Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Bewohner mit kompetenter Pflege und Beratung.
- Unternehmen: AWO Seniorenzentren Brandenburg gGmbH - ein Ort voller Lebensfreude.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben der Bewohner positiv und arbeite in einem menschlichen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3502 - 4112 € pro Monat.
Deine Vorteile:
- Eine Vergütung nach AWO Tarifvertrag in Höhe von 3.502 € bis zu 4.112 € brutto, je nach Berufserfahrung und Qualifikation.
- Ein zusätzliches finanzielles Plus mit einer Jahressonderzahlung 2x im Jahr: im November 100 % und im Juni eine Einmalzahlung in Höhe von 200 € bis 300 €.
- Überstundenbegrenzung von max. 10 Std.
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
- 30 Tage Urlaub (bei Verdi-Mitgliedschaft + 3 Urlaubstage mehr).
- Flexible Dienstplangestaltung und Elternschichten.
- Nachtwachen sind vorhanden und werden auch noch gesucht!
- Zuschuss zum Deutschlandticket.
- Jobradleasing ist in Planung.
- Umfangreiche externe und interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Bildungsfrei und Kostenübernahme.
- Mitarbeiterparkplätze und guter Nahverkehr an den meisten Standorten.
Dein Profil:
- Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung als exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d), exam. Altenpfleger/in (m/w/d) oder Pflegefachfrau/-mann (m/w/d).
Deine Aufgaben:
- Du bringst Freude und Unterstützung in das Leben der Bewohner durch kompetente Betreuung und Beratung.
- Du stehst als verlässlicher Partner den Angehörigen zur Seite.
- Du trägst zur Lebensqualität der Bewohner bei, indem du die tägliche Behandlungs- und Grundpflege durchführst.
- Du hilfst den Bewohnern, ihre Zeit so selbstständig wie möglich zu verbringen.
Über den Arbeitgeber:
Die AWO Seniorenzentren Brandenburg gGmbH, eine Tochtergesellschaft des AWO Bezirksverbandes Potsdam e.V., ist ein Arbeitsplatz voller Lebensfreude und Menschlichkeit mit rund 870 Mitarbeiter/innen. Im grünen Stadtteil Waldstadt II liegt unser AWO Seniorenzentrum "Käthe-Kollwitz-Haus". Menschen dabei zu unterstützen, ihr Leben möglichst lange selbstbestimmt und selbstständig zu führen, ist Ziel der täglichen Arbeit. Dabei stehen hier die Pflegekräfte den Bewohnern und ihren Angehörigen mit Rat und Tat zur Seite. Für diesen Standort werden exam. Pflegekräfte (m/w/d) in Voll- und Teilzeit gesucht.
AWO Seniorenzentren Brandenburg gGmbH - Standort "Käthe-Kollwitz-Haus"
Zum Kahleberg 23a
14478
Minijob als Pflegefachkraft am Wochenende Arbeitgeber: AWO Seniorenzentren Brandenburg gGmbH - Standort "Käthe-Kollwitz-Haus"
Die AWO Seniorenzentren Brandenburg gGmbH bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem die Lebensqualität der Bewohner im Mittelpunkt steht. Mit attraktiven Vergütungen nach Tarifvertrag, flexibler Dienstplangestaltung und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren die Angestellten von einer betrieblichen Altersvorsorge, einem Zuschuss zum Deutschlandticket und einer positiven, menschlichen Arbeitskultur im grünen Stadtteil Waldstadt II.
Kontaktdaten:
AWO Seniorenzentren Brandenburg gGmbH - Standort "Käthe-Kollwitz-Haus" Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Minijob als Pflegefachkraft am Wochenende erhalten könntest
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Pflegebranche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Veranstaltungen oder einfach lokale Treffen – je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen auf den Job!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern sprich direkt mit Einrichtungen, die dich interessieren. Oft gibt es ungeschriebene Stellen, die nicht ausgeschrieben werden. Zeig dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest. Zeige, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und bereit bist, dich einzubringen. Das macht einen guten Eindruck!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben eine Plattform, die dir hilft, die besten Jobs in der Pflege zu finden. Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben und deinen Traumjob zu landen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Minijob als Pflegefachkraft am Wochenende mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine persönliche Ansprache und erzähle von deinen Erfahrungen in der Pflege. Das macht deine Bewerbung authentisch und sympathisch.
Betone deine Qualifikationen:Stell sicher, dass du deine abgeschlossene Berufsausbildung als exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in klar hervorhebst. Zeige uns, wie deine Qualifikationen zu den Anforderungen passen!
Erzähle von deiner Motivation:Warum möchtest du bei uns arbeiten? Teile deine Leidenschaft für die Pflege und wie du das Leben der Bewohner bereichern möchtest. Das gibt uns einen Einblick in deine Einstellung und Motivation.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Seniorenzentren Brandenburg gGmbH - Standort "Käthe-Kollwitz-Haus" vorbereitet
✨Informiere dich über die AWO
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über die AWO Seniorenzentren Brandenburg gGmbH informieren. Schau dir ihre Werte, Mission und die spezifischen Dienstleistungen an, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du die Lebensqualität der Bewohner verbessert hast. Sei bereit, diese Geschichten zu teilen, um deine Fähigkeiten und deinen Ansatz in der Pflege zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Fortbildungsmöglichkeiten oder zu den Herausforderungen im Alltag sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken machst.
✨Kleidung und Auftreten
Achte darauf, dass du angemessen gekleidet zum Interview erscheinst. Ein gepflegtes Äußeres vermittelt Professionalität und Respekt. Sei freundlich und offen, denn ein positives Auftreten kann einen großen Unterschied machen.
