Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Mitarbeit in der Pflege und Betreuung unserer Bewohner:innen nach neuesten Standards.
- Unternehmen: AWO Seniorenheim Weißenhorn – ein freundliches Team seit 1958 mit 80 Einzelzimmern.
- Vorteile: Freie Tage an Feiertagen, betriebliche Altersversorgung und Fahrradleasing mit Zuschuss.
- Weitere Informationen: Wir bieten bis zu 4 Tage Zusatzurlaub für Nachtarbeit und Gesundheitsförderungsmaßnahmen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams, das Wertschätzung und Zusammenhalt großschreibt.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft und Einfühlungsvermögen im Umgang mit älteren Menschen.
Über uns Herzlich willkommen im AWO Seniorenheim Weißenhorn! In unserer herzlichen Einrichtung, die seit 1958 besteht und 2016 durch einen Neubau erweitert wurde, erwartet Dich ein freundschaftliches und teamfähiges Umfeld. Unser Haus beherbergt 80 Einzelzimmer. Dies gibt Dir die Möglichkeit, in einem gut strukturierten und überschaubaren Rahmen zu arbeiten.Unser Team besteht aus 31 engagierten Mitarbeiter:innen, die sich der Pflege mit Leidenschaft und Hingabe widmen. Mit einer harmonischen Altersstruktur – von Mitte 20 bis hin zur ältesten Mitarbeiterin mit 72 Jahren – fördern wir den Zusammenhalt und die langjährige Zusammenarbeit, auf die wir besonders stolz sind. Einige unserer Teammitglieder sind bereits seit über 20 Jahren bei uns.Wir verfügen über zwei Wohnbereiche auf zwei Etagen, wobei die Zuteilung unserer Mitarbeiter:innen überwiegend festgelegt ist, um eine hohe Kontinuität und Verlässlichkeit für unsere Bewohner:innen zu gewährleisten. Obwohl wir keine speziellen Spezialisierungen anbieten, ist die Qualität der Pflege unser oberstes Gebot.Wenn Du Lust hast, Teil eines eingespielten und freundschaftlichen Teams zu werden, das sich gegenseitig unterstützt und wertschätzt, dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen! Dein Profil Eine abgeschlossene Ausbildung zur:m Pflgefachfrau/mann, Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Altenpfleger:in Einfühlungsvermögen im Umgang mit älteren Menschen Freude und Leidenschaft am Beruf Selbständiges und verantwortungsvolles Arbeiten Soziale Kompetenz und Teamfähigkeit Das bieten wir 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage Woche sowie frei am 24.12. und am 31.12. (oder Freizeitausgleich) Attraktive Jahressonderzahlung derzeit in Höhe von 85 % des durchschnittlich gezahlten monatlichen Tabellenentgelts »awo lifebalance«, Unterstützende Beratungs- und Vermittlungsleistungen in beruflichen und persönlichen Krisensituationen Betriebliche Altersversorgung mit Arbeitgeberzuschuss Bis zu 4 Tage Zusatzurlaub für Nachtarbeit Fahrradleasing mit Arbeitgeberzuschuss Funktionszulagen für Beschäftigte in der Altenhilfe Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Kostenbeteiligung oder-übernahme und entsprechenden Aufstiegschancen Jubiläumszuwendung Klimaneutralität vor 2040 soll durch Ziele und Maßnahmen in folgenden Handlungsfeldern erreicht werden: Gebäudeenergie, Mobilität, Verpflegung, Beschaffung, Steuerung & Transparenz und Glaubwürdigkeit Krankengeldzuschuss ab einer Beschäftigungszeit von mehr als drei Jahren Leistungsgerechte Vergütung gemäß dem Tarifvertrag TV AWO Bayern mit Stufensteigerung nach vorgegebenen Zeiten der ununterbrochenen Tätigkeit Maßnahmen im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung, z.B. gesunde Snacks, Vorträge und Gesundheitstage Mitarbeiter:innentarif für private Versicherungen – Privat Schutz und Kraftfahrzeugversicherung Schichtzulagen Unterstützung bei der Kita-Platz-Suche in den AWO eigenen Einrichtungen Unterzeichnung der Charta der Vielfalt als Selbstverpflichtung um ein Arbeits- und Lebensumfeld zu schaffen, in dem sich jeder Mensch willkommen fühlt Vereinbarung von Familie, Privatleben und Beruf durch mitarbeiter:innenfreundliche Dienstplangestaltung Vermögenswirksame Leistungen derzeit in Höhe von 6,65€ (Teilzeitkürzung) Vielfalt bei der AWO Schwaben bedeutet, dass alle Menschen wertgeschätzt und angenommen werden, unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtliche Identität, sexuelle Orientierung, Religion und Weltanschauung, körperliche und geistige Fähigkeiten und der sozialen Herkunft Vollzeit 38,5 Stunden pro Woche Zeitzuschläge für Samstags-, Sonntags-, Feiertags- und Nachtarbeit Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten Zwei zusätzliche Regenerationstage (Teilzeitkürzung) Deine Aufgaben aktive Mitarbeit an Qualitätssicherungsmaßnahmen Aktivierende Grund- und Behandlungspflege Betreuung unserer Bewohner:innen nach neuesten pflegewissenschaftlichen Standards Durchführung der Pflegeplanung und -dokumentation Bewirb dich jetzt! Klicke auf "Jetzt Bewerben" oben in der Anzeige!]]><
