Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und gestalte Pflege, die den Menschen wirklich erreicht.
- Unternehmen: AWO Seniorenzentrum 'Rheindorf' mit einem wertschätzenden Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Faire Vergütung, 30 Urlaubstage, unbefristeter Vertrag und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig – bewirb dich jetzt!
- Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung und mache einen echten Unterschied im Leben der Bewohner*innen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Pflegeausbildung und erste Führungserfahrung.
Wir suchen nächstmöglich eine Teamleitung Pflege (m/w/d) AWO Seniorenzentrum "Rheindorf" gGmbH als Nachfolge für eine ruhestandsbedingt freiwerdende Teamleitung mit geplanter Übergabephase. Leverkusen-Rheindorf | in Vollzeit.
Du bist Pflegefachkraft und möchtest mehr bewirken als Dienstpläne zu schreiben und zu dokumentieren – nämlich Pflege gestalten, die bei den Menschen ankommt? Du möchtest Verantwortung übernehmen, dein Team stärken und einen Ort mitgestalten, an dem Bewohner*innen sich sicher und respektiert fühlen? Bei uns im AWO Seniorenzentrum "Rheindorf" steht Pflege und Betreuung im Mittelpunkt, die den Menschen sieht. In unseren vier Wohnbereichen begleiten wir Menschen mit körperlichem Pflegebedarf und Menschen mit Demenz. Uns verbinden Würde, Verlässlichkeit und eine zugewandte Begleitung im Alltag.
Das sind deine Aufgaben:
- Als Teamleitung bist du mehr als Führungskraft. Du bist Ansprechperson, Mitdenker*in und Impulsgeber*in.
- Du leitest einen Wohnbereich und führst dein Team mit Klarheit, Wertschätzung und Vertrauen.
- Du sorgst dafür, dass unser Pflege- und Betreuungskonzept im Alltag spürbar wird – für Bewohner*innen und Mitarbeitende.
- Du sicherst Qualität, entwickelst Strukturen weiter und behältst den Blick fürs Ganze.
- Du berätst Bewohner*innen und Angehörige in sensiblen Situationen.
- Du arbeitest eng mit Ärzt*innen, Kliniken und externen Partnern zusammen.
- Du begleitest neue Kolleg*innen mit einer strukturierten, wertschätzenden Einarbeitung.
- Du organisierst Abläufe, behältst die Pflegedokumentation im Blick und schaffst Verlässlichkeit im Alltag.
Was du mitbringst:
- Eine abgeschlossene 3‑jährige Pflegeausbildung (z. B. examinierte*r Altenpfleger*in oder Gesundheits‑ und Krankenpfleger*in oder vergleichbare Qualifikation).
- Weiterbildungsbestätigung zur Teamleitung oder Bereitschaft zur entsprechenden Weiterbildung.
- Erste Erfahrung in einer Leitungs‑ oder Stellvertretungsfunktion.
- Freude daran, Menschen zu führen, zu stärken und mitzunehmen.
- Verantwortungsbewusstsein, Empathie und Entscheidungsfähigkeit.
- Organisationsgeschick und gute PC‑Kenntnisse.
- Den Wunsch, Pflege mit Haltung und Herz zu gestalten.
Das geben wir dir:
- Faire Vergütung nach TVöD inkl. Leistungsprämien und Jahressonderzahlung.
- Eingruppierung P10 (4.184,40 - 4.312,38 € / in Vollzeit).
- Unbefristeter Vollzeitvertrag und ein sicherer Arbeitsplatz.
- 30 Urlaubstage pro Jahr.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Eine strukturierte Einarbeitung und gezielte Weiterbildungen.
- Ein Team, das zusammenhält – und eine Kultur, in der Wertschätzung kein Schlagwort ist.
- Dienstkleidung, JobRad‑Leasing, Mitarbeiterinnen‑werben‑Mitarbeiterinnen‑Prämie bis 1.000 €.
Vielfalt gehört zu uns: Wir stehen für Offenheit, Respekt und Chancengleichheit. Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Altersgruppen, Herkunft, Religionen, Lebensentwürfe und mit oder ohne Behinderung sind bei uns ausdrücklich willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Neugierig geworden? Dann sende uns dein Bewerbungsanschreiben und deinen Lebenslauf ganz unkompliziert über unser Online‑Bewerbungsportal. Du hast noch Fragen? Dann melde dich gerne telefonisch bei Nicole Smyczek 0214 / 2606-475 oder Mersiha Orascanin Lendel 0214 / 2606-342. Wir freuen uns auf den Austausch und auf deine Bewerbung.
AWO Seniorenzentrum "Rheindorf" gGmbH
h.H. Nicole Smyczek / Mersiha Orascanin Lendel
Königsberger Platz 265
1371 Leverkusen
Teamleitung Pflege (m/w/d) AWO Seniorenzentrum "Rheindorf" gGmbH Arbeitgeber: AWO Seniorenzentrum "Rheindorf" gGmbH
Das AWO Seniorenzentrum "Rheindorf" gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Wert auf eine respektvolle und wertschätzende Arbeitsatmosphäre legt. Hier hast du die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten, das sich für die Würde und das Wohlbefinden der Bewohner*innen einsetzt. Mit einer fairen Vergütung, unbefristeten Verträgen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten bieten wir dir nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch die Chance, deine beruflichen Fähigkeiten weiterzuentwickeln und aktiv zur Gestaltung einer menschlichen Pflege beizutragen.
Kontaktdaten:
AWO Seniorenzentrum "Rheindorf" gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleitung Pflege (m/w/d) AWO Seniorenzentrum "Rheindorf" gGmbH erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie AWO Seniorenzentrum "Rheindorf" gGmbH ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie AWO Seniorenzentrum "Rheindorf" gGmbH.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei AWO Seniorenzentrum "Rheindorf" gGmbH zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung Pflege (m/w/d) AWO Seniorenzentrum "Rheindorf" gGmbH mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei AWO Seniorenzentrum "Rheindorf" gGmbH zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei AWO Seniorenzentrum "Rheindorf" gGmbH relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft AWO Seniorenzentrum "Rheindorf" gGmbH, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Seniorenzentrum "Rheindorf" gGmbH vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
