Wohnbereichsleitung (w/m/d) - Mutige Mutmacher:innen gesucht!

Wohnbereichsleitung (w/m/d) - Mutige Mutmacher:innen gesucht!

Vollzeit 4083 - 5163 € / Monat (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team und sorge für das Wohl unserer Bewohner:innen in einem herzlichen Umfeld.
  • Unternehmen: AWO Seniorenzentrum 'An der Dosse' - ein Ort voller Wärme und Lebensfreude.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, tarifliches Gehalt, kostenlose Getränke und Obst, sowie Unterstützung bei der Wohnungssuche.
  • Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und gemeinsame Mahlzeiten stärken den Zusammenhalt im Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte einen positiven Alltag für Senior:innen und entwickle dich in einer leitenden Rolle weiter.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege, Empathie und Engagement.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4083 - 5163 € pro Monat.

Herzlich willkommen im AWO Seniorenzentrum "An der Dosse"! Eingebettet in die malerische Umgebung am nördlichen Rand von Brandenburg, im südöstlichen Teil der historischen Stadt Wittstock, liegt unser liebevoll geführtes Seniorenzentrum. Seit der Eröffnung im April 2001 ist unser Haus ein Ort, an dem sich Seniorinnen und Senioren rundum wohlfühlen können.

Unsere Einrichtung bietet 82 stationäre Pflegeplätze sowie 2 eingestreute Kurzzeitpflegeplätze, aufgeteilt auf zwei gemütliche Wohnbereiche. Zusätzlich steht eine einladende Tagespflege zur Verfügung, die eine hervorragende Möglichkeit für soziale Kontakte und Betreuung in familiärer Atmosphäre bietet. Unser engagiertes Team aus Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sorgt sich mit Herz und Kompetenz rund um die Uhr um das Wohlergehen unserer Bewohnerinnen und Bewohner. Dabei stehen wir nicht nur den Seniorinnen und Senioren selbst, sondern auch ihren Angehörigen jederzeit mit Rat und Tat zur Seite – für eine umfassende und vertrauensvolle Betreuung.

Besonders beliebt ist unsere idyllische Außenanlage, die mit ihren liebevoll gestalteten Wegen und Sitzgelegenheiten zum Spazieren, Verweilen und Genießen der frischen Luft einlädt. Hier können unsere Bewohnerinnen und Bewohner die Natur erleben und entspannte Momente verbringen.

Möchten auch Sie Teil unseres herzlichen Teams werden und unsere Bewohnerinnen und Bewohner im Alltag unterstützen? Dann freuen wir uns sehr über Ihre Bewerbung! Gemeinsam gestalten wir einen Ort voller Wärme, Fürsorge und Lebensfreude.

Ihr Profil

  • Abgeschlossene examinierte Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
  • Engagement, Empathie und Freude an der Arbeit mit Menschen
  • Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder Bereitschaft, diese Qualifikation mit unserer Unterstützung zu erwerben
  • Fachliche Kompetenz sowie Verantwortungsbewusstsein in der Betreuung von Bewohner:innen
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege
  • Mut zur Weiterentwicklung und Interesse an einer leitenden Aufgabe

Das bieten wir

  • Aktive Unterstützung bei der Wohnungssuche
  • Kostenlose Getränke und Obst
  • Bewegungsgruppen für die betriebliche Gesundheitsförderung
  • Bewegungsmultiplikatoren für eine aktive Pause
  • Die Möglichkeit, sich beruflich weiterzuentwickeln
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und die Berücksichtigung von Wünschen bei der Dienstplangestaltung
  • Ein faires und tariflich festgelegtes Gehalt zwischen 4.083.-€ und 5.163.-€ brutto (in Vollzeit)
  • Mitarbeiter:innen-Feiern und Ausflüge
  • Regelmäßige Supervision
  • Coachings
  • Gemeinsame Mahlzeiten im Team - Mitarbeiter:innen-Frühstück, Mittagessen