Pflegefachkraft (w/m/d) - Hier gehörst Du hin! Arbeitgeber: AWO Seniorenheim Weißenhorn
Das AWO Seniorenheim Weißenhorn ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine wertvolle und sinnstiftende Tätigkeit in der Pflege bietet, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld. Mit 30 Tagen Urlaub, attraktiven Sonderzahlungen und individuellen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter:innen. Zudem profitieren Sie von einer betrieblichen Altersversorgung und zahlreichen Gesundheitsförderungsmaßnahmen, die das Wohlbefinden am Arbeitsplatz stärken.
Kontaktdaten:
AWO Seniorenheim Weißenhorn Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die AWO und das Seniorenheim Weißenhorn. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte und die Philosophie der Einrichtung verstehst und schätzt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Teamfähigkeit und dein Einfühlungsvermögen im Umgang mit älteren Menschen verdeutlichen. Konkrete Geschichten helfen, deine Fähigkeiten lebendig zu machen und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die zeigen, dass du an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist. Frage nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder wie das Team den Zusammenhalt fördert. Das zeigt, dass du an einer nachhaltigen Karriere interessiert bist.
✨Tip Nummer 4
Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft für die Pflege. Die AWO legt Wert auf ein freundschaftliches und unterstützendes Umfeld. Wenn du deine Begeisterung für den Beruf ehrlich kommunizierst, wird das positiv wahrgenommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (w/m/d) - Hier gehörst Du hin! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Einrichtung:Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über das AWO Seniorenheim Weißenhorn informieren. Verstehe die Werte und die Philosophie der Einrichtung, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Betone deine Qualifikationen:Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft sowie relevante Erfahrungen hervorhebst. Zeige auf, wie deine Fähigkeiten und dein Einfühlungsvermögen zu den Anforderungen der Stelle passen.
Persönliche Note:Füge deiner Bewerbung eine persönliche Note hinzu. Erkläre, warum du gerne in einem freundschaftlichen und teamfähigen Umfeld arbeiten möchtest und was dir an der Arbeit mit älteren Menschen Freude bereitet.
Korrekturlesen:Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie sorgfältig durch oder lasse sie von jemand anderem Korrektur lesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Seniorenheim Weißenhorn vorbereitet
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, wie z.B. deine Motivation für die Pflege und deine Erfahrungen im Umgang mit älteren Menschen. Zeige, dass du einfühlsam und teamfähig bist.
✨Informiere dich über die Einrichtung
Recherchiere das AWO Seniorenheim Weißenhorn und seine Werte. Zeige im Gespräch, dass du die Philosophie der Einrichtung verstehst und schätzt, insbesondere die Bedeutung von Teamarbeit und Kontinuität in der Pflege.
✨Präsentiere deine sozialen Kompetenzen
Betone deine Fähigkeiten im Umgang mit Menschen, insbesondere mit älteren Bewohner:innen. Gib Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Empathie und dein Verantwortungsbewusstsein unter Beweis stellen.
✨Frage nach den Teamstrukturen
Zeige Interesse an der Teamdynamik und den Arbeitsabläufen im Seniorenheim. Stelle Fragen zur Zusammenarbeit im Team und wie die Einarbeitung neuer Mitarbeiter:innen gestaltet wird, um dein Engagement zu zeigen.
