Stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d) - Wir suchen Zuwachs in unserem Team!

Stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d) - Wir suchen Zuwachs in unserem Team!

Koblenz Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Steuere und koordiniere den Personaleinsatz in einem Wohnbereich für ältere Menschen.
  • Unternehmen: AWO Seniorenzentrum Laubach, ein modernes Zuhause für Senioren.
  • Vorteile: Attraktive Corporate Benefits, Deutschland-Ticket, betriebliche Altersvorsorge und spannende Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: 95% der Dienstplanwünsche werden erfüllt, dynamisches Team mit Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Altenpflege und unterstütze unsere Bewohner:innen in ihrem Alltag.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Führungserfahrung wünschenswert.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Über uns

Herzlich willkommen beim AWO Seniorenzentrum Laubach! Bereits 1954 wurde unsere Einrichtung gegründet und sie befindet sich seither in der südlichen Vorstadt von Koblenz. Verteilt auf vier Wohnbereiche können wir hier bis zu 117 älteren und pflegebedürftigen Menschen ein Zuhause zum Wohlfühlen ermöglichen. Die Einrichtung ist ein helles, lichtdurchflutetes Haus mit einem geräumigen Wohnangebot. Ein schöner Garten und ein großer Innenhof bieten den Bewohner:innen die Möglichkeit sich an der frischen Luft zu erholen. Wir möchten die Bewohner:innen in ihren individuellen Fähigkeiten fördern und ihnen so eine möglichst große Unabhängigkeit bewahren. Dafür ist unser 85-köpfiges Team noch auf der Suche nach Verstärkung. Möchtest Du uns unterstützen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.

Dein Profil

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft bzw. Altenpfleger:in oder Krankenpfleger:in sowie mehrjährige Pflegepraxis, möglichst in der Altenpflege
  • Einfühlungsvermögen, Konfliktfähigkeit und Wertschätzung im Umgang mit unseren Bewohner:innen, deren Angehörigen sowie den Kolleg:innen
  • Erste Erfahrungen als Leitungskraft, z. B. als stellvertretende Wohnbereichsleitung, Gruppen- oder Schichtleitung wünschenswert
  • Freude daran die Einrichtung als zukunftsfähige, moderne Anbieterin von Leistungen im Sozial- und Gesundheitswesen weiterzuentwickeln
  • Hohes Kommunikationsvermögen und souveränes Auftreten im Kontakt mit internen sowie externen Schnittstellen
  • Nachweis einer Weiterbildung für Führungskräfte im Pflegebereich (Wohnbereichsleitungskurs) oder die Bereitschaft im ersten Jahr nach der Übernahme der Stelle mit der Weiterbildung zu beginnen
  • Sicherer Umgang mit dem MS Office Paket wünschenswert, idealerweise Kenntnisse in der Pflegesoftware Vivendi PD/PEP und Qualitätsmanagementsystemen

Das bieten wir

  • Attraktive Corporate Benefits
  • Bist Du auf Wohnungssuche? Wir unterstützen Dich gerne
  • Das Deutschland-Ticket für nur 25€
  • Die Möglichkeit mit einem Zeitwertkonto spätere Auszeiten zu gestalten
  • Die Oberteile bekommst Du gestellt und hier gewaschen
  • Eine betriebliche Altersvorsorge
  • Eine Einspringprämie von 35€
  • Jobbike-Leasing
  • Kooperation mit der AOK (Gesundheitsförderung)
  • Spannende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Zu 95% erfüllen wir alle Dienstplanwünsche

