Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 85 Mitarbeitenden in der Altenhilfe und gestalte die Zukunft der Pflege.
- Unternehmen: AWO Seniorendienste Südhessen gGmbH – ein verlässlicher Träger mit Tradition seit 1919.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, unbefristeter Arbeitsplatz und flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein kooperativer Führungsstil fördern deine persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte einen sinnstiftenden Job in einem expansiven Markt mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Studium im Pflege- oder Gesundheitsmanagement oder vergleichbare Ausbildung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Bei der AWO Seniorendienste Südhessen gGmbH engagieren sich über 1.000 Kolleginnen und Kollegen für Senioren! Für unsere Einrichtung AWO Seniorenwohnpark im Degerfeld in Butzbach suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Einrichtungsleitung (m/w/d)!
Stellenbeschreibung:
- Fachliche sowie disziplinarische Führung von ca. 85 Mitarbeitenden
- Umsetzung der gesetzlichen Vorgaben sowie Budgetverantwortung
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der trägereigenen Qualitätsstandards
- Repräsentation und Vertretung der Einrichtung nach innen und außen
- Sie erhalten zentrale Unterstützung durch unsere Fachabteilungen
Sie bringen mit:
- Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege- /Gesundheitsmanagement oder eine Ausbildung als Pflegefachkraft mit vergleichbarer Zusatzqualifikation
- Bereits Berufserfahrung in einer leitenden Funktion einer Pflegeeinrichtung
- Durchsetzungsvermögen bei gleichzeitiger Fähigkeit zur kooperativen und motivierenden Personalführung
- Sie sind mit dem Controlling und Kennzahlen einer Pflegeeinrichtung vertraut
- Ein sicheres, freundliches Auftreten und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
Wir bieten Ihnen:
- Einen sinnstiftenden und unbefristeten Arbeitsplatz in Vollzeit (38,50 Stunden/Woche)
- Eine attraktive Vergütung nach unserem Haustarif (EG 13), Einstiegsgehalt ab 4.926 € bis zu 7.051 € (in Vollzeit) je nach Berufserfahrung + Jahressonderzahlung
- Eine betriebliche Altersvorsorge
- JobBike-Leasing
- Kurze Kommunikations- und Entscheidungswege
- Eine verantwortungsvolle und vielseitige Managementaufgabe
- Flache Hierarchien und ein kooperativer Führungsstil
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!
Jobanforderungen:
- Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt
- Deutschkenntnisse: Fließend (C1)
- 1 Jahr Berufserfahrung
- Führerschein: Nicht benötigt
Über die Einrichtung:
Durch unser breites Aufgabenspektrum bietet die Arbeit bei der AWO Hessen-Süd Interessierten eine Vielzahl beruflicher Perspektiven. Menschen, die sich (neu) orientieren möchten, bekommen ebenso ihre Chance, wie jene, die bereits erworbene Fähigkeiten und Kenntnisse in einem für sie neuen Umfeld gewinnbringend einsetzen wollen.
Wir bieten:
- Abwechslungsreiche, anspruchsvolle Aufgabengebiete
- Hohe Arbeitsplatzsicherheit durch eine freigemeinnützige Trägerstruktur
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Leistungsgerechte Vergütung
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie mittels flexibler Arbeitszeiten
- Eine Tätigkeit in einem expansiven Markt mit sehr guten beruflichen Entwicklungschancen
- Mitarbeiterfreundliche Arbeitsbedingungen
- Offenheit, Verlässlichkeit und Transparenz in allen Bereichen unserer Zusammenarbeit
- Eine an Leitbildern orientierte Verbands- und Unternehmenskultur
Mit unserer langen Tradition seit 1919, unseren Werten und unserem Ruf gehören wir zu den anerkannten und verlässlichen Trägern in der Jugendhilfe, Erziehungshilfe, Pflege, Behindertenhilfe und vielen anderen Bereichen professioneller Sozialer Dienstleistungen. Wir sind in vielen Städten und Gemeinden in Hessen vertreten, aktiv vernetzt und unterhalten rund 100 Standorte.
Perspektive:
So vielfältig wie unsere Dienstleistungen ist auch die Bandbreite an Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten, die wir dir als Mitarbeiter*in bieten. Dabei setzen wir voll und ganz auf Nachwuchsförderung. Mit vielen Ausbildungsberufen bieten wir Schulabsolvent*innen vielseitige Perspektiven für einen sicheren beruflichen Start an. Wir setzen dabei auf eine hohe Fachlichkeit und unterstützen die Auszubildenden auf ihrem Weg zum erfolgreichen Abschluss.
Nach einer erfolgreichen Berufsausbildung ist es unser Ziel dir langfristige berufliche Perspektiven anzubieten und so einen sicheren Übergang in ein erfolgreiches Berufsleben zu ermöglichen. Beste Zukunftschancen für Deine Karriere. Fort- und Weiterbildungen sind eine wichtige Säule unserer Arbeit. Durch regelmäßige interne Schulungen stellen wir sicher, dass unsere Arbeit jederzeit durch ein hohes Maß an Fachlichkeit und Qualität geprägt ist. Über 160 interne Weiterbildungsveranstaltungen organisieren wir jedes Jahr zentral für unsere Einrichtungen. Bei uns ist es einfach und erwünscht, seine Fähigkeiten auszubauen. Hierbei bieten wir grundlegende und fachbereichsübergreifende Kenntnisse ebenso an, wie Spezialisierungen. Dabei begleiten und unterstützen wir dich!
Einrichtungsleiter*in Altenhilfe (m/w/d) Arbeitgeber: AWO Seniorenwohnpark im Degerfeld
Der AWO Seniorenwohnpark im Degerfeld in Butzbach bietet Pflegefachkräften (m/w/d) einen sinnstiftenden und unbefristeten Arbeitsplatz in einem motivierten Team. Mit attraktiven Vergütungen, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir die individuelle Entwicklung unserer Mitarbeiter und bieten hervorragende berufliche Perspektiven in einem stabilen und wertschätzenden Umfeld.
Kontaktdaten:
AWO Seniorenwohnpark im Degerfeld Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Einrichtungsleiter*in Altenhilfe (m/w/d) erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie AWO Seniorenwohnpark im Degerfeld ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie AWO Seniorenwohnpark im Degerfeld.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei AWO Seniorenwohnpark im Degerfeld zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Einrichtungsleiter*in Altenhilfe (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei AWO Seniorenwohnpark im Degerfeld zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei AWO Seniorenwohnpark im Degerfeld relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft AWO Seniorenwohnpark im Degerfeld, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Seniorenwohnpark im Degerfeld vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
