Einrichtungsleiter in Altenhilfe (m/w/d)

Bei der AWO Seniorendienste Südhessen gGmbH engagieren sich über 1.000 Kolleginnen und Kollegen für Senioren! Für unsere Einrichtung AWO Seniorenwohnpark im Degerfeld in Butzbach suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Einrichtungsleitung (m/w/d)!

Stellenbeschreibung:

• Fachliche sowie disziplinarische Führung von ca. 85 Mitarbeitenden
• Umsetzung der gesetzlichen Vorgaben sowie Budgetverantwortung
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der trägereigenen Qualitätsstandards
• Repräsentation und Vertretung der Einrichtung nach innen und außen

Sie bringen mit:

• Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege- /Gesundheitsmanagement oder eine Ausbildung als Pflegefachkraft mit vergleichbarer Zusatzqualifikation
• Bereits Berufserfahrung in einer leitenden Funktion einer Pflegeeinrichtung
• Durchsetzungsvermögen bei gleichzeitiger Fähigkeit zur kooperativen und motivierenden Personalführung
• Sie sind mit dem Controlling und Kennzahlen einer Pflegeeinrichtung vertraut
• Ein sicheres, freundliches Auftreten und eine lösungsorientierte Arbeitsweise

Wir bieten Ihnen:

• Einen sinnstiftenden und unbefristeten Arbeitsplatz in Vollzeit (38,50 Stunden/Woche)
• Eine attraktive Vergütung nach unserem Haustarif (EG 13), Einstiegsgehalt ab 4.926 € bis zu 7.051 € (in Vollzeit) je nach Berufserfahrung + Jahressonderzahlung
• Eine betriebliche Altersvorsorge
• JobBike-Leasing
• Kurze Kommunikations- und Entscheidungswege
• Eine verantwortungsvolle und vielseitige Managementaufgabe
• Flache Hierarchien und ein kooperativer Führungsstil

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!

Jobanforderungen:

• Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt
• Deutschkenntnisse: Fließend (C1)
• 1 Jahr Berufserfahrung
• Führerschein: Nicht benötigt

Passende Qualifikationen:

• Einrichtungsleitung
• Stellvertretende Einrichtungsleitung
• Fachabteilungen Geriatrie
• Gerontopsychiatrie

Über die Einrichtung:

Durch unser breites Aufgabenspektrum bietet die Arbeit bei der AWO Hessen-Süd Interessierten eine Vielzahl beruflicher Perspektiven. Menschen, die sich (neu) orientieren möchten, bekommen ebenso ihre Chance, wie jene, die bereits erworbene Fähigkeiten und Kenntnisse in einem für sie neuen Umfeld gewinnbringend einsetzen wollen.

Wir bieten:

• Abwechslungsreiche, anspruchsvolle Aufgabengebiete
• Hohe Arbeitsplatzsicherheit durch eine freigemeinnützige Trägerstruktur
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Leistungsgerechte Vergütung
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie mittels flexibler Arbeitszeiten
• Eine Tätigkeit in einem expansiven Markt mit sehr guten beruflichen Entwicklungschancen
• Mitarbeiterfreundliche Arbeitsbedingungen
• Offenheit, Verlässlichkeit und Transparenz in allen Bereichen unserer Zusammenarbeit
• Eine an Leitbildern orientierte Verbands- und Unternehmenskultur

Mit unserer langen Tradition seit 1919, unseren Werten und unserem Ruf gehören wir zu den anerkannten und verlässlichen Trägern in der Jugendhilfe, Erziehungshilfe, Pflege, Behindertenhilfe und vielen anderen Bereichen professioneller Sozialer Dienstleistungen. Wir sind in vielen Städten und Gemeinden in Hessen vertreten, aktiv vernetzt und unterhalten rund 100 Standorte.

Perspektive:

So vielfältig wie unsere Dienstleistungen ist auch die Bandbreite an Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten, die wir dir als Mitarbeiter in bieten. Dabei setzen wir voll und ganz auf Nachwuchsförderung. Mit vielen Ausbildungsberufen bieten wir Schulabsolvent innen vielseitige Perspektiven für einen sicheren beruflichen Start an. Wir setzen dabei auf eine hohe Fachlichkeit und unterstützen die Auszubildenden auf ihrem Weg zum erfolgreichen Abschluss. Nach einer erfolgreichen Berufsausbildung ist es unser Ziel dir langfristige berufliche Perspektiven anzubieten und so einen sicheren Übergang in ein erfolgreiches Berufsleben zu ermöglichen.

Beste Zukunftschancen für Deine Karriere. Fort- und Weiterbildungen sind eine wichtige Säule unserer Arbeit. Durch regelmäßige interne Schulungen stellen wir sicher, dass unsere Arbeit jederzeit durch ein hohes Maß an Fachlichkeit und Qualität geprägt ist. Über 160 interne Weiterbildungsveranstaltungen organisieren wir jedes Jahr zentral für unsere Einrichtungen. Bei uns ist es einfach und erwünscht, seine Fähigkeiten auszubauen. Hierbei bieten wir grundlegende und fachbereichsübergreifende Kenntnisse ebenso an, wie Spezialisierungen. Dabei begleiten und unterstützen wir dich!