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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Förderung der Lebensqualität der Bewohner:innen und Unterstützung der Wohnbereichsleitung.
- Arbeitgeber: AWO Seniorenzentrum Feierabendhaus mit über 100 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Zulagen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen aktiv mit und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausgebildete Pflegefachkraft mit Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.
- Andere Informationen: Zentrale Lage, gute Erreichbarkeit und ein motiviertes Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2400 - 3600 € pro Monat.
Über uns
Herzlich willkommen im AWO Seniorenzentrum Feierabendhaus! Unsere Einrichtung eröffnete erstmalig 1920 und seither versorgen wir hier bis zu 89 Bewohner:innen. Wir arbeiten nach einem Wohngruppenkonzept mit einer dezentralen hauswirtschaftlichen Versorgung. Es gibt acht Wohngruppen mit je 10-12 Bewohner:innen. Jedes Pflegeteam versorgt zwei Wohngruppen. Außerdem haben wir zwölf Tagespflegeplätze. Wir haben ein multiprofessionelles Team aus Mitarbeitenden im Tagdienst, als Dauernachtwache oder im Springerpool und kommen damit auf 33 Vollzeitkräfte. Insgesamt haben wir eine Fachkraftquote von 58 %. Unser Team hat eine große Vielfalt an Persönlichkeiten und viele Mitarbeitende sind bereits seit vielen Jahren bei uns. Möchtest Du ein Teil unseres Teams werden? Dann warte nicht lange und bewirb Dich jetzt!
Ihr Profil
- Ausgebildete Pflegefachkraft (z.B. Gesundheits- und Kranken-/Altenpflege) mit Berufserfahrung erforderlich, Leitungserfahrung von Vorteil
- Gute EDV-Anwenderkenntnisse der MS-Office-Programme sowie in Pflegedokumentationssoftware
- Teamfähigkeit, motivierende Mitarbeiterführung, Kommunikationsstärke, Einfühlungsvermögen, Durchsetzungsvermögen, Konflikt- und Kritikfähigkeit
- Verantwortungs- und Einsatzbereitschaft, organisierte Arbeitsweise
- Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung von Vorteil, sonst Bereitschaft die Weiterbildung zu absolvieren
Das bieten wir
- Ausreichend Parkplätze
- Beratung für alle Lebenslagen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Das Gehalt bezieht sich auf eine Vollzeitstelle und passt sich an Deine Teilzeitstelle an
- Einspringprämie
- Elterndienste sind bei uns möglich und Deinen Dienstplan bekommst Du fünf Wochen im Voraus
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Kostenübernahme und Freistellung
- Jahressonderzahlung
- Jobrad-Leasing
- Verschiedene attraktive Zulagen
- Wir stellen Deine Dienstkleidung
- Zentrale Lage und gut erreichbar mit Bus und PKW
Ihre Aufgaben
- Aktive Förderung der Lebensqualität und -zufriedenheit der Bewohner:innen
- Ansprechperson für alle, die am Pflegeprozess beteiligt sind
- Durchführung/Dokumentation der Pflege und ärztlich angeordneter Maßnahmen
- Kooperative Unterstützung und Abwesenheitsvertretung der Wohnbereichsleitung bei der Führung des Wohnbereichs
- Personalführung, -einarbeitung und -anleitung sowie Einsatzplanung
- Sicherstellung der Pflegeleistungen gemäß Pflege- und Qualitätsstandards
Bewirb dich jetzt! Klicke auf "Jetzt Bewerben" oben in der Anzeige!
Stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Teilzeit - Wir suchen Zuwachs in unserem Team! Arbeitgeber: AWO Seniorenzentrum Feierabendhaus
Kontaktperson:
AWO Seniorenzentrum Feierabendhaus HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Teilzeit - Wir suchen Zuwachs in unserem Team!
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und deine Motivation!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über das AWO Seniorenzentrum Feierabendhaus und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Wir wollen sehen, dass du wirklich zu uns passt!
✨Tipp Nummer 3
Nutze deine Soft Skills! In der Pflege sind Empathie und Kommunikationsstärke entscheidend. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu teilen, die zeigen, wie du diese Fähigkeiten eingesetzt hast. Das macht einen großen Unterschied!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Pflege und die Arbeit mit Menschen zu betonen – das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Teilzeit - Wir suchen Zuwachs in unserem Team!
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Note und erzähle uns von deinen Erfahrungen und deiner Motivation, Teil unseres Teams zu werden.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen am besten von jemandem gegenlesen, bevor du sie abschickst.
Zeige deine Leidenschaft!: Erkläre uns, warum du in der Altenpflege arbeiten möchtest und was dir an der Arbeit mit unseren Bewohner:innen wichtig ist. Deine Begeisterung wird uns überzeugen, dass du die richtige Person für unser Team bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, nutze bitte den "Jetzt Bewerben"-Button in der Anzeige. So können wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten und dich kontaktieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Seniorenzentrum Feierabendhaus vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das AWO Seniorenzentrum Feierabendhaus verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über die Geschichte und die Philosophie der Einrichtung. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Werte eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Führungskompetenzen unter Beweis stellen. Wenn du von realen Situationen erzählst, in denen du Konflikte gelöst oder dein Team motiviert hast, wird das einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren. Fragen zur Weiterbildung oder zu den Herausforderungen im Wohnbereich sind immer gut!
✨Kleidung und Auftreten
Achte darauf, dass du angemessen gekleidet zum Interview erscheinst. Ein gepflegtes Äußeres vermittelt Professionalität und Respekt. Sei freundlich, lächle und achte auf eine positive Körpersprache – das schafft sofort eine angenehme Atmosphäre.