Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Pflegeteam und sorge für die bestmögliche Pflege unserer Bewohner:innen.
- Unternehmen: AWO Seniorenzentrum Am Hag - ein liebevoller Ort für Seniorenpflege.
- Vorteile: Dienstkleidung, leckeres Frühstück, Sonderzahlungen und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege mit Herz und Leidenschaft in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Weiterbildung zur Pflegedienstleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Herzlich willkommen im AWO Seniorenzentrum Am Hag! Unsere wunderschöne und ruhig gelegene Einrichtung besteht bereits seit 20 Jahren und bietet seitdem liebevolle Pflege für 108 Bewohner:innen, die auf sechs Wohnbereiche verteilt sind. Einer dieser Bereiche ist speziell auf die Gerontopsychiatrie ausgerichtet, um den besonderen Bedürfnissen dieser Bewohner:innen gerecht zu werden. Unser engagiertes Pflegeteam, das aus 64 Mitarbeiter:innen besteht, versorgt unsere Bewohner:innen täglich mit Herz, Leidenschaft und fachlicher Kompetenz. Besonders wichtig ist uns dabei die qualitative Pflege, ein offenes Miteinander und eine freundliche Atmosphäre. Liegt Dir diese Art der Arbeit auch am Herzen? Dann freuen wir uns darauf, Dich in unserem Team willkommen zu heißen! Bewirb Dich jetzt!
Dein Profil
- Du bist engagiert, motiviert und zuverlässig
- Du kannst Dich mit den Leitsätzen der AWO identifizieren
- Eine abgeschlossene Qualifikation als Altenpfleger:in, Krankenpfleger:in oder Kinderkrankenpfleger:in sowie Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (oder eines sonstigen vergleichbaren sozialwissenschaftlichen Studiengangs)
- Flexibilität und Selbstständigkeit
- Wissen zu Mitarbeiter:innenführung und Fähigkeit zur Selbstreflektion wünschenswert
Das bieten wir
- Du bekommst Deine Dienstkleidung gestellt
- Du kannst Dich auf leckeres Frühstück freuen
- Eine Jahressonderzahlung (83% vom Grundgehalt)
- Einspringprämie (40 Euro werktags und 60 Euro am Wochenende)
- Elterndienste sind bei uns gerne möglich
- Gesundheitsfürsorge (Bezahlung von Seehilfen, Zahnersatz etc.)
- Großes Fort- und Weiterbildungsangebot, weil uns Deine Entwicklung am Herzen liegt
- Gute Anbindung
- Wir haben feste Dauernachtwachen - Du arbeitest nur Nachts, wenn Du das möchtest
- Wir haben Wohnungen für Mitarbeitende und unterstützen Deine Wohnungssuche
- Wir veranstalten regelmäßig Feiern für unser Team
Deine Aufgaben
- Controlling der Pflege
- Dienstplanung
- Dokumentation der erbrachten Leistungen
- Führung von Mitarbeiter:innengespräche
- Kooperation mit anderen Berufsgruppen
- Organisation von Fortbildungen und Teambesprechungen
- Umsetzung der internen Dienstanweisungen
- Vertretung und Unterstützung der Pflegedienstleitung
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Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) - Dein neuer Arbeitsplatz in einem eingespielten Team! Arbeitgeber: AWO Seniorenzentrum Am Hag
Das AWO Seniorenzentrum Am Hag ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine herzliche und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem engagierten Team von 64 Mitarbeitenden fördern wir nicht nur die persönliche und berufliche Entwicklung durch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote, sondern sorgen auch für eine angenehme Work-Life-Balance mit flexiblen Dienstzeiten und einer guten Anbindung. Unsere Mitarbeiter:innen profitieren von individuellen Gehaltsverhandlungen, Gesundheitsfürsorge und regelmäßigen Teamevents, die das Miteinander stärken und die wertvolle Arbeit in der Pflege würdigen.
Kontaktdaten:
AWO Seniorenzentrum Am Hag Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) - Dein neuer Arbeitsplatz in einem eingespielten Team! erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt im AWO Seniorenzentrum Am Hag anzurufen. Frag nach, ob du einen persönlichen Eindruck von der Einrichtung und dem Team bekommen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im Pflegebereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die AWO und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Pflege zu betonen – das kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) - Dein neuer Arbeitsplatz in einem eingespielten Team! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Betone deine Qualifikationen:Stell sicher, dass du deine abgeschlossene Ausbildung und relevante Weiterbildungen klar hervorhebst. Das zeigt uns, dass du die nötigen Fähigkeiten für die Stellvertretende Pflegedienstleitung mitbringst.
Erzähle von deinen Erfahrungen:Teile uns mit, welche Erfahrungen du in der Pflege gesammelt hast und wie du diese in unserem Team einbringen kannst. Wir lieben es, wenn Bewerber:innen ihre Leidenschaft für die Pflege zeigen!
Bewirb dich über unsere Website:Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten und dich vielleicht bald im Team begrüßen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Seniorenzentrum Am Hag vorbereitet
✨Verstehe die Werte der AWO
Mach dich mit den Leitsätzen der AWO vertraut. Überlege dir, wie du diese in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt.
✨Bereite dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung vor
Da die Rolle eine Führungsposition beinhaltet, solltest du dir Gedanken über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung machen. Überlege dir, wie du Konflikte gelöst oder dein Team motiviert hast. Zeige, dass du selbstreflektiert bist und aus deinen Erfahrungen gelernt hast.
✨Präsentiere deine Flexibilität
In der Pflege ist Flexibilität entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du dich an verschiedene Situationen angepasst hast. Das kann von der Dienstplanung bis hin zur Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen reichen.
✨Frage nach Fortbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fragst, die das AWO Seniorenzentrum bietet. Das zeigt, dass dir deine Entwicklung am Herzen liegt und du langfristig im Team bleiben möchtest.
