Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Pflegeprozesse und sorge für die Qualität der Betreuung unserer Bewohner*innen.
- Unternehmen: AWO Seniorenzentrum Otto-Baer-Haus mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und regelmäßige Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Inklusive und respektvolle Arbeitsumgebung mit tollen Team-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte eine wertvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in der Altenpflege.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Die Einrichtung AWO Seniorenzentrum Otto-Baer-Haus Jerichow bietet ein breites Leistungsspektrum an Angeboten im stationären und ambulanten Pflegebereich. Mit den Formen vollstationäre Pflege im Otto-Baer-Haus, Tagespflege und ambulanten Pflegedienst erfüllen wir alle Wünsche an eine der jeweiligen Lebenssituationen angepasste qualitätsvolle Pflege. Verschiedene Berufsgruppen arbeiten bei uns kooperativ und interdisziplinär zusammen. Die Arbeiterwohlfahrt lehnt jegliche Form von Extremismus und Menschenfeindlichkeit ab und fördert aktiv eine inklusive, respektvolle und diverse Arbeitsumgebung. Wir suchen eine engagierte Person, die unsere Werte teilt und sich dafür einsetzt. Einsatzort ist der Ambulante Pflegedienst Jerichow.
Wir suchen zum nächstmöglichen Termin eine*n Pflegefachkraft als Wohnbereichsleiter*in (w/m/d) in Voll- oder Teilzeitanstellung.
Deine Aufgaben:
- Durchführung der Grund- und Behandlungspflege gem. Qualitätsrichtlinien
- Sicherstellung der Pflegequalität und der Pflegeprozesse
- Fachgerechte Durchführung der Pflegedokumentation auf Grundlage des Strukturmodells
- Beratung und Begleitung der Bewohner*innen und deren Angehörigen
- Anwendung der Expertenstandards
- Dienstplanerstellung
Du bringst mit:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte*r Altenpfleger*in oder examinierte*r Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Pflegefachkraft
- Strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Konstruktive Zusammenarbeit im multidisziplinären Team
- Schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) werden bei gleicher fachlicher Eignung und Leistung bevorzugt berücksichtigt
Wir bieten Dir:
- Vollzeit 39 Std. / Woche
- Teilzeit 35 Std. / Woche
- Familiengerechter Dienstplan unter Berücksichtigung von Wünschen
- Eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und wertgeschätzte Tätigkeit
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Vergütung nach Entgelttarifvertrag der AWO Soziale Dienste Sachsen-Anhalt GmbH
- Ein engagiertes und freundliches Team
- Regelmäßige Weiterbildungsangebote
- Teamveranstaltungen/ Mitarbeiter*innenzusammenkünfte
- Sämtliche Zusatzvergütungen
Deine Vorteile:
- Betriebliche Altersvorsorge
- Finanzierte Fort- und Weiterbildung
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheitsmaßnahmen
- Jahressonderzahlung
- Kostenlose Parkplätze
- Mitarbeiter*innen-Events
Wohnbereichsleiter *in Arbeitgeber: AWO Seniorenzentrum Jerichow - Otto-Baer-Haus
Das AWO Seniorenzentrum Otto-Baer-Haus in Jerichow ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inklusive und respektvolle Arbeitsumgebung fördert. Mit einem familiengerechten Dienstplan, regelmäßigen Weiterbildungsangeboten und einem engagierten Team bietet die Einrichtung nicht nur eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit, sondern auch zahlreiche Vorteile wie betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmaßnahmen. Hier haben Mitarbeiter*innen die Möglichkeit, in einem kooperativen und interdisziplinären Umfeld zu wachsen und sich weiterzuentwickeln.
Kontaktdaten:
AWO Seniorenzentrum Jerichow - Otto-Baer-Haus Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Wohnbereichsleiter *in erhalten könnten
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie AWO Seniorenzentrum Jerichow - Otto-Baer-Haus ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn AWO Seniorenzentrum Jerichow - Otto-Baer-Haus auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei AWO Seniorenzentrum Jerichow - Otto-Baer-Haus bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei AWO Seniorenzentrum Jerichow - Otto-Baer-Haus nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie AWO Seniorenzentrum Jerichow - Otto-Baer-Haus auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wohnbereichsleiter *in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei AWO Seniorenzentrum Jerichow - Otto-Baer-Haus anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Wohnbereichsleiter *in bei AWO Seniorenzentrum Jerichow - Otto-Baer-Haus zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei AWO Seniorenzentrum Jerichow - Otto-Baer-Haus erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei AWO Seniorenzentrum Jerichow - Otto-Baer-Haus aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Seniorenzentrum Jerichow - Otto-Baer-Haus vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
