Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Pflege und Betreuung von Menschen in einem familiären Umfeld.
- Unternehmen: AWO Seniorenzentrum Robert-Nussbaum-Haus mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Gesundheitsmaßnahmen, Fahrradleasing und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Familiäres Betriebsklima und gute Verkehrsanbindung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von pflegebedürftigen Menschen und fördere ihre Selbstständigkeit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder entsprechende Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2400 € pro Monat.
Herzlich willkommen im AWO Seniorenzentrum Robert-Nussbaum-Haus! Vor 30 Jahren zog unsere Einrichtung in ein schönes Gebäude in Minden. In unserem Haus sind die Pflege, Betreuung und die hauswirtschaftliche Versorgung auf die Wünsche und Anforderungen des Einzelnen ausgerichtet. Hier ermöglichen wir auf 2 Wohnbereichen bis zu 70 pflegebedürftigen Menschen ein neues Zuhause. Ein Bereich ist spezialisiert auf die Pflege von Menschen mit Demenz. Wir möchten den Bewohner:innen einen persönlichen Lebensraum bieten, indem wir ihre Selbstständigkeit fördern und eine weitgehend individuelle Lebensführung aufrechterhalten. Dafür sucht unser 38-köpfiges Team nach Verstärkung und würde sich über Ihre Bewerbung sehr freuen.
Ihr Profil
- Abgeschlossene 1-jährige Ausbildung in der Altenpflege oder Krankenpflege oder entsprechende Berufserfahrung in der Altenhilfe werden bevorzugt
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
- EDV-Kenntnisse
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Offenes Auftreten und Freude an der Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen
- Wertschätzender und freundlicher Umgang mit Bewohner:innen sowie mit anderen Beschäftigten
Das bieten wir
- AWO Points
- Digitales Arbeiten wie z.B. sprachgesteuerte Pflegedokumentation und Dienstplangestaltung
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Fahrradleasing
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze
- Jahressonderzahlung
- Lebensarbeitszeitkonten für Ihre Work-Life-Balance (persönliches Zeitwertkonto)
- Leistungsgerechte Vergütung nach TV AWO NRW
- Mitarbeiter:innen-Events
- Umfangreiches Weiterbildungsangebot u. a. in unserer eigenen AWO Akademie
- Wertschätzendes, familiäres Betriebsklima
- Zusätzliche betriebliche Altersversorgung (VBLU)
Ihre Aufgaben
- Dokumentation der durchgeführten Maßnahmen und Beobachtungen
- Durchführung der Grundpflege, Unterstützung bei der Nahrungsaufnahme und Begleitung und Betreuung des Alltagsgeschehens
- Unterstützung der Pflegefachpersonen im Pflegeprozess
- Unterstützung des Pflegeteams bei der Betreuung und Versorgung der Bewohner:innen
Gelernte Pflegehilfskraft (m/w/d) - Wir suchen Sie! Arbeitgeber: AWO Seniorenzentrum Robert-Nussbaum-Haus
Das AWO Seniorenzentrum Robert-Nussbaum-Haus in Minden bietet Ihnen als Pflegefachkraft (m/w/d) in Teilzeit ein wertschätzendes und familiäres Betriebsklima, das auf Respekt und Teamarbeit basiert. Mit umfangreichen Weiterbildungsangeboten, digitalen Arbeitsmethoden und einer Vielzahl von Benefits wie Fahrradleasing und einer Einspringprämie, fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Genießen Sie eine ausgewogene Work-Life-Balance durch Lebensarbeitszeitkonten und profitieren Sie von einer unbefristeten Anstellung in einer Einrichtung, die den individuellen Bedürfnissen der Bewohner:innen höchste Priorität einräumt.
Kontaktdaten:
AWO Seniorenzentrum Robert-Nussbaum-Haus Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Gelernte Pflegehilfskraft (m/w/d) - Wir suchen Sie! erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegehilfskraft interessierst, zögere nicht, direkt im AWO Seniorenzentrum vorbeizuschauen. Ein persönlicher Besuch zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, das Team kennenzulernen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflege arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die AWO und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Chance, dich von anderen Bewerbungen abzuheben, wenn du den direkten Weg wählst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gelernte Pflegehilfskraft (m/w/d) - Wir suchen Sie! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, in der Altenpflege zu arbeiten. Das macht einen großen Unterschied!
Betone deine Erfahrungen:Wenn du bereits Erfahrung in der Altenpflege oder Krankenpflege hast, dann lass uns das wissen! Erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten und wie sie dich auf diese Stelle vorbereitet haben.
Achte auf die Details:Stell sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und übersichtlicher Lebenslauf sowie ein ansprechendes Anschreiben zeigen uns, dass du dir Mühe gibst.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Seniorenzentrum Robert-Nussbaum-Haus vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das AWO Seniorenzentrum Robert-Nussbaum-Haus aneignen. Schau dir die Webseite an, lies über die Philosophie der Einrichtung und die speziellen Angebote für die Bewohner:innen. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut zu den Werten des Hauses passt.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung in der Altenpflege oder Krankenpflege, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit pflegebedürftigen Menschen verdeutlichen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In einem Pflege-Team ist Zusammenarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamfähigkeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um die bestmögliche Betreuung für die Bewohner:innen sicherzustellen.
✨Stelle eigene Fragen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance! Frage nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder wie das Team die individuelle Lebensführung der Bewohner:innen unterstützt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
