Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte eine würdige Betreuung am Lebensende und entwickle individuelle Pflegekonzepte.
- Unternehmen: AWO Seniorenwohnanlage Rosdorf – ein engagiertes Team in schöner Umgebung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und flexible Dienstplanung.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Fortbildungen und viel Raum für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben älterer Menschen und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4125 - 4777 € pro Monat.
Herzlich willkommen bei der AWO Seniorenwohnanlage Roßdorf! Vor ca. 30 Jahren wurde unsere Einrichtung gegründet. Sie wird von einem kleinen Park mit See umgeben. Dieser schöne Außenbereich lädt zum Verweilen in einer herrlichen Atmosphäre ein. Auf 2 Wohnbereichen finden bei uns 90 ältere und pflegebedürftige Menschen ein Zuhause. Uns ist es eine Herzensangelegenheit, unseren Bewohner:innen ein Umfeld zu bieten, in dem sie sich nicht nur wohlfühlen, sondern in dem auf die jeweiligen individuellen Bedürfnisse eingegangen wird. Dafür steht den Bewohner:innen ein Team von insgesamt 100 Mitarbeitenden in verschiedenen Bereichen zur Seite. Möchten Sie ein Teil von uns werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Ihr Profil
- Bewohner:innenorientiertes Denken und Handeln
- Eine abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege
- Eine Weiterbildung zur Fachkraft Palliativ Care oder die Bereitschaft dazu, diese abzulegen
- Erfahrung in der Qualitätssicherung und Pflegedokumentation
- Flexibilität, Belastbarkeit und Lernbereitschaft
- Loyalität und Integrität mit einer hohen sozialen Kompetenz
- Verantwortungsbewusstes Arbeiten im Team
Das bieten wir
- Aussichtsreiche Karrierechancen
- Die Möglichkeit auf Job-Rad-Leasing
- Eine attraktive Vergütung nach unserem Haustarif (EG P7), Einstiegsgehalt ab 4.125 € bis zu 4.777 € (in Vollzeit) je nach Berufserfahrung + Zeitzuschläge + Jahressonderzahlung
- Eine betriebliche Altersvorsorge
- Eine familienbewusste Dienstplanung
- Eine verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit in einem engagierten Team
- Eine Zusatzrentenversicherung
- Ein großer Parkplatz vor dem Haus
- Ein Jahresstundenkonto
- Regelmäßige Fortbildungen und viele Weiterbildungsmöglichkeiten
Ihre Aufgaben
- Sie arbeiten eng mit unserem interdisziplinären Team zusammen, um eine ganzheitliche und würdevolle Betreuung am Lebensende sicherzustellen
- Sie bieten eine kompetente und warmherzige Beratung für unsere Bewohner:innen und deren Angehörige
- Sie bringen Freude in den Alltag unserer Bewohner:innen durch Ihre positive Ausstrahlung und Zuwendung
- Sie dokumentieren sorgfältig alle pflegerischen Maßnahmen und Beobachtungen, um eine kontinuierliche und qualitativ hochwertige Versorgung zu gewährleisten
- Sie entwickeln und implementieren palliative Pflegekonzepte, die auf die individuellen Bedürfnisse unserer Bewohner:innen zugeschnitten sind
- Sie gestalten die individuelle Pflege unserer Bewohner:innen, indem Sie deren persönliche Ressourcen erkennen und gezielt fördern
Bewirb dich jetzt! Klicke auf "Jetzt Bewerben" oben in der Anzeige!
Palliativfachkraft (m/w/d) – Wir suchen Zuwachs in unserem Team! Arbeitgeber: AWO Seniorenwohnanlage Roßdorf
Die AWO Seniorenwohnanlage Rosdorf ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge bietet, sondern auch eine familienbewusste Dienstplanung und regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten. In einem engagierten Team haben Sie die Chance, in einer wertschätzenden Atmosphäre zu arbeiten, die auf die individuellen Bedürfnisse der Bewohner:innen eingeht und Ihnen die Möglichkeit gibt, Ihre Fähigkeiten in der Palliativpflege weiterzuentwickeln.
Kontaktdaten:
AWO Seniorenwohnanlage Roßdorf Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Palliativfachkraft (m/w/d) – Wir suchen Zuwachs in unserem Team! erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Palliativfachkraft interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflege arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Einrichtung und über die spezifischen Anforderungen der Palliativpflege. Zeige uns, dass du wirklich an der Arbeit mit unseren Bewohner:innen interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt an die richtige Stelle sendest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Palliativfachkraft (m/w/d) – Wir suchen Zuwachs in unserem Team! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Palliativpflege in deiner Bewerbung durchscheinen.
Individualität zählt!:Jede Bewerbung sollte auf die Stelle zugeschnitten sein. Gehe auf die spezifischen Anforderungen in der Stellenanzeige ein und zeige, wie du mit deinen Fähigkeiten und Erfahrungen dazu passt.
Dokumentation ist der Schlüssel!:Achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert und fehlerfrei sind. Eine klare und präzise Dokumentation deiner Qualifikationen und Erfahrungen ist entscheidend für einen positiven Eindruck.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze die Möglichkeit, dich über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Seniorenwohnanlage Roßdorf vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die AWO Seniorenwohnanlage Rosdorf und ihre Philosophie kennenzulernen. Schau dir die Webseite an, lies über die Werte und das Team. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Ansätze eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Palliativpflege unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du mit Herausforderungen umgegangen bist und wie du die Lebensqualität der Bewohner:innen verbessert hast.
✨Zeige deine soziale Kompetenz
In der Palliativpflege ist Empathie und soziale Kompetenz entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Kommunikation und zum Umgang mit Angehörigen betreffen. Überlege dir, wie du in schwierigen Situationen einfühlsam reagieren würdest.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da die Stelle eine Weiterbildung zur Fachkraft Palliativ Care erfordert oder die Bereitschaft dazu, solltest du im Interview aktiv nach den angebotenen Fortbildungsmöglichkeiten fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung und passt gut zu den Werten der Einrichtung.
