Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle individuelle Ausbildungspläne und koordiniere praktische Einsätze für Azubis.
- Unternehmen: AWO Seniorenzentrum 'Havelland' in Brandenburg mit einem bunten Team.
- Vorteile: Bis zu 34 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
- Weitere Informationen: Gute Erreichbarkeit, regelmäßige Teamevents und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und forme die nächste Generation von Pflegekräften.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege, sowie Praxisanleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Herzlich willkommen bei AWO Seniorenzentrum "Havelland"! Wir sind eine stationäre Pflegeeinrichtung im schönen Brandenburg und haben Platz für bis zu 54 Bewohner:innen. Erfahren Sie unten mehr über die allgemeinen Aufgaben, die mit dieser Stelle verbunden sind, sowie über die erforderlichen Fähigkeiten.
Von unseren 54 Betten sind fünf für die Kurzzeitpflege vorgesehen. Wir haben drei Wohnbereiche mit je 18 Einzelzimmern. Unsere Einrichtung gibt es bereits seit 2004 und wir beschäftigen 25 Mitarbeitende in einem bunt gemischten Team. Möchten Sie ein Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!
Ihr Profil
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in
- Eine Weiterbildung zur Praxisanleitung bzw. Bereitschaft, diese zu absolvieren
- Lösungsorientierte Arbeitsweise, Sie arbeiten gerne im Team und stehen mit Ihrer Fachlichkeit jeder/jedem mit Rat und Tat zur Seite
- Pädagogisches Geschick und Feingefühl im Umgang mit Azubis unterschiedlicher Generationen und Fachkräften aus dem Ausland
- Positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen
Das bieten wir
- Betriebliche Altersvorsorge
- Bis zu 34 Tage Urlaub durch Schichtarbeit
- Dienstkleidung
- Gemeinsame Feiern
- Gute Erreichbarkeit mit dem PKW und Mitarbeitenden-Parkplätze
- Gute Kommunikationsstrukturen
- Hauswirtschaftshilfen unterstützen die Pflege
- Massagesessel
- Monatlicher Dokumentationstag und zweimal jährlich Supervision
- Unterstützung bei der Kindergartensuche
- Unterstützung bei der Wohnungssuche
- Wöchentliches Frühstück
- Wunschbücher und verlässliche Urlaubsplanung
Ihre Aufgaben
- Erstellung individueller Ausbildungspläne für unsere Azubis auf der Grundlage des Rahmenausbildungsplans
- Koordination praktischer Einsätze der Azubis in unserer Einrichtung mit den Ausbildungsstätten
- Sie dokumentieren alle Vorgänge und sind motiviert, Entwicklungen voranzutreiben
- Sie leiten Azubis und neue Mitarbeitende in allen Pflegetätigkeiten an und haben immer ein offenes Ohr für sie
- Sie sind die Ansprechperson für die Azubis während der externen Einsätze
Bewirb dich jetzt! Klicke auf "Jetzt Bewerben" oben in der Anzeige! Alternativ kannst du dich auch per Email oder per Telefon bei uns melden: info@bewerbungenmitpflegia.de - 015792395985
Praxisanleitung (m/w/d) - Kommen Sie zur AWO! Arbeitgeber: AWO Seniorenzentrum "Havelland"
Das AWO Seniorenzentrum 'Havelland' ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre bietet, sondern auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten für seine Mitarbeitenden. Mit bis zu 34 Tagen Urlaub, betrieblicher Altersvorsorge und Unterstützung bei der Wohnungssuche schaffen wir optimale Bedingungen für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Unsere engagierte Teamkultur fördert den Austausch und die Zusammenarbeit, insbesondere in der Ausbildung junger Fachkräfte, was diese Position besonders erfüllend macht.
Kontaktdaten:
AWO Seniorenzentrum "Havelland" Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Praxisanleitung (m/w/d) - Kommen Sie zur AWO! erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Praxisanleitung interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine Nachricht kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die vielleicht schon bei uns arbeiten. Sie können dir Insider-Infos geben und dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Einrichtung und über die spezifischen Aufgaben der Praxisanleitung. Zeige uns, dass du wirklich interessiert bist und weißt, was auf dich zukommt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, deine Motivation und Persönlichkeit gleich im ersten Schritt zu zeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Praxisanleitung (m/w/d) - Kommen Sie zur AWO! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Pflege in deiner Bewerbung durchscheinen.
Individualität zählt!:Gestalte dein Anschreiben so, dass es zu dir passt. Vermeide Standardfloskeln und gehe auf die spezifischen Anforderungen der Stelle ein. Wir wollen sehen, dass du dich mit unserer Einrichtung identifizierst!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere deine Unterlagen gut und achte auf Rechtschreibung und Grammatik. Ein professioneller Eindruck zählt!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze die Möglichkeit, dich über unsere Website zu bewerben. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung schnell zu bearbeiten und du hast die Chance, direkt mit uns in Kontakt zu treten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Seniorenzentrum "Havelland" vorbereitet
✨Informiere dich über die AWO
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von der AWO und dem Seniorenzentrum 'Havelland' machen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Werte und die Art der Pflege, die sie anbieten. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Praxisanleiter:in unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du Azubis erfolgreich angeleitet oder Probleme gelöst hast. Das macht deine Antworten greifbarer und überzeugender.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Arbeit im Team eine wichtige Rolle spielt, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Betone, wie du Konflikte gelöst hast oder wie du zur Teamentwicklung beigetragen hast. Das zeigt, dass du gut ins bestehende Team passt.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Frag nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie die Einarbeitung neuer Mitarbeitender aussieht. Das zeigt, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist und bereit bist, dich einzubringen.
