Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eigenverantwortlich einen Wohnbereich und plane die Pflege unserer Bewohner:innen.
- Unternehmen: AWO Seniorenheim Schwabmünchen – ein Ort der Lebensqualität seit 1950.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein unterstützendes Team und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen aktiv mit und erlebe echte Dankbarkeit.
- Qualifikationen: Ausbildung in Alten- oder Krankenpflege und Führungserfahrung wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Über uns
Herzlich willkommen im AWO Seniorenheim Schwabmünchen! Unsere Einrichtung öffnete ihre Türen erstmals im Jahr 1950 und wurde 2016 komplett erneuert. Unser Seniorenheim befindet sich verkehrsgünstig am westlichen Stadtrand, was eine bequeme Erreichbarkeit ermöglicht. An sonnigen Tagen können unsere Bewohner:innen die warmen Strahlen auf unserer einladenden Terrasse oder den Holzbänken im Garten genießen, die zum Entspannen und Verweilen einladen. Mit drei Wohnbereichen und insgesamt 81 Pflegeplätzen bieten wir eine umfassende Betreuung, abgestimmt auf die Bedürfnisse unserer Bewohner:innen. Unser Team freut sich auf Verstärkung und neue Mitglieder, die gemeinsam mit uns die Lebensqualität unserer Bewohner:innen steigern möchten.
Dein Profil
- Aufgeschlossene Persönlichkeit mit Verständnis und Einfühlungsvermögen für die Betreuung älterer und pflegebedürftiger Menschen
- Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege
- EDV Kenntnisse
- Empathie für Bewohner:innen und Angehörige
- Leitungs- und Führungserfahrung in der Alten- oder Krankenpflege wünschenswert
- Organisationsgeschick und Teamfähigkeit
- Qualifikation zur Wohnbereichsleitung
Das bieten wir
- 24.12. und 31.12. frei oder entsprechender Freizeitausgleich
- 2 Regenerationstage (bezahlte freie Tage, Teilzeitkürzung)
- 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)
- awo lifebalance – Beratungs- und Vermittlungsleistungen in den Bereichen Kinderbetreuung, Pflege und Lebenslagencoaching
- Betriebliche Altersversorgung
- Bis zu 4 Tage Zusatzurlaub für Nachtarbeit
- Fahrradleasing mit Arbeitgeberzuschuss
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Kostenbeteiligung und entsprechenden Aufstiegschancen
- Jahressonderzahlung beträgt 80 %
- Kostenlose Parkmöglichkeiten
- Krankengeldzuschuss ab einer Beschäftigungszeit von mehr als drei Jahren
- Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
- Tarifliche Vergütung nach TV AWO Bayern mit kontinuierlicher Tarifsteigerung
- Unterstützung bei der Wohnungssuche
- Vermögenswirksame Leistungen 6,65 € monatlich (Teilzeitkürzung)
- Verschiedene Funktionszulagen wie z.B. Praxisanleiter:in, Hygienebeauftrage:r
- Wir haben einen Wunschdienstplan / verschiedene Arbeitszeitmodelle
- Zeitzuschläge für Samstags-, Sonntags-, Feiertags- und Nachtarbeit sowie Schichtzulagen
- Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten
- Zuwendung und ein freier Arbeitstag bei Jubiläen
Deine Aufgaben
- Eigenverantwortliche Leitung eines Wohnbereichs
- Planung einer bewohner:innenorientierten, effizienten Personaleinsatzplanung
- Planung und Koordinierung der Arbeitsprozesse sowie der Qualitätssicherung
- Sicherung der Lebenszufriedenheit unserer Bewohner:innen durch eine aktivierende Grund- und Behandlungspflege
- Unterstützung bei der fachlichen Anleitung, Einarbeitung und Führung der Mitarbeitenden
Wohnbereichsleitung (m/w/d) - Wir freuen uns auf Dich! Arbeitgeber: AWO Seniorenheim Schwabmünchen
Das AWO Seniorenheim Schwabmünchen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur 30 Tage Urlaub und eine attraktive Jahressonderzahlung bietet, sondern auch individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine mitarbeiterfreundliche Dienstplangestaltung. Unsere wertschätzende und inklusive Arbeitskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung, während wir uns gemeinsam für die Lebensqualität unserer Bewohner:innen einsetzen. Zudem legen wir großen Wert auf Nachhaltigkeit und Gesundheit am Arbeitsplatz, was unser Engagement für ein positives Arbeitsumfeld unterstreicht.
Kontaktdaten:
AWO Seniorenheim Schwabmünchen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Wohnbereichsleitung (m/w/d) - Wir freuen uns auf Dich! erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Wohnbereichsleitung interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze LinkedIn oder andere Netzwerke, um mit aktuellen Mitarbeitenden in Kontakt zu treten und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die AWO und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Altenpflege am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Leitung eines Wohnbereichs bist.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft! Während des Gesprächs ist es wichtig, deine Empathie und dein Engagement für die Bewohner:innen zu betonen. Lass sie wissen, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich einen Unterschied im Leben der Menschen machen möchtest.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website! Bewirb dich direkt über unsere Plattform, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. So zeigst du auch gleich, dass du technologieaffin bist und die EDV-Kenntnisse mitbringst, die wir suchen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wohnbereichsleitung (m/w/d) - Wir freuen uns auf Dich! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die mit Empathie und Verständnis auf unsere Bewohner:innen eingehen können. Lass deine Leidenschaft für die Altenpflege durchscheinen!
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an uns an. Erzähl uns, warum du gerade bei AWO Seniorenheim Schwabmünchen arbeiten möchtest und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Hebe deine Qualifikationen hervor!:Stell sicher, dass du deine Ausbildung und relevante Erfahrungen klar darstellst. Wenn du bereits Leitungs- oder Führungserfahrung hast, lass uns das wissen! Das ist ein großer Pluspunkt für uns.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Klicke auf "Jetzt Bewerben" oben in der Anzeige und reiche deine Bewerbung direkt bei uns ein. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten und du bald Teil unseres Teams sein kannst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Seniorenheim Schwabmünchen vorbereitet
✨Verstehe die Einrichtung
Informiere dich über das AWO Seniorenheim Schwabmünchen und seine Geschichte. Zeige im Interview, dass du die Werte und die Philosophie der Einrichtung verstehst und schätzt. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungs- und Organisationstalente unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele sollten zeigen, wie du die Lebensqualität der Bewohner:innen verbessert hast oder wie du ein Team erfolgreich geleitet hast.
✨Zeige Empathie
Da Empathie für die Betreuung älterer Menschen wichtig ist, solltest du im Interview deine Fähigkeit zur Einfühlung betonen. Teile Geschichten, die deine Sensibilität und dein Verständnis für die Bedürfnisse von Bewohner:innen und deren Angehörigen verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die die Wohnbereichsleitung aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung innerhalb der Einrichtung.
