Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle den Pflegebereich in einem modernen Seniorenzentrum.
- Unternehmen: AWO Seniorenzentrum Kesseläcker - ein einladender Arbeitsplatz mit vielfältigem Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und finanzierte Fortbildungen.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein sicherer, zukunftsorientierter Arbeitsplatz.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege für demenziell erkrankte Menschen in einer herzlichen Umgebung.
- Qualifikationen: Ausbildung in der Altenpflege und Führungserfahrung wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Herzlich willkommen im AWO Seniorenzentrum Kesseläcker! Unsere seit 2019 bestehende Einrichtung mit seinen 60 Betten bietet eine moderne und zugleich einladende Umgebung mit fünf Wohngruppen, die sich über drei Wohnebenen erstrecken. Wir haben uns insbesondere auf den beschützten Wohnbereich für demenziell erkrankte Menschen spezialisiert. Unser Team besteht aus 44 Mitarbeiter:innen, die fest den verschiedenen Wohnbereichen zugeordnet sind. Dadurch schaffen wir für unsere Bewohner:innen eine vertraute und unterstützende Atmosphäre, in der Sie sich geborgen und sicher fühlen. Unser freundliches Team zeichnet sich durch verschiedene Nationalitäten und Altersgruppen aus. Diese Vielfalt spiegelt sich in unserer offenen und herzlichen Arbeitskultur wider, die von Respekt und gegenseitiger Unterstützung geprägt ist. Wenn auch Du Teil unseres Teams werden möchtest und Interesse daran hast, Menschen in einer warmen und fürsorglichen Umgebung zu unterstützen, dann freuen wir uns über Deine Bewerbung.
Dein Profil
- Ausbildung in der Alten-, Gesundheits- oder Krankenpflege mit entsprechender Berufserfahrung
- Fundierte Kenntnisse in der generalistischen Ausbildung
- Gute EDV-Kenntnisse
- Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohner:innen, Angehörigen und Mitarbeiter:innen
- Leitungserfahrung ist wünschenswert
- Spaß am Ausbilden sowie an einer Tätigkeit in einem Team mit flachen Hierarchien
- Verantwortungsvoll, lösungsorientiert, flexibel, gewissenhaft und zuverlässig
- Weiterbildung zum/zur Pflegedienstleiter:in oder abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege von Vorteil
Das bieten wir
- 39 Stunden Arbeitsvertrag bei Vollzeit
- Attraktive tarifliche Vergütung nach TV AWO BW
- Betriebliche Altersvorsorge
- Finanzierte Fort- und Weiterbildungen
- Gute Verkehrsanbindung
- Jahressonderzahlung
- Jährliche Entwicklungsgespräche
- JobRad, Mitarbeitendenevents u.v.m.
- Maximaler Personalschlüssel
- Sicherer, zukunftsorientierter und moderner Arbeitsplatz
- Tarifliche Zulagen und Prämien (z.B. Einspringprämien, Sonn-/Feiertags- und Nachtzuschläge)
- Vermögenswirksame Leistungen
Deine Aufgaben
- Aktive Förderung des Qualitätsmanagements
- Effiziente Personaleinsatzplanung, Personalführung und -entwicklung
- Fähigkeit zur Weiterentwicklung und Umsetzung innovativer Konzepte
- Kommunikation mit Bewohner:innen, Angehörigen und Mitarbeiter:innen
- Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegestandards
- Verantwortung, Planung, Entwicklung und Koordination des gesamten Pflegebereiches und Evaluation von Arbeitsabläufen
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Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) - Wir haben den passenden Job für Dich! Arbeitgeber: AWO Seniorenzentrum Kesseläcker
Das AWO Seniorenzentrum Kesseläcker ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine herzliche und respektvolle Arbeitsatmosphäre bietet. Mit einem engagierten Team von 44 Mitarbeitenden und einer klaren Fokussierung auf die Bedürfnisse demenziell erkrankter Menschen fördern wir nicht nur die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Angestellten durch finanzierte Fort- und Weiterbildungen, sondern bieten auch attraktive tarifliche Vergütungen und zahlreiche Zusatzleistungen. Unsere moderne Einrichtung in einer gut angebundenen Lage ermöglicht es Ihnen, in einem zukunftsorientierten Umfeld zu arbeiten, das Vielfalt und Teamgeist schätzt.
Kontaktdaten:
AWO Seniorenzentrum Kesseläcker Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) - Wir haben den passenden Job für Dich! erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Team vorbereitest. Zeige Interesse an der Einrichtung und deren Werten!
✨Tipp Nummer 3
Nutze Social Media, um dich über aktuelle Trends in der Pflege zu informieren und dein Wissen zu zeigen. Teile relevante Inhalte, um dich als engagierte Fachkraft zu positionieren.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) - Wir haben den passenden Job für Dich! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und teile deine persönlichen Erfahrungen, die dich für die Stelle qualifizieren.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeige deine Motivation!:Erkläre uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest. Was reizt dich an der Arbeit im AWO Seniorenzentrum Kesseläcker? Deine Begeisterung wird in deiner Bewerbung deutlich!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Nachricht!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Seniorenzentrum Kesseläcker vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, das AWO Seniorenzentrum Kesseläcker und seine Philosophie kennenzulernen. Schau dir die Webseite an, lies über die verschiedenen Wohnbereiche und die speziellen Angebote für demenziell erkrankte Menschen. So kannst du im Gespräch gezielt auf die Werte und Ziele der Einrichtung eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Sozialkompetenz und Führungskompetenzen unter Beweis stellen. Sei bereit, Situationen zu schildern, in denen du erfolgreich mit Bewohner:innen, Angehörigen oder im Team kommuniziert hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereits Erfahrungen gesammelt hast.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Zeige dein Interesse an der Position und der Einrichtung, indem du nach den Herausforderungen fragst, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung. Das zeigt, dass du aktiv an deiner Rolle interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
✨Sei authentisch und offen
In einem Team, das Vielfalt und Offenheit schätzt, ist es wichtig, authentisch zu sein. Zeige deine Persönlichkeit und teile deine Motivation, warum du in der Pflege arbeiten möchtest. Ein offenes und ehrliches Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als perfekt ausgearbeitete Antworten.
