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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und koordiniere die Pflegeabteilung, während du das Team unterstützt und motivierst.
- Arbeitgeber: AWO Seniorenzentrum Helmuth-Kuhlen-Haus mit über 100 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, attraktive Rabatte und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Senioren und führe ein engagiertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Qualifikation zur Pflegedienstleitung und soziale Kompetenz erforderlich.
- Andere Informationen: Sichere Perspektiven in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Herzlich willkommen im AWO Seniorenzentrum Helmuth-Kuhlen-Haus! Unser Haus besteht seit 2004 und bietet seither Platz für 80 Bewohner/innen. Unsere stationäre Einrichtung teilt sich in drei Wohnbereiche. Bei unserer täglichen pflegerischen Arbeit verbinden wir unsere Expertise mit der bedingungslosen Menschlichkeit und versorgen so unsere Bewohner/innen optimal. Im Moment sind wir auf der Suche nach Verstärkung, bewerben Sie sich jetzt!
Ihr Profil
- Belastbarkeit, persönliches Engagement und Zuverlässigkeit runden Ihr Profil ab
- Eine Qualifikation zur Pflegedienstleitung nach geltenden Verordnungen mit entsprechender Anerkennung
- Eine sozial motivierte Persönlichkeit, die neben ihrer fachlichen Kompetenz mit Führungs- und Organisationskompetenz überzeugt
- Ein hohes Maß an sozialer Kompetenz im Umgang mit Bewohnerinnen und Bewohnern, deren Angehörigen und Betreuer:innen
- Freude am verantwortungsvollen, sorgfältigen und selbstständigen Arbeiten
- Identifikation mit den Zielen und Werten der Arbeiterwohlfahrt
- Mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung sind von Vorteil
- Teamgeist, Flexibilität, sowie Verantwortungsbewusstsein
Das bieten wir
- 30 Tage Urlaub und tariflichen Zusatzurlaub
- Attraktive Mitarbeitendenrabatte bei namhaften Unternehmen z. B. auf Reisen, Technik und vieles mehr über Corporate Benefits
- Die Möglichkeit, sich persönlich und beruflich weiterzubilden
- Die Möglichkeit über unseren Kooperationspartner „Business Bike“ ein Dienstrad zu leasen und dabei einen Zuschuss vom Arbeitgeber zu erhalten
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag (TV AWO NRW) mit zusätzlichen Sozialleistungen wie bspw. einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersversorgung, Krankengeldzuschuss, Vermögenswirksame Leistungen und einer Jahressonderzahlung in Höhe von max. 90 %
- Ein fundiertes Einarbeitungs- und Mentorenprogramm
- Jährliche und strukturierte Mitarbeitendengespräche
- Langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive bei einem Arbeitgeber mit einer 100-jährigen Verbandsgeschichte
Ihre Aufgaben
- Die Abwicklung des täglichen Büroalltags
- Die Gewinnung, Führung und Bindung der Mitarbeitenden unter Berücksichtigung ihrer Interessen, Stärken und Schwächen
- Die Leitung und Koordination der Abteilung Pflege und Betreuung in Vertretung
- Die Mitwirkung und Überwachung der Stellen- und Wirtschaftspläne der Pflege und Betreuung
- Die Sicherstellung und Optimierung qualitätssichernder Maßnahmen
Bewirb dich jetzt! Klicke auf "Jetzt Bewerben" oben in der Anzeige!
Stellvertretende Pflegedienstleitung (w/m/d) - Ihr Team freut sich auf Sie! Arbeitgeber: AWO Seniorenzentrum Helmuth-Kuhlen-Haus
Kontaktperson:
AWO Seniorenzentrum Helmuth-Kuhlen-Haus HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretende Pflegedienstleitung (w/m/d) - Ihr Team freut sich auf Sie!
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits im Pflegebereich arbeiten, und frage nach offenen Stellen oder Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und überzeugend formulierst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch die soziale Kompetenz, die für die Arbeit mit Bewohnern wichtig ist.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Während des Gesprächs kannst du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einbringen, die deine Motivation und dein Engagement für die Bewohner unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote informieren und direkt mit uns in Kontakt treten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Pflegedienstleitung (w/m/d) - Ihr Team freut sich auf Sie!
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeige deine Persönlichkeit. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch menschlich zu uns passen.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege und Führung. Zeige auf, wie du deine Fähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast, um Herausforderungen zu meistern und das Team zu unterstützen.
Verstehe unsere Werte: Mach dir Gedanken über die Ziele und Werte der Arbeiterwohlfahrt. In deiner Bewerbung solltest du zeigen, dass du dich mit diesen Werten identifizieren kannst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit umzusetzen.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze die Möglichkeit, dich über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir schnell auf dich reagieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Seniorenzentrum Helmuth-Kuhlen-Haus vorbereitest
✨Verstehe die Werte der AWO
Mach dich mit den Werten und Zielen der Arbeiterwohlfahrt vertraut. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner täglichen Arbeit umsetzen würdest. Das zeigt dein Engagement und deine Identifikation mit der Organisation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungs- und Organisationskompetenz unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterbildung.
✨Sei authentisch und empathisch
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Sei während des Interviews authentisch und zeige deine soziale Kompetenz. Sprich darüber, wie wichtig dir der Umgang mit Bewohnern und deren Angehörigen ist und wie du eine positive Atmosphäre im Team fördern möchtest.