Ihre Aufgaben

  • Als Wohnbereichsleitung sind Sie das Bindeglied zwischen den Bewohner:innen, Pflegekräften, Angehörigen und der Pflegedienstleitung
  • Die Zufriedenheit der Kolleg:innen in Ihrem Wohnbereich hat für Sie einen ebenso hohen Stellenwert, wie die der Bewohner:innen
  • Sie planen den Personaleinsatz in Absprache mit Ihren Kolleg:innen, unter Beachtung der benötigten Pflegezeit sowie der fachlichen Qualifikation
  • Sie sorgen dafür, dass auf Ihrem Wohnbereich einheitliche Pflegetechniken und unser Pflegekonzept umgesetzt werden

Bewirb dich jetzt! Klicke auf "Jetzt Bewerben" oben in der Anzeige!

Wohnbereichsleitung (w/m/d) - Mutige Mutmacher:innen gesucht! Arbeitgeber: AWO Seniorenzentrum "An der Dosse"

Das AWO Seniorenzentrum "An der Dosse" ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein faires Gehalt und unbefristete Arbeitsverträge bietet, sondern auch eine familiäre Atmosphäre und zahlreiche Benefits wie kostenlose Getränke und Obst. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten, das sich leidenschaftlich um das Wohl der Seniorinnen und Senioren kümmert, während Sie gleichzeitig von individuellen Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten profitieren können. Die malerische Lage in Wittstock und die aktive Unterstützung bei der Wohnungssuche machen diese Position besonders attraktiv für Pflegefachkräfte, die Wert auf ein harmonisches Arbeitsumfeld legen.

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Kontaktdaten:

AWO Seniorenzentrum "An der Dosse" Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Wohnbereichsleitung (w/m/d) - Mutige Mutmacher:innen gesucht! erhalten könntest

✨Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Wohnbereichsleitung interessierst, schau dir unser Seniorenzentrum an und sprich mit den Mitarbeitenden vor Ort. So bekommst du ein Gefühl für die Atmosphäre und kannst deine Begeisterung direkt zeigen.

✨Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflege arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was dir bei deiner Bewerbung helfen kann.

✨Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die richtige Person für die Stelle bist!

✨Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich gleich über alle Vorteile zu informieren, die wir dir bieten können.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wohnbereichsleitung (w/m/d) - Mutige Mutmacher:innen gesucht! mit Bravour zu bestehen

Abgeschlossene examinierte Ausbildung in der Altenpflege
Engagement
Empathie
Freude an der Arbeit mit Menschen
Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung
Fachliche Kompetenz
Verantwortungsbewusstsein

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!

Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erzähl uns, warum du gerade in unserem Seniorenzentrum arbeiten möchtest und was du mitbringst.

Zeig deine Leidenschaft!:Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Engagement bei der Sache sind. Teile in deiner Bewerbung, was dich an der Arbeit mit Senioren begeistert und wie du ihre Lebensqualität verbessern möchtest.

Bewirb dich direkt über unsere Website!:Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten und dich kennenlernen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Seniorenzentrum "An der Dosse" vorbereitet

✨Informiere dich über die Einrichtung

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das AWO Seniorenzentrum "An der Dosse" verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über die Philosophie und die Angebote der Einrichtung. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.

✨Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine Empathie, dein Engagement und deine Fachkompetenz unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle der Wohnbereichsleitung zu verdeutlichen.

✨Fragen zur Teamarbeit

Da die Zufriedenheit der Kolleg:innen und Bewohner:innen wichtig ist, bereite Fragen vor, die zeigen, dass du Teamarbeit schätzt. Frage nach der Teamdynamik oder wie Konflikte im Team gelöst werden. Das zeigt, dass du an einem harmonischen Arbeitsumfeld interessiert bist.

✨Zeige deinen Mut zur Weiterentwicklung

Die Stelle erfordert Mut zur Weiterentwicklung. Sei bereit, über deine Bereitschaft zu sprechen, neue Qualifikationen zu erwerben oder bestehende Fähigkeiten zu verbessern. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch aktiv an deiner beruflichen Entwicklung arbeiten möchtest.