Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle individuelle Ausbildungspläne und koordiniere praktische Einsätze für Azubis.
- Arbeitgeber: AWO Seniorenzentrum Helmuth-Kuhlen-Haus mit über 100 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, attraktive Rabatte und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und unterstütze Azubis in ihrer Entwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege.
- Andere Informationen: Sichere Perspektiven und ein fundiertes Einarbeitungsprogramm warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns Herzlich willkommen im AWO Seniorenzentrum Helmuth-Kuhlen-Haus! Unser Haus besteht seit 2004 und bietet seither Platz für 80 Bewohner/innen. Unsere stationäre Einrichtung teilt sich in drei Wohnbereiche. Bei unserer täglichen pflegerischen Arbeit verbinden wir unsere Expertise mit der bedingungslosen Menschlichkeit und versorgen so unsere Bewohner/innen optimal. Im Moment sind wir auf der Suche nach Verstärkung, bewerben Sie sich jetzt! Ihr Profil Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in Eine Weiterbildung zur Praxisanleitung bzw. Bereitschaft, diese zu absolvieren Lösungsorientierte Arbeitsweise, Sie arbeiten gerne im Team und stehen mit Ihrer Fachlichkeit jeder/jedem mit Rat und Tat zur Seite Pädagogisches Geschick und Feingefühl im Umgang mit Azubis unterschiedlicher Generationen und Fachkräften aus dem Ausland Positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen Das bieten wir 30 Tage Urlaub und tariflichen Zusatzurlaub Attraktive Mitarbeiter:innenrabatte bei namhaften Unternehmen z. B. auf Reisen, Technik und vieles mehr über Corporate Benefits Die Möglichkeit, sich persönlich und beruflich weiterzubilden Die Möglichkeit über unseren Kooperationspartner „Business Bike“ ein Dienstrad zu leasen und dabei einen Zuschuss vom Arbeitgeber zu erhalten Eine leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag (TV AWO NRW) mit zusätzlichen Sozialleistungen wie bspw. einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersversorgung, Krankengeldzuschuss, Vermögenswirksame Leistungen und einer Jahressonderzahlung in Höhe von max. 90 % Ein fundiertes Einarbeitungs- und Mentor:innenprogramm Jährliche und strukturierte Mitarbeiter:innengespräche Langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive bei einem Arbeitgeber mit einer 100-jährigen Verbandsgeschichte Ihre Aufgaben Erstellung individueller Ausbildungspläne für unsere Azubis auf der Grundlage des Rahmenausbildungsplans Koordination praktischer Einsätze der Azubis in unserer Einrichtung mit den Ausbildungsstätten Sie dokumentieren alle Vorgänge und sind motiviert, Entwicklungen voranzutreiben Sie leiten Azubis und neue Mitarbeitende in allen Pflegetätigkeiten an und haben immer ein offenes Ohr für sie Sie sind die Ansprechperson für die Azubis während der externen Einsätze Bewirb dich jetzt! Klicke auf \“Jetzt Bewerben\“ oben in der Anzeige!
Praxisanleitung (w/m/d) - Ihr Team freut sich auf Sie! Arbeitgeber: AWO Seniorenzentrum Helmuth-Kuhlen-Haus
Kontaktperson:
AWO Seniorenzentrum Helmuth-Kuhlen-Haus HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praxisanleitung (w/m/d) - Ihr Team freut sich auf Sie!
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Praxisanleitung interessierst, zögere nicht, direkt im Seniorenzentrum vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die vielleicht schon im AWO Seniorenzentrum arbeiten. Empfehlungen können dir einen Fuß in die Tür verschaffen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Werte der AWO teilst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich schnell und unkompliziert mit uns in Verbindung zu setzen, falls du Fragen hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praxisanleitung (w/m/d) - Ihr Team freut sich auf Sie!
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Sprache und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Gib uns einen Einblick in deine bisherigen Erfahrungen und wie sie dich auf die Rolle der Praxisanleitung vorbereitet haben. Zeige uns, was du kannst und wie du unser Team bereichern kannst!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Klicke auf "Jetzt Bewerben" und mach den ersten Schritt in eine spannende Zukunft bei uns!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Seniorenzentrum Helmuth-Kuhlen-Haus vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das AWO Seniorenzentrum Helmuth-Kuhlen-Haus verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über die Philosophie und die Werte der Einrichtung. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Ansätze eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Praxisanleiter:in unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du Azubis erfolgreich angeleitet oder Probleme gelöst hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Arbeit im Team eine wichtige Rolle spielt, solltest du im Interview betonen, wie gut du mit anderen zusammenarbeiten kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit und dein pädagogisches Geschick betreffen. Zeige, dass du ein offenes Ohr für die Bedürfnisse deiner Kollegen und Azubis hast.
✨Stelle eigene Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Frage nach den Einarbeitungsprozessen, den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder wie das Team zusammenarbeitet. So kannst du auch herausfinden, ob die Einrichtung gut zu dir passt.