Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Mitarbeit in der Pflege und Betreuung unserer Bewohner:innen.
- Unternehmen: AWO Seniorenzentrum Helmuth-Kuhlen-Haus mit über 100 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, attraktive Rabatte und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektiven und ein unterstützendes Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Senioren positiv und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege und Empathie für die Bewohner:innen.
Über uns
Herzlich willkommen im AWO Seniorenzentrum Helmuth-Kuhlen-Haus! Unser Haus besteht seit 2004 und bietet seither Platz für 80 Bewohner/innen. Unsere stationäre Einrichtung teilt sich in drei Wohnbereiche. Bei unserer täglichen pflegerischen Arbeit verbinden wir unsere Expertise mit der bedingungslosen Menschlichkeit und versorgen so unsere Bewohner/innen optimal. Im Moment sind wir auf der Suche nach Verstärkung, bewerben Sie sich jetzt!
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Altenpflegefachkraft oder eine ähnliche Qualifikation sowie eine Weiterbildung in der gerontopsychiatrischen Pflege
- Berufserfahrung wünschenswert
- Empathie und Interesse an Fortbildungen
- Verantwortungsbewusstsein und soziale Kompetenz
Das bieten wir
- 30 Tage Urlaub und tariflichen Zusatzurlaub
- Attraktive Mitarbeiter:innenrabatte bei namhaften Unternehmen z. B. auf Reisen, Technik und vieles mehr über Corporate Benefits
- Die Möglichkeit, sich persönlich und beruflich weiterzubilden
- Die Möglichkeit über unseren Kooperationspartner "Business Bike" ein Dienstrad zu leasen und dabei einen Zuschuss vom Arbeitgeber zu erhalten
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag (TV AWO NRW) mit zusätzlichen Sozialleistungen wie bspw. einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersversorgung, Krankengeldzuschuss, Vermögenswirksame Leistungen und einer Jahressonderzahlung in Höhe von max. 90 %
- Ein fundiertes Einarbeitungs- und Mentor:innenprogramm
- Jährliche und strukturierte Mitarbeiter:innengespräche
- Langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive bei einem Arbeitgeber mit einer 100-jährigen Verbandsgeschichte
Ihre Aufgaben
- Aktive Mitarbeit und Umsetzung der Pflege- und Betreuungskonzepte und der Pflegestandards
- Dokumentation der Pflegeprozesse
- Fach- und sozialkompetente Betreuung
- Regelmäßige Überprüfung der Wirksamkeit der Therapien und Maßnahmen
- Sicherstellung der Lebenszufriedenheit der Bewohner:innen durch eine individuelle, aktivierende und ganzheitliche Pflege und Betreuung
- Verbesserung und Erhaltung der kognitiven Fähigkeiten der Bewohner:innen
Bewirb dich jetzt! Klicke auf "Jetzt Bewerben" oben in der Anzeige!
Geronto-Fachkraft (w/m/d) - Ihr Team freut sich auf Sie! Arbeitgeber: AWO Seniorenzentrum Helmuth-Kuhlen-Haus
Das AWO Seniorenzentrum Helmuth-Kuhlen-Haus ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur 30 Tage Urlaub und attraktive Mitarbeiter:innenrabatte bietet, sondern auch eine umfassende berufliche Weiterbildung und ein strukturiertes Einarbeitungsprogramm. Mit einer über 100-jährigen Verbandsgeschichte und einem starken Fokus auf Menschlichkeit und Empathie in der Pflege schaffen wir eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre, die persönliche und berufliche Entwicklung fördert und langfristige Perspektiven bietet.
Kontaktdaten:
AWO Seniorenzentrum Helmuth-Kuhlen-Haus Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Geronto-Fachkraft (w/m/d) - Ihr Team freut sich auf Sie! erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Geronto-Fachkraft interessierst, zögere nicht, direkt im AWO Seniorenzentrum vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflege arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Kontakt im Helmuth-Kuhlen-Haus herstellen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und über aktuelle Themen in der Altenpflege. Zeige, dass du nicht nur die nötigen Qualifikationen hast, sondern auch echtes Interesse an der Arbeit mit den Bewohner:innen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Pflege zu zeigen – das kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Geronto-Fachkraft (w/m/d) - Ihr Team freut sich auf Sie! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Altenpflege und gerontopsychiatrischen Pflege hervor. Erzähl uns von Situationen, in denen du Empathie und soziale Kompetenz gezeigt hast.
Mach es persönlich:Vermeide Standardfloskeln und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Ein paar persönliche Anekdoten können helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Bewirb dich über unsere Website:Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Seniorenzentrum Helmuth-Kuhlen-Haus vorbereitet
✨Verstehe die Einrichtung
Informiere dich über das AWO Seniorenzentrum Helmuth-Kuhlen-Haus und seine Werte. Zeige im Interview, dass du die Philosophie der Einrichtung verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Lebensqualität der Bewohner:innen zu verbessern.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Empathie und soziale Kompetenz gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder dem Einarbeitungsprozess für neue Mitarbeiter:innen.
✨Kleidung und Auftreten
Achte auf ein gepflegtes Erscheinungsbild und wähle angemessene Kleidung für das Interview. Ein professionelles Auftreten vermittelt, dass du die Position ernst nimmst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
