Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und sorge für das Wohl unserer Bewohner:innen in einem herzlichen Umfeld.
- Unternehmen: AWO Seniorenzentrum 'An der Dosse' - ein Ort voller Wärme und Lebensfreude.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, tarifliches Gehalt, kostenlose Getränke und Obst, sowie Unterstützung bei der Wohnungssuche.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und gemeinsame Mahlzeiten stärken den Zusammenhalt im Team.
- Warum dieser Job: Gestalte einen positiven Alltag für Senior:innen und entwickle dich in einer leitenden Rolle weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege, Empathie und Engagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4083 - 5163 € pro Monat.
Herzlich willkommen im AWO Seniorenzentrum "An der Dosse"! Eingebettet in die malerische Umgebung am nördlichen Rand von Brandenburg, im südöstlichen Teil der historischen Stadt Wittstock, liegt unser liebevoll geführtes Seniorenzentrum. Seit der Eröffnung im April 2001 ist unser Haus ein Ort, an dem sich Seniorinnen und Senioren rundum wohlfühlen können.
Unsere Einrichtung bietet 82 stationäre Pflegeplätze sowie 2 eingestreute Kurzzeitpflegeplätze, aufgeteilt auf zwei gemütliche Wohnbereiche. Zusätzlich steht eine einladende Tagespflege zur Verfügung, die eine hervorragende Möglichkeit für soziale Kontakte und Betreuung in familiärer Atmosphäre bietet. Unser engagiertes Team aus Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sorgt sich mit Herz und Kompetenz rund um die Uhr um das Wohlergehen unserer Bewohnerinnen und Bewohner. Dabei stehen wir nicht nur den Seniorinnen und Senioren selbst, sondern auch ihren Angehörigen jederzeit mit Rat und Tat zur Seite – für eine umfassende und vertrauensvolle Betreuung.
Besonders beliebt ist unsere idyllische Außenanlage, die mit ihren liebevoll gestalteten Wegen und Sitzgelegenheiten zum Spazieren, Verweilen und Genießen der frischen Luft einlädt. Hier können unsere Bewohnerinnen und Bewohner die Natur erleben und entspannte Momente verbringen.
Möchten auch Sie Teil unseres herzlichen Teams werden und unsere Bewohnerinnen und Bewohner im Alltag unterstützen? Dann freuen wir uns sehr über Ihre Bewerbung! Gemeinsam gestalten wir einen Ort voller Wärme, Fürsorge und Lebensfreude.
Ihr Profil
- Abgeschlossene examinierte Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
- Engagement, Empathie und Freude an der Arbeit mit Menschen
- Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder Bereitschaft, diese Qualifikation mit unserer Unterstützung zu erwerben
- Fachliche Kompetenz sowie Verantwortungsbewusstsein in der Betreuung von Bewohner:innen
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege
- Mut zur Weiterentwicklung und Interesse an einer leitenden Aufgabe
Das bieten wir
- Aktive Unterstützung bei der Wohnungssuche
- Kostenlose Getränke und Obst
- Bewegungsgruppen für die betriebliche Gesundheitsförderung
- Bewegungsmultiplikatoren für eine aktive Pause
- Die Möglichkeit, sich beruflich weiterzuentwickeln
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und die Berücksichtigung von Wünschen bei der Dienstplangestaltung
- Ein faires und tariflich festgelegtes Gehalt zwischen 4.083.-€ und 5.163.-€ brutto (in Vollzeit)
- Mitarbeiter:innen-Feiern und Ausflüge
- Regelmäßige Supervision
- Coachings
- Gemeinsame Mahlzeiten im Team - Mitarbeiter:innen-Frühstück, Mittagessen
Ihre Aufgaben
- Als Wohnbereichsleitung sind Sie das Bindeglied zwischen den Bewohner:innen, Pflegekräften, Angehörigen und der Pflegedienstleitung
- Die Zufriedenheit der Kolleg:innen in Ihrem Wohnbereich hat für Sie einen ebenso hohen Stellenwert, wie die der Bewohner:innen
- Sie planen den Personaleinsatz in Absprache mit Ihren Kolleg:innen, unter Beachtung der benötigten Pflegezeit sowie der fachlichen Qualifikation
- Sie sorgen dafür, dass auf Ihrem Wohnbereich einheitliche Pflegetechniken und unser Pflegekonzept umgesetzt werden
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Wohnbereichsleitung (w/m/d) - Mutige Mutmacher:innen gesucht! Arbeitgeber: AWO Seniorenzentrum "An der Dosse"
Das AWO Seniorenzentrum "An der Dosse" ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein faires Gehalt bietet, sondern auch eine familiäre Atmosphäre und zahlreiche Benefits wie kostenlose Getränke und Obst. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten, das sich mit Herz um die Bedürfnisse der Seniorinnen und Senioren kümmert, während Sie gleichzeitig von aktiven Gesundheitsförderungsprogrammen und flexibler Dienstplangestaltung profitieren können.
Kontaktdaten:
AWO Seniorenzentrum "An der Dosse" Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Wohnbereichsleitung (w/m/d) - Mutige Mutmacher:innen gesucht! erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie AWO Seniorenzentrum "An der Dosse" ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie AWO Seniorenzentrum "An der Dosse".
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei AWO Seniorenzentrum "An der Dosse" zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wohnbereichsleitung (w/m/d) - Mutige Mutmacher:innen gesucht! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei AWO Seniorenzentrum "An der Dosse" zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei AWO Seniorenzentrum "An der Dosse" relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft AWO Seniorenzentrum "An der Dosse", besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Seniorenzentrum "An der Dosse" vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
