Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) - Wir haben den passenden Job für Dich!

Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) - Wir haben den passenden Job für Dich!

Öhringen Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und fördere die Pflegequalität in einer herzlichen Umgebung.
  • Unternehmen: AWO Seniorenzentrum Kesseläcker bietet eine moderne, einladende Pflegeeinrichtung für demenziell erkrankte Menschen.
  • Vorteile: Genieße attraktive Zuschläge, kostenlose Getränke und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
  • Weitere Informationen: Wir bieten auch Weiterbildungsmöglichkeiten zur Pflegedienstleitung und stellen Arbeitskleidung zur Verfügung.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines vielfältigen Teams und mache einen echten Unterschied im Leben von Bewohner:innen.
  • Qualifikationen: Du benötigst eine Ausbildung in der Altenpflege und idealerweise Leitungserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Über uns Herzlich willkommen im AWO Seniorenzentrum Kesseläcker! Unsere seit 2019 bestehende Einrichtung mit seinen 60 Betten bietet eine moderne und zugleich einladende Umgebung mit fünf Wohngruppen, die sich über drei Wohnebenen erstrecken. Wir haben uns insbesondere auf den beschützten Wohnbereich für demenziell erkrankte Menschen spezialisiert. Unser Team besteht aus 44 Mitarbeiter:innen, die fest den verschiedenen Wohnbereichen zugeordnet sind. Dadurch schaffen wir für unsere Bewohner:innen eine vertraute und unterstützende Atmosphäre, in der Sie sich geborgen und sicher fühlen. Unser freundliches Team zeichnet sich durch verschiedene Nationalitäten und Altersgruppen aus. Diese Vielfalt spiegelt sich in unserer offenen und herzlichen Arbeitskultur wider, die von Respekt und gegenseitiger Unterstützung geprägt ist. Wenn auch Du Teil unseres Teams werden möchtest und Interesse daran hast, Menschen in einer warmen und fürsorglichen Umgebung zu unterstützen, dann freuen wir uns über Deine Bewerbung. Dein Profil Ausbildung in der Alten-, Gesundheits- oder Krankenpflege mit entsprechender Berufserfahrung Fundierte Kenntnisse in der generalistischen Ausbildung Gute EDV-Kenntnisse Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohner:innen, Angehörigen und Mitarbeiter:innen Leitungserfahrung ist wünschenswert Spaß am Ausbilden sowie an einer Tätigkeit in einem Team mit flachen Hierarchien Verantwortungsvoll, lösungsorientiert, flexibel, gewissenhaft und zuverlässig Weiterbildung zum/zur Pflegedienstleiter:in oder abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege von Vorteil Das bieten wir 39 Stunden Arbeitsvertrag bei Vollzeit Attraktive tarifliche Vergütung nach TV AWO BW Betriebliche Altersvorsorge Finanzierte Fort- und Weiterbildungen Gute Verkehrsanbindung Jahressonderzahlung Jährliche Entwicklungsgespräche JobRad, Mitarbeitendenevents u.v.m. Maximaler Personalschlüssel Sicherer, zukunftsorientierter und moderner Arbeitsplatz Tarifliche Zulagen und Prämien (z.B. Einspringprämien, Sonn-/Feiertags- und Nachtzuschläge) Vermögenswirksame Leistungen Deine Aufgaben Aktive Förderung des Qualitätsmanagements Effiziente Personaleinsatzplanung, Personalführung und -entwicklung Fähigkeit zur Weiterentwicklung und Umsetzung innovativer Konzepte Kommunikation mit Bewohner:innen, Angehörigen und Mitarbeiter:innen Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegestandards Verantwortung, Planung, Entwicklung und Koordination des gesamten Pflegebereiches und Evaluation von Arbeitsabläufen Bewirb dich jetzt! Klicke auf "Jetzt Bewerben" oben in der Anzeige!

Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) - Wir haben den passenden Job für Dich! Arbeitgeber: AWO Seniorenzentrum Kesseläcker

Das AWO Seniorenzentrum Kesseläcker ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine herzliche und respektvolle Arbeitsatmosphäre bietet. Mit attraktiven Zusatzleistungen wie Einspringprämien, Zuschlägen für Sonn- und Feiertagsarbeit sowie Unterstützung bei der Wohnungssuche fördert das Unternehmen die Zufriedenheit und das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter:innen. Zudem ermöglicht die offene Kultur und die Vielfalt im Team eine persönliche und berufliche Weiterentwicklung in einem modernen Umfeld, das sich auf die Pflege demenziell erkrankter Menschen spezialisiert hat.

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Kontaktdaten:

AWO Seniorenzentrum Kesseläcker Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) - Wir haben den passenden Job für Dich! erhalten könnten

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Bedürfnisse von demenziell erkrankten Menschen. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für diese Thematik hast und bereit bist, innovative Konzepte zur Verbesserung der Pflege zu entwickeln.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern des AWO Seniorenzentrums Kesseläcker, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die stellvertretende Pflegedienstleitung zu erfahren. Dies kann dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.

Tip Nummer 3

Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Sozialkompetenz und Führungskompetenzen unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet und Herausforderungen gemeistert hast.

Tip Nummer 4

Sei bereit, Fragen zur Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements zu beantworten. Überlege dir, welche innovativen Ansätze du einbringen könntest, um die Pflegequalität zu steigern und die Zufriedenheit der Bewohner:innen zu erhöhen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) - Wir haben den passenden Job für Dich! mit Bravour zu bestehen

Ausbildung in der Alten-, Gesundheits- oder Krankenpflege
Fundierte Kenntnisse in der generalistischen Ausbildung
Gute EDV-Kenntnisse
Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohner:innen und Angehörigen
Leitungserfahrung
Fähigkeit zur Personaleinsatzplanung
Kommunikationsfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über die AWO:Beginne mit einer gründlichen Recherche über das AWO Seniorenzentrum Kesseläcker. Informiere dich über die Einrichtung, ihre Werte und die spezifischen Anforderungen der Stellvertretenden Pflegedienstleitung.

Lebenslauf anpassen:Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Alten-, Gesundheits- oder Krankenpflege sowie deine Führungskompetenzen.

Motivationsschreiben verfassen:Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Pflege und deine Eignung für die Position darlegst. Gehe auf deine sozialen Kompetenzen und deine Fähigkeit zur Teamarbeit ein.

Bewerbung einreichen:Reiche deine vollständige Bewerbung über die angegebene Plattform ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf "Jetzt Bewerben" klickst.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Seniorenzentrum Kesseläcker vorbereitet

Bereite dich auf die Fragen vor

Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Insbesondere Fragen zu deiner Erfahrung in der Altenpflege und deinem Umgang mit demenziell erkrankten Menschen sind wahrscheinlich. Übe deine Antworten, um sicher und kompetent zu wirken.

Zeige deine Sozialkompetenz

In der Altenpflege ist der Umgang mit Bewohner:innen und Angehörigen entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine hohe Sozialkompetenz und Empathie zeigen. Dies kann helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Informiere dich über das Unternehmen

Mache dich mit der AWO und dem Seniorenzentrum Kesseläcker vertraut. Verstehe ihre Werte, die Arbeitskultur und die speziellen Bedürfnisse der Bewohner:innen. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Da die Stelle auch Leitungserfahrung und Weiterbildung zur Pflegedienstleitung erfordert, zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung. Frage nach den angebotenen Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen.