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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Azubis an und unterstütze sie in der Pflege.
- Arbeitgeber: Familiäres AWO Seniorenzentrum mit langjähriger Tradition.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Zulagen, Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und arbeite in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege.
- Andere Informationen: Zentrale Lage, gute Erreichbarkeit und zahlreiche Parkplätze.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Herzlich willkommen im AWO Seniorenzentrum Feierabendhaus! Unsere Einrichtung eröffnete erstmalig 1920 und seither versorgen wir hier bis zu 89 Bewohner:innen. Wir arbeiten nach einem Wohngruppenkonzept mit einer dezentralen hauswirtschaftlichen Versorgung. Es gibt acht Wohngruppen mit je 10-12 Bewohner:innen. Jedes Pflegeteam versorgt zwei Wohngruppen. Außerdem haben wir zwölf Tagespflegeplätze. Wir haben ein multiprofessionelles Team aus Mitarbeitenden im Tagdienst, als Dauernachtwache oder im Springerpool und kommen damit auf 33 Vollzeitkräfte. Insgesamt haben wir eine Fachkraftquote von 58 %. Unser Team hat eine große Vielfalt an Persönlichkeiten und viele Mitarbeitende sind bereits seit vielen Jahren bei uns.
Ihr Profil:
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in
- Eine lösungsorientierte Arbeitsweise - motivierte Mitarbeit im Team und Bereitschaft mit Rat und Tat zur Seite zu stehen
- Eine Weiterbildung zur Praxisanleitung bzw. Bereitschaft, diese zu absolvieren
- Pädagogisches Geschick und Feingefühl im Umgang mit Azubis unterschiedlicher Generationen und Fachkräften aus dem Ausland
- Positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen
Das bieten wir:
- Ausreichend Parkplätze
- Beratung für alle Lebenslagen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Einspringprämie
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Kostenübernahme und Freistellung
- Jahressonderzahlung
- Jobrad-Leasing
- Verschiedene attraktive Zulagen
- Wir stellen Deine Dienstkleidung
- Zentrale Lage und gut erreichbar mit Bus und PKW
Ihre Aufgaben:
- Anleitung von Azubis und neuen Mitarbeitenden in allen Pflegetätigkeiten
- Dokumentation aller Vorgänge und die entsprechende Motivation, Entwicklungen voranzutreiben
- Erstellung individueller Ausbildungspläne für unsere Azubis auf der Grundlage des Rahmenausbildungsplans
- Koordination praktischer Einsätze der Azubis in unserer Einrichtung mit den Ausbildungsstätten
- Motivierte Übernahme der Rolle als Ansprechperson für die Azubis während der externen Einsätze
Bewirb dich jetzt! Klicke auf "Jetzt Bewerben" oben in der Anzeige!
Praxisanleitung (m/w/d) - Ein Arbeitsplatz in einer familiären Arbeitsatmosphäre! Arbeitgeber: AWO Seniorenzentrum Feierabendhaus
Kontaktperson:
AWO Seniorenzentrum Feierabendhaus HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praxisanleitung (m/w/d) - Ein Arbeitsplatz in einer familiären Arbeitsatmosphäre!
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Praxisanleitung interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Rundgang durch die Einrichtung, um einen besseren Eindruck zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die vielleicht schon im AWO Seniorenzentrum arbeiten. Sie können dir Insider-Infos geben und dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut vor! Informiere dich über die Einrichtung und ihre Werte. Zeige im Gespräch, dass du die Philosophie des Feierabendhauses verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Lebensqualität der Bewohner:innen zu verbessern.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich schnell und unkompliziert zu bewerben – also nichts wie los!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praxisanleitung (m/w/d) - Ein Arbeitsplatz in einer familiären Arbeitsatmosphäre!
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich so kennenlernen, wie du bist. Zeig in deinem Anschreiben deine Persönlichkeit und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Pass dein Anschreiben an!: Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben auf die Stelle als Praxisanleitung zuzuschneiden. Gehe auf die Anforderungen ein und erkläre, warum genau du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Hebe deine Erfahrungen hervor!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Altenpflege oder der Anleitung von Azubis. Konkrete Beispiele zeigen uns, dass du weißt, wovon du sprichst und bringen dich einen Schritt näher zu uns.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Klicke auf "Jetzt Bewerben" und folge den Anweisungen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Seniorenzentrum Feierabendhaus vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das AWO Seniorenzentrum Feierabendhaus verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über die Geschichte und die Philosophie der Einrichtung. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Werte eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Praxisanleiter:in unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du Azubis erfolgreich angeleitet oder Probleme gelöst hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da das Team im Feierabendhaus eine große Rolle spielt, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du mit anderen zusammenarbeitest und Konflikte löst. Zeige, dass du ein motivierter Teamplayer bist, der bereit ist, anderen zu helfen.
✨Stelle eigene Fragen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance! Frage nach den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten oder wie das Team die Integration neuer Mitarbeitender unterstützt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.