regenerationstage (bezahlte freie Tage, Teilzeitkürzung) 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) awo lifebalance – Beratungs- und Vermittlungsleistungen in den Bereichen Kinderbetreuung, Pflege und Lebenslagencoaching Betriebliche Altersversorgung Bis zu 4 Tage Zusatzurlaub für Nachtarbeit Die oben stehende Staffelung des Grundgehalt orientiert sich nach der Betriebszugehörigkeit Fahrradleasing mit Arbeitgeberzuschuss Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Kostenbeteiligung und entsprechenden Aufstiegschancen Jahressonderzahlung beträgt 80 % Kostenlose Parkmöglichkeiten Krankengeldzuschuss ab einer Beschäftigungszeit von mehr als drei Jahren Maßnahmen zur Gesundheitsförderung Tarifliche Vergütung nach TV AWO Bayern mit kontinuierlicher Tarifsteigerung Unterstützung bei der Wohnungssuche Vermögenswirksame Leistungen 6,65 € monatlich (Teilzeitkürzung) Verschiedene Funktionszulagen wie z.B. Praxisanleiter:in, Hygienebeauftrage:r Wir haben einen Wunschdienstplan / verschiedene Arbeitszeitmodelle Zeitzuschläge für Samstags-, Sonntags-, Feiertags- und Nachtarbeit sowie Schichtzulagen Zu dem oben genannten Gehalt kommen noch Zuschläge dazu Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten Zuwendung und ein freier Arbeitstag bei Jubiläen Deine Aufgaben Durchführung einer nachvollziehbaren, zeitnahen, übersichtlichen Pflegedokumentation Du übernimmst die Grundpflege bei unseren Bewohner:innen und arbeitest in enger Abstimmung mit den Pflegefachkräften in unserem Haus Individuelle Pflege und Betreuung der Bewohner:innen Zusammenarbeit mit Ärzt:innen, Therapeut:innen, Angehörigen und Betreuer:innen Bewirb dich jetzt! Klicke auf „Jetzt Bewerben“ oben in der Anzeige!
Gelernte Pflegehilfskraft (m/w/d) - Wir freuen uns auf Dich! Arbeitgeber: AWO Seniorenheim Schwabmünchen
Kontaktperson:
AWO Seniorenheim Schwabmünchen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gelernte Pflegehilfskraft (m/w/d) - Wir freuen uns auf Dich!
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegehilfskraft interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze unser Netzwerk und kontaktiere uns direkt über unsere Website oder per E-Mail. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unser Seniorenheim und die speziellen Bedürfnisse unserer Bewohner:innen. Zeige, dass du einfühlsam bist und wirklich helfen möchtest. Das wird uns beeindrucken!
✨Tipp Nummer 3
Netzwerken ist alles! Sprich mit aktuellen Mitarbeitenden oder besuche Veranstaltungen in der Pflegebranche. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür bekommen. Wir freuen uns immer über Empfehlungen!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft! In der Pflege geht es um mehr als nur den Job. Teile deine Erfahrungen und warum du diesen Beruf gewählt hast. Lass uns spüren, dass du wirklich für die Lebensqualität unserer Bewohner:innen brennst!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gelernte Pflegehilfskraft (m/w/d) - Wir freuen uns auf Dich!
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Sprache und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht einen großen Unterschied!
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu unserem Team passen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. Wir schätzen eine gut organisierte Bewerbung sehr!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um dich bei uns zu bewerben, ist über unsere Website. Klicke auf "Jetzt Bewerben" und folge den Anweisungen. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Seniorenheim Schwabmünchen vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das AWO Seniorenheim Schwabmünchen aneignen. Schau dir die Webseite an, lies über die Geschichte und die Philosophie der Einrichtung. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und die Werte des Unternehmens teilst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Umgang mit älteren Menschen unter Beweis stellen. Zeige, wie du Einfühlungsvermögen und Teamarbeit in der Praxis umgesetzt hast. Das macht einen bleibenden Eindruck!
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Du könntest zum Beispiel nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder dem Teamklima fragen. So erfährst du mehr über die Arbeitsatmosphäre und zeigst, dass du langfristig denken möchtest.
✨Kleidung und Auftreten
Achte darauf, dass du angemessen gekleidet zum Interview erscheinst. Ein gepflegtes Äußeres vermittelt Professionalität und Respekt. Sei freundlich und offen, lächle und halte Blickkontakt. So hinterlässt du einen positiven ersten Eindruck!