Pflegefachkraft (m/w/d) als Praxisanleitung

Pflegefachkraft (m/w/d) als Praxisanleitung

Moers Vollzeit 3669 - 4500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite Azubis an und übernehme die Pflege unserer Bewohner:innen.
  • Unternehmen: AWO Seniorenzentrum Johannes-Rau-Haus mit einem engagierten Team.
  • Vorteile: Exklusive Corporate Benefits, Fortbildungen und großzügige Jahressonderzahlung.
  • Weitere Informationen: Feste Einsatzplanung und ein gut organisiertes Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und unterstütze junge Talente in ihrer Entwicklung.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3669 - 4500 € pro Monat.

Das bieten wir:

  • Entdecken Sie exklusive Corporate Benefits, die Ihnen zahlreiche Vergünstigungen bieten.
  • Entwickeln Sie sich durch vielfältige Fort- und Weiterbildungen stetig weiter.
  • Erleben Sie unvergessliche Mitarbeiterevents, die den Teamgeist stärken.
  • Freuen Sie sich auf eine großzügige Jahressonderzahlung, die Ihr Engagement belohnt.
  • Genießen Sie die erstklassige Lage direkt am Bahnhof und in der Stadt, die Ihnen eine hervorragende Anbindung bietet.
  • Nutzen Sie das teilfinanzierte Jobticket, um stressfrei und kostengünstig zur Arbeit zu gelangen.
  • Profitieren Sie von einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge, die Ihre Zukunft absichert.

Ihr Profil:

  • Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in.
  • Eine lösungsorientierte Arbeitsweise - motivierte Mitarbeit im Team und Bereitschaft mit Rat und Tat zur Seite zu stehen.
  • Eine Weiterbildung zur Praxisanleitung bzw. Bereitschaft, diese zu absolvieren.
  • Pädagogisches Geschick und Feingefühl im Umgang mit Azubis unterschiedlicher Generationen und Fachkräften aus dem Ausland.
  • Positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen.

Zuständigkeiten:

  • Anleitung von Azubis und neuen Mitarbeitenden in allen Pflegetätigkeiten.
  • Dokumentation aller Vorgänge und die entsprechende Motivation, Entwicklungen voranzutreiben.
  • Erstellung individueller Ausbildungspläne für unsere Azubis auf der Grundlage des Rahmenausbildungsplans.
  • Koordination praktischer Einsätze der Azubis in unserer Einrichtung mit den Ausbildungsstätten.
  • Motivierte Übernahme der Rolle als Ansprechperson für die Azubis während der externen Einsätze.
  • Sie übernehmen die Grund- und Behandlungspflege unserer Bewohner:innen und achten dabei auf die Einhaltung unserer Qualitätsstandards.

Über uns:

Herzlich willkommen beim AWO Seniorenzentrum Johannes-Rau-Haus! Unsere Einrichtung besteht seit 2007 und verfügt über 86 Plätze. Rund 95 Mitarbeitende sorgen für eine strukturierte und verlässliche Versorgung der Bewohner:innen. Die Einsatzplanung erfolgt in der Regel mit fester Zuordnung zu einem der drei Wohnbereiche, die sich über drei Etagen erstrecken. Die Zusammenarbeit im Team ist geprägt von einer ausgewogenen Altersstruktur und klaren Abläufen. Wenn Sie eine Tätigkeit in einem gut organisierten Umfeld suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Pflegefachkraft (m/w/d) als Praxisanleitung Arbeitgeber: AWO Seniorenzentrum Johannes-Rau Haus

Das AWO Seniorenzentrum Johannes-Rau-Haus ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine erstklassige Lage mit optimaler Anbindung bietet, sondern auch zahlreiche Corporate Benefits und Entwicklungsmöglichkeiten. Unsere wertschätzende Arbeitskultur fördert den Teamgeist durch unvergessliche Mitarbeiterevents und eine großzügige Jahressonderzahlung, während die Möglichkeit zur Weiterbildung und die Unterstützung bei der beruflichen Entwicklung sicherstellen, dass Sie in Ihrer Karriere wachsen können.

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Kontaktdaten:

AWO Seniorenzentrum Johannes-Rau Haus Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft (m/w/d) als Praxisanleitung erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Pflegebranche arbeiten. Oft gibt es Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind, und persönliche Empfehlungen können dir einen Vorteil verschaffen.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du motiviert bist und eine positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen hast.

Tip Nummer 3

Nutze die Gelegenheit, während des Gesprächs Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Pflege zu zeigen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) als Praxisanleitung mit Bravour zu bestehen

Abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in
Lösungsorientierte Arbeitsweise
Teamarbeit
Bereitschaft zur Weiterbildung zur Praxisanleitung
Pädagogisches Geschick
Feingefühl im Umgang mit Azubis
Positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe in einem Stil, der zu dir passt. Das macht deine Bewerbung authentisch und sympathisch.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und verständlich ist.

Beziehe dich auf die Stellenanzeige!:Schau dir die Anforderungen und Aufgaben genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Punkten in der Stellenanzeige passen – das macht einen großen Unterschied!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Seniorenzentrum Johannes-Rau Haus vorbereitet

Informiere dich über die Einrichtung

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das AWO Seniorenzentrum Johannes-Rau-Haus aneignen. Schau dir die Webseite an, lies über die Philosophie und die Werte der Einrichtung. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Ansprüche eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Pflegefachkraft und Praxisanleiter:in unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du Azubis erfolgreich angeleitet oder schwierige Pflegesituationen gemeistert hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Zusammenarbeit im Team eine wichtige Rolle spielt, solltest du während des Interviews betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Teile Erfahrungen, in denen du mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder die Qualität der Pflege zu verbessern. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.

Stelle Fragen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Frage nach den Fortbildungsmöglichkeiten, dem Team oder den Herausforderungen, die in der Einrichtung bestehen. So kannst du auch herausfinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.