Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Azubis an und übernehme Pflegeaufgaben in einem unterstützenden Team.
- Unternehmen: AWO Seniorenzentrum Johannes-Rau-Haus mit familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: Exklusive Corporate Benefits, Fortbildungen und großzügige Jahressonderzahlung.
- Weitere Informationen: Feste Einsatzplanung und ein motiviertes Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und unterstütze junge Talente in ihrer Entwicklung.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3669 - 4500 € pro Monat.
Das bieten wir:
- Entdecken Sie exklusive Corporate Benefits, die Ihnen zahlreiche Vergünstigungen bieten.
- Entwickeln Sie sich durch vielfältige Fort- und Weiterbildungen stetig weiter.
- Erleben Sie unvergessliche Mitarbeiterevents, die den Teamgeist stärken.
- Freuen Sie sich auf eine großzügige Jahressonderzahlung, die Ihr Engagement belohnt.
- Genießen Sie die erstklassige Lage direkt am Bahnhof und in der Stadt, die Ihnen eine hervorragende Anbindung bietet.
- Nutzen Sie das teilfinanzierte Jobticket, um stressfrei und kostengünstig zur Arbeit zu gelangen.
- Profitieren Sie von einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge, die Ihre Zukunft absichert.
Ihr Profil:
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in.
- Eine lösungsorientierte Arbeitsweise - motivierte Mitarbeit im Team und Bereitschaft mit Rat und Tat zur Seite zu stehen.
- Eine Weiterbildung zur Praxisanleitung bzw. Bereitschaft, diese zu absolvieren.
- Pädagogisches Geschick und Feingefühl im Umgang mit Azubis unterschiedlicher Generationen und Fachkräften aus dem Ausland.
- Positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen.
Zuständigkeiten:
- Anleitung von Azubis und neuen Mitarbeitenden in allen Pflegetätigkeiten.
- Dokumentation aller Vorgänge und die entsprechende Motivation, Entwicklungen voranzutreiben.
- Erstellung individueller Ausbildungspläne für unsere Azubis auf der Grundlage des Rahmenausbildungsplans.
- Koordination praktischer Einsätze der Azubis in unserer Einrichtung mit den Ausbildungsstätten.
- Motivierte Übernahme der Rolle als Ansprechperson für die Azubis während der externen Einsätze.
- Sie übernehmen die Grund- und Behandlungspflege unserer Bewohner:innen und achten dabei auf die Einhaltung unserer Qualitätsstandards.
Über uns:
Herzlich willkommen beim AWO Seniorenzentrum Johannes-Rau-Haus! Unsere Einrichtung besteht seit 2007 und verfügt über 86 Plätze. Rund 95 Mitarbeitende sorgen für eine strukturierte und verlässliche Versorgung der Bewohner:innen. Die Einsatzplanung erfolgt in der Regel mit fester Zuordnung zu einem der drei Wohnbereiche, die sich über drei Etagen erstrecken. Die Zusammenarbeit im Team ist geprägt von einer ausgewogenen Altersstruktur und klaren Abläufen. Wenn Sie eine Tätigkeit in einem gut organisierten Umfeld suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
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Pflegefachkraft (m/w/d) als Praxisanleitung Arbeitgeber: AWO Seniorenzentrum Johannes-Rau Haus
Das AWO Seniorenzentrum Johannes-Rau-Haus ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine erstklassige Lage mit optimaler Anbindung bietet, sondern auch zahlreiche Corporate Benefits und Entwicklungsmöglichkeiten. Unsere wertschätzende Arbeitskultur fördert den Teamgeist durch unvergessliche Mitarbeiterevents und eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, während die Möglichkeit zur Weiterbildung als Praxisanleitung Ihnen hilft, Ihre Karriere voranzutreiben.
Kontaktdaten:
AWO Seniorenzentrum Johannes-Rau Haus Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft (m/w/d) als Praxisanleitung erhalten könnten
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie AWO Seniorenzentrum Johannes-Rau Haus ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie AWO Seniorenzentrum Johannes-Rau Haus.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei AWO Seniorenzentrum Johannes-Rau Haus zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) als Praxisanleitung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei AWO Seniorenzentrum Johannes-Rau Haus zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei AWO Seniorenzentrum Johannes-Rau Haus relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft AWO Seniorenzentrum Johannes-Rau Haus, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Seniorenzentrum Johannes-Rau Haus vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
