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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Senioren im Alltag und verbessere ihre Lebensqualität.
- Arbeitgeber: Die AWO engagiert sich seit 100 Jahren für Menschen in verschiedenen Lebenslagen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein herzliches Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Leben von Senioren und erlebe eine sinnstiftende Arbeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Keine speziellen Vorkenntnisse nötig, aber Empathie und Teamgeist sind wichtig.
- Andere Informationen: Teilzeitstelle mit bis zu 35 Stunden pro Woche und Übernahmeoption.
Im Mittelpunkt unserer Arbeit bei der AWO steht immer der Mensch, schon seit 100 Jahren! Senioren, Familien, Kinder und Jugendliche sowie Menschen mit Behinderung – für diese Menschen engagiert sich die AWO jeden Tag mit Herz.
In allen Arbeitsbereichen bieten wir Fach- und Hilfskräften zahlreiche Möglichkeiten, sich einzubringen, sich weiter zu qualifizieren und Führungsaufgaben zu übernehmen. Mit fast 60 Seniorenzentren sind wir einer der größten Arbeitgeber in der stationären Pflege. Erfolg heißt für uns in erster Linie, die Lebensqualität dieser Menschen zu verbessern.
Die berufliche Laufbahn im Pflegebereich bietet von der Ausbildung in der Altenpflege, über die Pflegefachkraft, Wohnbereichs- und Pflegedienstleitung bis hin zur Einrichtungsleitung viele interessante Aufgaben und Möglichkeiten! Gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns!
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Senioren- zentrum Iserlohn eine*n Pflegeassistent*in (m/w/d) in Teilzeit mit bis zu 35 Wochenstunden, zunächst befristet mit Übernahmeoption.
Pflegeassistent*in Arbeitgeber: AWO-Seniorenzentrum Iserlohn e.V.
Kontaktperson:
AWO-Seniorenzentrum Iserlohn e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegeassistent*in
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die AWO und ihre Werte. Zeige in Gesprächen, dass du die Philosophie der Organisation verstehst und schätzt, insbesondere den Fokus auf die Lebensqualität der Menschen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der AWO. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen, die deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf deine Erfahrungen in der Pflege beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit die Lebensqualität von Senioren verbessert hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung und Entwicklung. Informiere dich über mögliche Schulungen oder Qualifikationen, die du anstreben möchtest, um deine Karriere in der Altenpflege voranzutreiben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegeassistent*in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die AWO: Beginne mit einer gründlichen Recherche über die AWO und ihre Werte. Verstehe, wie wichtig der Mensch im Mittelpunkt ihrer Arbeit steht und welche Rolle Pflegeassistent*innen dabei spielen.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen im Pflegebereich hervorhebt. Betone deine Fähigkeiten im Umgang mit Senioren und deine Teamfähigkeit.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle als Pflegeassistent*in interessierst und was du zur Verbesserung der Lebensqualität der Bewohner beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO-Seniorenzentrum Iserlohn e.V. vorbereitest
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du einfühlsam auf die Bedürfnisse von Senioren oder Menschen mit Behinderung eingegangen bist.
✨Informiere dich über die AWO
Mach dich mit der Geschichte und den Werten der AWO vertraut. Zeige im Interview, dass du die Mission der Organisation verstehst und bereit bist, dich für die Lebensqualität der Menschen einzusetzen.
✨Bereite Fragen vor
Stelle Fragen zu den Arbeitsabläufen im Seniorenheim und den Möglichkeiten zur Weiterbildung. Das zeigt dein Interesse an der Position und deinem Wunsch, dich weiterzuentwickeln.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Die Arbeit in der Pflege erfordert oft Teamarbeit. Sei bereit, Beispiele zu geben, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast, um die bestmögliche Pflege zu gewährleisten.
