Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Wohnbereich und sorge für das Wohl der Bewohner.
- Unternehmen: AWO Seniorenzentrum mit einem engagierten Team und familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: Attraktive Sonderzahlungen, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen aktiv mit und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Erfahrung als Wohnbereichsleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Ein zusätzliches finanzielles Plus mit einer Jahressonderzahlung 2x im Jahr: im November 100 % und im Juni eine Einmalzahlung in Höhe von 200 € bis 300 €.
Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
30 Tage Urlaub (bei Verdi-Mitgliedschaft plus 3 Urlaubstage mehr).
Zuschuss zum Deutschlandticket.
Jobradleasing ist in Planung.
Umfangreiche externe und interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Bildungsfrei und Kostenübernahme.
Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung als exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d), exam. Altenpfleger/in (m/w/d) oder Pflegefachfrau/-mann (m/w/d).
Du konntest bereits einige Jahre Berufserfahrung als Wohnbereichsleitung sammeln, befindest dich gerade in dieser Qualifikationsphase oder möchtest diese Qualifikation mit der Unterstützung der AWO starten.
Im grünen Stadtteil Waldstadt II liegt das AWO Seniorenzentrum "Käthe-Kollwitz-Haus". Für diesen Standort wird eine Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit mit mindestens 35 Stunden/Woche gesucht.
AWO Seniorenzentren Brandenburg gGmbH - Standort "Käthe-Kollwitz-Haus" Zum Kahleberg 23a 14478.
Wohnbereichsleitung (m/w/d) Vollzeit Arbeitgeber: AWO Seniorenzentren Brandenburg gGmbH - Standort "Käthe-Kollwitz-Haus"
Die AWO Seniorenzentren Brandenburg gGmbH bietet nicht nur ein attraktives Gehalt mit zusätzlichen finanziellen Vorteilen, sondern auch eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre im grünen Stadtteil Waldstadt II. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer betrieblichen Altersvorsorge, die ihre berufliche und persönliche Entwicklung unterstützt. Mit 30 Tagen Urlaub und einem Zuschuss zum Deutschlandticket schaffen wir ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Arbeit und Freizeit, was uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber in der Pflegebranche macht.
Kontaktdaten:
AWO Seniorenzentren Brandenburg gGmbH - Standort "Käthe-Kollwitz-Haus" Recruiting-Team
