Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und sorge für eine hohe Pflegequalität.
- Unternehmen: AWO Seniorenzentrum Rödental – ein wertorientiertes soziales Unternehmen.
- Vorteile: 302 Tage Urlaub, Gesundheitsmanagement und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Kollegiale Atmosphäre und sichere Arbeitsplätze warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Senior:innen aktiv mit und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Abschluss in Pflege und Freude an der Mitarbeiterführung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Über uns
Herzlich willkommen im AWO Seniorenzentrum Rödental! Wir sind eine stationäre Einrichtung und pflegen, betreuen und begleiten Senior:innen auf fünf Wohnbereichen. Unser bunt gemischtes Team besteht aus rund 160 Mitarbeiter:innen, von denen viele schon lange Jahre bei uns tätig sind. Wir pflegen, fördern und begleiten gemeinsam 151 Bewohner:innen mit großer Sorgfalt und Kompetenz. Wenn Sie auch Teil unseres Teams werden wollen – dann bewerben Sie sich!
Ihr Profil
- Abschluss in der Alten-, Gesundheits- oder Krankenpflege und idealerweise eine Weiterbildung als Wohnbereichsleitung
- Die Qualifikation zur Wohnbereichsleitung muss nicht bei Einstieg vorliegen
- Motivation und Freude am Führen der Mitarbeitenden
- Selbständige und qualifizierte Arbeitsweise
Das bieten wir
- 302 Tage Erholungsurlaub
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (Massagen am Arbeitsplatz, Balancetage, u.v.m.)
- Breites Angebot von Sport-, Wellness- und Ernährungsprogrammen (Firmentarif mit „EGYM Wellpass“)
- Eine hervorragende Hilfsmittelausstattung
- Einen zukunftsorientierten und sicheren Arbeitsplatz und kollegiale Atmosphäre
- Intensive Unterstützung bei der Einarbeitung und eine angemessene individuelle Einarbeitungszeit
- Jahressonderzahlung (80%), eine betriebliche Altersversorgung (50% Zuschuss)
- Kollegiale Atmosphäre in einem werteorientierten sozialen Unternehmen
- Kostengünstige Verpflegungsmöglichkeit im Haus
- Steuerbegünstigtes Fahrrad-Leasing mit BusinessBike
- Tarifliche Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen nach dem TV AWO Bayern
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vorteile für Mitarbeitende durch Einkaufsrabatte bei über 500 Partnerunternehmen
Ihre Aufgaben
- Aktives Beitragen zu einer hohen und konstanten Pflegequalität unter Berücksichtigung aktueller pflegerischer Erkenntnisse
- In Abwesenheit der Pflegedienstleitung und Wohnbereichsleitung: Vertretung bei den anfallenden Aufgaben
- Mitverantwortung über die fachgerechte Pflege und Betreuung auf dem Wohnbereich auf Basis unseres Qualitätsmanagementsystems
Bewirb dich jetzt! Klicke auf "Jetzt Bewerben" oben in der Anzeige!
Stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d) - Werden Sie Teil unseres Teams! Arbeitgeber: AWO Seniorenzentrum Rödental
Das AWO Seniorenzentrum Rödental ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur 302 Tage Erholungsurlaub und ein umfassendes Gesundheitsmanagement bietet, sondern auch eine kollegiale Atmosphäre in einem werteorientierten sozialen Unternehmen fördert. Mit umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer attraktiven Vergütung nach TV AWO Bayern, ist es der ideale Ort für Fachkräfte, die in der Altenpflege tätig sein möchten und Wert auf persönliche und berufliche Entwicklung legen.
Kontaktdaten:
AWO Seniorenzentrum Rödental Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d) - Werden Sie Teil unseres Teams! erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt mit dem Team in Verbindung zu setzen. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Schnuppertag im AWO Seniorenzentrum Rödental, um einen Eindruck von der Atmosphäre und den Kollegen zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung, ihre Werte und die spezifischen Anforderungen der Stellvertretenden Wohnbereichsleitung. Zeige, dass du nicht nur die Qualifikationen hast, sondern auch die Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerke! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Facebook, um mit aktuellen Mitarbeitern in Kontakt zu treten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen guten Eindruck bei den Entscheidungsträgern hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Entschlossenheit. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle wichtigen Informationen enthält, die wir suchen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d) - Werden Sie Teil unseres Teams! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
Hebe deine Erfahrungen hervor!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Alten-, Gesundheits- oder Krankenpflege. Besonders wichtig ist, wie du in der Vergangenheit mit Herausforderungen umgegangen bist und was du daraus gelernt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Klicke auf 'Jetzt Bewerben' und folge den Anweisungen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Seniorenzentrum Rödental vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die AWO Seniorenzentrum Rödental genau an. Informiere dich über ihre Werte, die angebotenen Dienstleistungen und die Philosophie der Pflege. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten oder deine Fähigkeit zur Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als stellvertretende Wohnbereichsleitung zu verdeutlichen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Team beziehen. Zum Beispiel: 'Wie wird die Zusammenarbeit im Team gefördert?' oder 'Welche Möglichkeiten zur Weiterbildung bieten Sie an?'. Das zeigt, dass du langfristig denkst und an einer positiven Arbeitsatmosphäre interessiert bist.
✨Selbstbewusst auftreten
Komm selbstbewusst und positiv ins Interview. Zeige deine Motivation und Freude an der Arbeit mit Senior:innen. Ein freundliches Lächeln und eine offene Körpersprache können einen großen Unterschied machen und hinterlassen einen bleibenden Eindruck.