Deine Aufgaben

  • Als Organisationstalent steuerst, koordinierst und planst Du den Personaleinsatz
  • Bewohner:innen, deren Angehörigen, Ärzt:innen, Kooperationspartnern und Besucher:innen bist Du ein:e verlässliche:r Ansprechpartner:in und begegnest ihnen empathisch und kompetent
  • Die Mitarbeitenden Deines Teams führst Du gemäß der AWO-Werte und förderst sie stärkenorientiert in ihrer Entwicklung
  • Du bist Teil des Leitungsteams unseres Hauses, arbeitest eng mit der Pflegedienstleitung und den weiteren Wohnbereichsleitungen zusammen und hältst ihr Team in regelmäßig stattfindenden Teamsitzungen transparent informiert
  • Du übernimmst die stellvertretende Leitung eines Wohnbereichs und verantwortest dort mit Deinem Team die pflegerische sowie fachliche Betreuung unser Bewohner:innen
  • Unter Berücksichtigung aktueller pflegerischer Erkenntnisse sowie gesetzlicher und wirtschaftlicher Aspekte trägst Du aktiv zu einer hohen und konstanten Pflegequalität bei

Bewirb dich jetzt! Klicke auf "Jetzt Bewerben" oben in der Anzeige!

Stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d) - Wir suchen Zuwachs in unserem Team! Arbeitgeber: AWO Seniorenzentrum Laubach

Das AWO Seniorenzentrum Laubach ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein modernes und lichtdurchflutetes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie attraktive Corporate Benefits, Unterstützung bei der Wohnungssuche und spannende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere wertschätzende und empathische Unternehmenskultur fördert die individuelle Entwicklung jedes Teammitglieds und ermöglicht es, aktiv zur hohen Pflegequalität unserer Einrichtung beizutragen.

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Kontaktdaten:

AWO Seniorenzentrum Laubach Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d) - Wir suchen Zuwachs in unserem Team! erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als stellvertretende Wohnbereichsleitung interessierst, zögere nicht, direkt im AWO Seniorenzentrum Laubach vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.

Tipp Nummer 2

Netzwerken ist das A und O! Sprich mit aktuellen Mitarbeitenden oder besuche Veranstaltungen in der Einrichtung. So kannst du wertvolle Informationen sammeln und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür bekommen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die AWO und deren Werte. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch die Leidenschaft, die Bewohner:innen zu unterstützen.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und kannst dich direkt bewerben. Das zeigt, dass du motiviert bist und den ersten Schritt in Richtung Teamverstärkung machen möchtest.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d) - Wir suchen Zuwachs in unserem Team! mit Bravour zu bestehen

Pflegefachkraft
Altenpflege
Krankenpflege
Einfühlungsvermögen
Konfliktfähigkeit
Wertschätzung
Leitungskompetenz

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Note und erzähle uns von deinen Erfahrungen und deiner Motivation, bei uns zu arbeiten.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Zeige deine Leidenschaft!:Erzähle uns, warum du in der Altenpflege arbeiten möchtest und was dir an der Arbeit mit unseren Bewohner:innen wichtig ist. Deine Begeisterung wird uns überzeugen, dass du gut zu unserem Team passt!

Bewirb dich direkt über unsere Website!:Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten und dich kennenlernen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Seniorenzentrum Laubach vorbereitet

Informiere dich über die Einrichtung

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das AWO Seniorenzentrum Laubach verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über die Philosophie und die Werte der Einrichtung. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Ansätze eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Pflegekraft oder Führungskraft unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du mit Herausforderungen umgegangen bist und welche Erfolge du erzielt hast.

Zeige Empathie und Kommunikationsfähigkeit

Da der Umgang mit Bewohner:innen und deren Angehörigen eine zentrale Rolle spielt, ist es wichtig, dass du deine Empathie und Kommunikationsfähigkeit im Interview unter Beweis stellst. Überlege dir, wie du in schwierigen Situationen einfühlsam reagieren würdest und bringe diese Gedanken ins Gespräch ein.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Da die Stelle auch eine Weiterbildung für Führungskräfte beinhaltet, solltest du Fragen dazu vorbereiten. Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung und erkundige dich, welche Unterstützung die Einrichtung dabei bietet. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.